【最先端のクラウド技術で市場価値を高める…
【Azureエンジニア】経験者歓迎／上流工程9割／クラウド案件7割／リモート／年間休日125日
【最先端のクラウド技術で市場価値を高める】 当社は2018年より日本…
日創工業
日創工業株式会社
- 年収
- 500万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝） ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■プレマタ休暇 ■有給休暇：初年度のみ入社時5日・6ヶ月経過後5日（最高支給日数：20日） 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝） ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■プレマタ休暇 ■有給休暇：初年度のみ入社時5日・6ヶ月経過後5日（最高支給日数：20日）
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
【最先端のクラウド技術で市場価値を高める】 当社は2018年より…
注目ポイント
増員募集
担う役割
Azureエンジニアとして、顧客ニーズに対する下記のような上流工…
募集要項
- 職種
- 【Azureエンジニア】経験者歓迎／上流工程9割／クラウド案件7割／リモート／年間休日125日
- 仕事内容
- Azureエンジニアとして、顧客ニーズに対する下記のような上流工程業務に従事していただきます。
・要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用設計等
・ご経験スキルや希望に応じて、AWS、Google CloudやOCIといった他大手パブリッククラウド案件やオンプレミス案件に携わっていただく可能性もございます。
【案件例】
■オンプレミスからAzure環境への移行作業
・内容：既存オンプレミス環境からAzureへ移行する案件において、要件定義・設計構築
・製品：Azure、Azure AD、Azure VM、Windows Server 2022、Red Hat Enterprise Linux8.2、JP1、SKYSEA、Power Shell
■Azureバックアップ構築
・内容：危機管理体制強化のためのアジャイル方式によるAzure環境構築。構築環境は3環境であり、2環境は旧環境からの移行。1環境は新規作成。
・製品：Azure Backup、Azure Database、Application Insights、Azure AlServices multi-service account、Azure ApplicationGateway、Azure AppService、Azure DatabaseforMySQL、Azure DNS、Azure Functions、NSG、Azure VM、WAF
■Azureへのクラウドリフト
・内容：Azure専門のSIチームにて各案件でオンプレからAzureへのクラウドリフト、移行。
・製品：Azure Virtual Machines、Entra ID、Web Apps、Azure Moniter、Azure Functions、Azure NSG、Azure Vnet、ルートテーブル(UDR)、Azure Appplication Gateway、Azure マネージドDB、Azureロジックアプリ、Azure Database for PostgreSQL、Azure Load Balancer
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務 - 応募資格
- 【必須】
■Azure環境での基本設計～構築までの一貫した経験
かつ
■Azure環境での基本設計経験1年以上 - 勤務地
- 東京都 渋谷区 / 神奈川県 横浜市
- 給与
- 500万円〜750万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 17:30:00 / ■所定労働時間：7時間30分
■休憩：1時間00分
■フレックス制度：あり（本社勤務時のみ適用※研修期間は除く）
■月間平均残業時間：16時間
※転居を伴う転勤はございません
※就業場所の変更の範囲
・【渋谷本社／ 東京都・神奈川県(横浜・川崎)内での客先常駐】：会社の定める範囲(在宅勤務場所を含む)
・【1都3県での客先常駐】：渋谷本社、および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）。将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所。 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■完全週休2日制（土日祝）
■生理休暇
■子の看護休暇
■プレマタ休暇
■有給休暇：初年度のみ入社時5日・6ヶ月経過後5日（最高支給日数：20日）
土日祝休み
■完全週休2日制（土日祝）
■生理休暇
■子の看護休暇
■プレマタ休暇
■有給休暇：初年度のみ入社時5日・6ヶ月経過後5日（最高支給日数：20日） - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■特別手当（一律支給）：5,000円／月
■社員紹介手当：5,000円～20,000円／月
■テレワーク手当：4,000円／月
■転居手当：一律200,000円支給
■各種社内研修
■外部セミナー研修受講費用負担（技術系／ヒューマンスキル／マネジメント）
■技術書籍購入費用全額負担
■検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ）
■検証環境の無料提供（IT部門のみ）
■業務災害保険加入
■関東IT健康保険組合加入（各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
■インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用）
■メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料）
■ベネフィットワン
■弁護士無料相談（年1回・1事案のみ※私的事案に限る）
■改善提案制度
■キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料）
■全社総会の実施（年2回（6月・12月）実施）
■サークル・レクリエーション活動（フットサル／ウィンタースポーツ／ボードゲーム／ボルダリング／麻雀）
■親睦会費補助（年間1人あたり24,000円（1開催の上限6,000円））
■定年：60歳
■交通費支給（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（世帯主：35,000円／月、非世帯主：25,000円／月）
■家族手当（配偶者：20,000円／月、第一子：10,000円／月、第二子以降：5,000円／月）
■役職手当（主任以上）：10,000円～100,000円／月
■資格手当：2,000円～50,000円／月
■特別手当(一律支給)：5,000円/月
■健康診断：年1回、女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可
■財形貯蓄制度
■退職金制度：勤続3年以上
■特別手当（一律支給）：5,000円／月
■社員紹介手当：5,000円～20,000円／月
■テレワーク手当：4,000円／月
■転居手当：一律200,000円支給
■各種社内研修
■外部セミナー研修受講費用負担（技術系／ヒューマンスキル／マネジメント）
■技術書籍購入費用全額負担
■検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ）
■検証環境の無料提供（IT部門のみ）
■業務災害保険加入
■関東IT健康保険組合加入（各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
■インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用）
■メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料）
■ベネフィットワン
■弁護士無料相談（年1回・1事案のみ※私的事案に限る）
■改善提案制度
■キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料）
■全社総会の実施（年2回（6月・12月）実施）
■サークル・レクリエーション活動（フットサル／ウィンタースポーツ／ボードゲーム／ボルダリング／麻雀）
■親睦会費補助（年間1人あたり24,000円（1開催の上限6,000円））
■定年：60歳
■交通費支給（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（世帯主：35,000円／月、非世帯主：25,000円／月）
■家族手当（配偶者：20,000円／月、第一子：10,000円／月、第二子以降：5,000円／月）
■役職手当（主任以上）：10,000円～100,000円／月
■資格手当：2,000円～50,000円／月
■特別手当(一律支給)：5,000円/月
■健康診断：年1回、女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可
■財形貯蓄制度
■退職金制度：勤続3年以上
■特別手当（一律支給）：5,000円／月
■社員紹介手当：5,000円～20,000円／月
■テレワーク手当：4,000円／月
■転居手当：一律200,000円支給
■各種社内研修
■外部セミナー研修受講費用負担（技術系／ヒューマンスキル／マネジメント）
■技術書籍購入費用全額負担
■検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ）
■検証環境の無料提供（IT部門のみ）
■業務災害保険加入
■関東IT健康保険組合加入（各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
■インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用）
■メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料）
■ベネフィットワン
■弁護士無料相談（年1回・1事案のみ※私的事案に限る）
■改善提案制度
■キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料）
■全社総会の実施（年2回（6月・12月）実施）
■サークル・レクリエーション活動（フットサル／ウィンタースポーツ／ボードゲーム／ボルダリング／麻雀）
■親睦会費補助（年間1人あたり24,000円（1開催の上限6,000円））
■定年：60歳
■交通費支給（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（世帯主：35,000円／月、非世帯主：25,000円／月）
■家族手当（配偶者：20,000円／月、第一子：10,000円／月、第二子以降：5,000円／月）
■役職手当（主任以上）：10,000円～100,000円／月
■資格手当：2,000円～50,000円／月
■特別手当(一律支給)：5,000円/月
■健康診断：年1回、女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可
■財形貯蓄制度
■退職金制度：勤続3年以上 - 会社名
- 日創工業株式会社