【土木施工管理（未経験・第2新卒歓迎）】尼崎／転勤なし／年休123日／奨学金支援制度あり／社内DXで働き方改革推進中！／創業70年超の地元密着企業！

【働き方改革】
社内DXを行うなど働き方改革に力を入れており、
労働環境を構築することで、健康経営優良企業2023にも認定されました。

【安定経営】
国土交通省近畿地方整備局より2017年度以降6年連続で工事成績優秀企業に認定されており、安定した受注が実現しております。

【働く環境】
仕事とプライベートの両立のためにDXに取り組み働き方改革を実行しており、
直近では《建設ディレクター》の採用にも取り組んでいます。

【組織構成】
当部署では、中途入社の方の割合が6.7割程度占めております。

【入社後について】
入社後、約3～5年程度先輩社員の方のサポートを受けながら、実務経験を積んでいただけます。
その期間中に、資格を取得いただいた上で単独で現場の方に出ていただくことになります。
※直近の社内の動きでは、上司とのメンター制度や資格取得支援に向けた研修制度が整備されおります。

【当社について】
尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。
次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。
また会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。
若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。