求人詳細
【工場向けIoTサービス/導入推進担当】Daigasグループ/省エネ×可視化を支援する
Daigasエナジー株式会社
当社は工場・産業分野のお客さまに対し、省エネやIoTを軸としたソリューション…
PRポイント
この求人の魅力
当社は工場・産業分野のお客さまに対し、省エネやIoTを軸としたソリューションを提供する企業です。
?工場向けIoTパッケージを活用し、実践的な技術提案が可能
?営業と連携し、要件定義から導入まで一貫して関われる
?省エネ・DXニーズが高く、社会的意義のある仕事
顧客課題解決に深く関われるポジションです。
仕事内容
この求人で担う役割
別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。
【具体的には】
?工場向けIoTサービス(エネルギー使用量等の可視化や、設備の遠隔制御等を行うシステム)の個別設計
?顧客の顕在/潜在課題に関してヒアリングを行い、システムの要件定義を実施
?システム構成検討後のシステム構築サポートや現場での導入サポート
?メーカー、協力業者との折衝・調整業務
\サービスの詳細/
https://ene.osakagas.co.jp/product/dfire/index.html
※または「D-fire」で検索ください
応募条件
経験・スキル
【以下要件に当てはまる方】
?工場設備やユーティリティ等の機器・運用管理に関する知識
?上記に関する営業またはコンサルティング経験が豊富な方
- 最終学歴
- 学歴不問
- 職種経験
- 職種未経験OK
- 業種経験
- 業種未経験OK
募集背景
採用の背景
[更なる組織強化, 増員募集]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 大阪 大阪市中央区
- 勤務時間
- 9:00:00 - 17:40:00 / 【勤務地補足】 ?全国の顧客先への出張あり(宿泊を伴う出張:月1日~数日程度) 【勤務時間補足】 ?フレックスタイム制 コアタイム⇒11:00~14:10 フレキシブルタイム⇒7:00~11:00、14:10~22:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:40
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万円〜700万円
- 年収例
- 【年収例(平均)】 ?30代前半/614万円 ?30代後半/678万円 ?40代前半/767万円 ※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります(残業平均20h/月程度)
- 年間休日
- 122
- 休日休暇
- 土日祝休み
- 夜間勤務
- 状況に応じてある
- 給与補足
- ?賞与とは別に利益還元賞与あり(6月) ?残業手当:1分単位で別途支給(残業時間:全社平均月20時間) ?出張手当:長距離出張時に支給いたします。
- 勤務地補足
- 【住所】
大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2(ガスビル)
【最寄駅】
Osaka Metro「淀屋橋駅」~徒歩3分
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
?社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
?住宅補助:2万円~2万4千円/月(支給基準あり)
?育児手当:1人あたり5,000円/月(22歳未満の子を扶養に入れている場合)
?食事補助(規定あり)
?リロクラブ
?カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)
?財形貯蓄
?持ち株会
?健康診断施設・健康相談室
?大阪ガス健康保険組合
?資格取得支援制度
?研修制度
?資格取得支援制度あり
- 賞与回数
- 2回
- 昨年度賞与実績
- 4ヶ月分
- インセンティブ
- なし
- 休暇制度
- [産休・育休, 有給休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, GW休暇, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]
[禁煙]
選考フロー
応募後の流れ
書類選考
↓
一次面接(現場・人事)
↓
最終面接(役職者)
↓
内定
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- Daigasエナジー株式会社
- 資本金
- 310,000,000円
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 2019
- 上場区分
- 未上場
- 部署人数
- 130
- 人員構成
- 所属部署であるビジネス開発部は全体で約130名が在籍しています。 配属予定であるエンジニアリングチームでは、約30名が在籍し、主に工業用のお客さまに対する機器販売、省エネ、IoTシステムに関する、提案、個別設計・構築、現場設置サポートを行っています。
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