当社は、シールやテープに欠かせない「剥離…
【設備管理課】いわき工場勤務／製造設備や建屋等の維持管理業務／年休125日／賞与年2回
当社は、シールやテープに欠かせない「剥離紙」の分野で、高い技術力を発…
住化加工
住化加工紙株式会社
- 年収
- 3325万円〜490万円
- 勤務地
- 福島県 いわき市
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:30:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ■完全週休二日制 ■特別保存休暇（取得しなかった有給休暇を期限なく持ち越すことができる制度） ■全社一斉有休取得日設定 ■個人別計画有休取得奨励 ■結婚休暇 ■看護・介護休暇 ■介護休業 ■有給休暇：初年度10日（4～9月入社の場合） ※入社第2年次（4月始まり）の付与日数は13日、第3年次14日、第4年次以降1年を増す毎に2日を加算し、最高20日 土日祝休み ■完全週休二日制 ■特別保存休暇（取得しなかった有給休暇を期限なく持ち越すことができる制度） ■全社一斉有休取得日設定 ■個人別計画有休取得奨励 ■結婚休暇 ■看護・介護休暇 ■介護休業 ■有給休暇：初年度10日（4～9月入社の場合） ※入社第2年次（4月始まり）の付与日数は13日、第3年次14日、第4年次以降1年を増す毎に2日を加算し、最高20日
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
当社は、シールやテープに欠かせない「剥離紙」の分野で、高い技術力…
注目ポイント
欠員募集
担う役割
製造設備や建屋等の維持管理業務 【具体的には】 日々の点検及び保…
募集要項
- 職種
- 【設備管理課】いわき工場勤務／製造設備や建屋等の維持管理業務／年休125日／賞与年2回
- 仕事内容
- 製造設備や建屋等の維持管理業務
【具体的には】
日々の点検及び保守
製造設備のトラブル対応や保守点検
定期的な部品の取替修繕
新設備の導入立案
製造設備の新規導入や更新計画の立案
省エネルギー設備の検討
改善の取組や社外対応
協力会社とのやり取りや各職場からの改善依頼への対応
【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
一日の流れ
・8:30 出勤／水、重油、エアーなど設備の使用量を点検・PC入力
・10:00 事務作業／消耗品・機械部品の見積・発注・受入業務
・12:00 昼休憩
・12:50 五感診断を中心に設備全般の点検業務
・16:00 事務作業／納品書や請求書の入力、申請書類の作成
・17:15 退勤／月末やトラブル対応時以外は定時退社が基本です
※業務内容の変更範囲：あり
対象となる方
＜必須＞
◎設備診断や電気工事、機械整備を実務経験された方(特に、電気工事士、ボイラー技士等資格をお持ちの方)
◎基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
◎普通自動車運転免許
＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
◎熱意をもって仕事に取り組める方
◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 - 応募資格
- ＜必須＞
◎設備診断や電気工事、機械整備を実務経験された方(特に、電気工事士、ボイラー技士等資格をお持ちの方)
◎基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
◎熱意をもって仕事に取り組める方
◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
◎自動車運転免許（通勤に自家用車を利用の場合）
※公共交通機関はありません - 勤務地
- 福島県 いわき市
- 給与
- 3325万円〜490万円
- 勤務時間
- 8:30:00 - 17:15:00 / ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
【勤務時間補足】
■コアなしフレックスタイム制
■参考就業時間：8:30～17:15（昼休み12:00～12:50）7時間55分勤務 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■完全週休二日制
■特別保存休暇（取得しなかった有給休暇を期限なく持ち越すことができる制度）
■全社一斉有休取得日設定
■個人別計画有休取得奨励
■結婚休暇
■看護・介護休暇
■介護休業
■有給休暇：初年度10日（4～9月入社の場合）
※入社第2年次（4月始まり）の付与日数は13日、第3年次14日、第4年次以降1年を増す毎に2日を加算し、最高20日
土日祝休み
■完全週休二日制
■特別保存休暇（取得しなかった有給休暇を期限なく持ち越すことができる制度）
■全社一斉有休取得日設定
■個人別計画有休取得奨励
■結婚休暇
■看護・介護休暇
■介護休業
■有給休暇：初年度10日（4～9月入社の場合）
※入社第2年次（4月始まり）の付与日数は13日、第3年次14日、第4年次以降1年を増す毎に2日を加算し、最高20日 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当：上限23,460円／月
■家族手当：配偶者15,000円／月
■住宅手当：14,500円／月（世帯主）、8,000円／月（単身世帯主）
■交代勤務手当
■深夜業手当
■特別出勤手当
■教育制度：新入社員研修、層別研修、安全教育、講習会参加、管理社員研修など
■健康サポート：定期健康診断、特定健康診断、保健指導など
■勤務時の服装：作業着・安全靴・ヘルメット等（無償支給）
■外部セミナーの受講
■ジョブリターン制度
■財形貯蓄
■短時間勤務制度
■社宅：利用可否は、社内規程による
└借上げ社宅（複身者）個人負担（月額）：300円×専有面積(m2)
■社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当：上限23,460円／月
■家族手当：配偶者15,000円／月
■住宅手当：14,500円／月（世帯主）、8,000円／月（単身世帯主）
■交代勤務手当
■深夜業手当
■特別出勤手当
■教育制度：新入社員研修、層別研修、安全教育、講習会参加、管理社員研修など
■健康サポート：定期健康診断、特定健康診断、保健指導など
■勤務時の服装：作業着・安全靴・ヘルメット等（無償支給）
■外部セミナーの受講
■ジョブリターン制度
■財形貯蓄
■短時間勤務制度
■社宅：利用可否は、社内規程による
└借上げ社宅（複身者）個人負担（月額）：300円×専有面積(m2) - 会社名
- 住化加工紙株式会社