【採用背景】 今後、幅広い業務や不良品の…
【品質管理・品質保証職（検査・試験評価）】＜岐阜／三重＞経験者向け／基本的に夜勤なし／クレーム営業対応／有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー
【採用背景】 今後、幅広い業務や不良品の対応などを担っていただけるよ…
山田工業
山田工業株式会社
- 年収
- 550万円〜600万円
- 勤務地
- 岐阜県 関ケ原町
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■育休取得実績あり ※繁忙期（1～3月）は月数回土曜出勤がございます。 土日祝休み ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■育休取得実績あり ※繁忙期（1～3月）は月数回土曜出勤がございます。
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
【採用背景】 今後、幅広い業務や不良品の対応などを担っていただけ…
注目ポイント
増員募集
担う役割
【業務概要】 オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業…
募集要項
- 職種
- 【品質管理・品質保証職（検査・試験評価）】＜岐阜／三重＞経験者向け／基本的に夜勤なし／クレーム営業対応／有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー
- 仕事内容
- 【業務概要】
オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
■品質管理システムの運用と改善
∟ISO（9001、14001）の品質管理規格に基づくシステムの事務局運営
品質管理システムの運用と改善品質マニュアルや手順書の作成・改訂
■製品検査
∟生産ラインにおける製品検査の監督、改善点の特定と対策
クレーム対応と原因分析、再発防止策の策定
■製造現場との連携を通じた品質改善プロジェクトの推進
∟5S活動やQCサークルの導入・推進
■部下の育成とチームマネジメント
∟品質管理スタッフの指導・育成
チームの目標設定と進捗管理
■取引先や社内他部門との調整
∟顧客および取引先との品質に関する折衝、協力体制の構築
生産管理、設計部門と連携した品質改善活動
※窓口は営業職が担当のため、クレーム対応の必要なし
【将来的に任せること】
プレイングマネージャーとして、組織をまとめていただきます。
岐阜、三重の組織を取りまとめていただき、品質管理・保障業務をより円滑にできるようにしていただく予定です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 - 応募資格
- 【必須条件】
■品質管理業務経験（製造業優先、規模不問）
■基本的なパソコン操作（Word、Excel、PowerPoint）
■マネジメント経験
└3、4人の少人数のパート、アルバイトなどのマネジメント経験でも可能です。
【必須資格】
■普通自動車運転免許（AT限定可） - 勤務地
- 岐阜県 関ケ原町 / 三重県 いなべ市
- 給与
- 550万円〜600万円
- 勤務時間
- 8:00:00 - 17:00:00 / 【勤務地補足】
■2つの工場は車で40分ほどの距離のため、転居の必要はございません。
■転勤：当面なし
※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
【勤務時間補足】
■1年単位の変形労働時間制
■週平均労働時間：40時間00分
■対象期間の総所定労働時間：2,012時間
■休憩時間：60分
■時間外労働：あり
■月平均残業時間：20～30時間
■夜勤のない職場なので「プライベートも大事にしたい」という方にも安心して働いていただけます。 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■育休取得実績あり
※繁忙期（1～3月）は月数回土曜出勤がございます。
土日祝休み
■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■育休取得実績あり
※繁忙期（1～3月）は月数回土曜出勤がございます。 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■通勤手当：交通費支給（上限5万円）
■寮社宅：借上げ社宅応相談（会社規定あり）
■各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：勤続年数3年以上
■定年：60歳
■勤労者財産形成制度
■生損保団体加入制度
■各種クラブ（ゴルフ）
■出張手当（日当）
■特別塗装手当（対象者のみ）
■財形
■確定給付年金
■祝金（結婚・出産）
■見舞金
■ストレスチェック（年1回）
■病気に関しての医療費用補助制度
└病気入院時にかかる医療費の自己負担を保証する制度（上限あり／100万円）
■時間外手当（超過分）
【教育制度】
■OJTでの教育です。1年間である程度の業務習得を目指していただきます。
その後、3年を目途に一人前になっていただくことを予定しております。
■資格取得支援・手当あり（対象資格に限る）
■通勤手当：交通費支給（上限5万円）
■寮社宅：借上げ社宅応相談（会社規定あり）
■各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：勤続年数3年以上
■定年：60歳
■勤労者財産形成制度
■生損保団体加入制度
■各種クラブ（ゴルフ）
■出張手当（日当）
■特別塗装手当（対象者のみ）
■財形
■確定給付年金
■祝金（結婚・出産）
■見舞金
■ストレスチェック（年1回）
■病気に関しての医療費用補助制度
└病気入院時にかかる医療費の自己負担を保証する制度（上限あり／100万円）
■時間外手当（超過分）
【教育制度】
■OJTでの教育です。1年間である程度の業務習得を目指していただきます。
その後、3年を目途に一人前になっていただくことを予定しております。
■資格取得支援・手当あり（対象資格に限る） - 会社名
- 山田工業株式会社