【建設DXプロジェクトマネージャー候補】鋼製建具／企画立案・要件定義やマネジメント業務／創業425年以上の安定企業／賞与年2回

NOHARAグループ全体の建設DX（デジタルトランスフォーメーション）推進担当として、
BIM関連サービスや建設DXプロダクトである「BuildApp」などの企画立案／要件定義やマネジメント業務に携わっていただきます。

現在、当グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理・製造連携といった
建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきます。
顧客であるゼネコンへのヒアリングや実証実験を通じて得た情報から「BuildApp」をより顧客のニーズに沿うことはもちろん、
建設DXを前進するプロダクトにすべく、プロダクトの企画立案/要件定義を行っています。
現状、「建築×デジタル」に強い人材が社内にはまだまだ数が少なく、
裁量を持って中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきたいと考えており、
建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく強い熱意と意欲を持った方を募集しております。
また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことも期待しています。

【業務詳細】
・建具をはじめとした専門工事の積算・施工図・製造等に関するDXプロダクト開発
└社内、社外プロジェクト管理・調整業務
・建設業界の業務フローの改善・効率化に関するゼネコンをはじめとしたステークホルダーへの提案～開発のための要件定義
・社内の関係部署(システム開発チーム等)との連携・協議

■入社後すぐにお任せする業務
「BuildApp建具」プロダクト開発における情報基盤の整備や要件定義など

■ステップアップでお任せする業務
「BuildApp」関連サービス（建具-内装連携など）のプロダクト開発マネジメント

【入社後のフォロー・教育体制】
入社後はDX各部門のオリエンテーションを行いながら
「BuildApp建具」サービスの情報基盤の整備や要件定義などのメンバーに入っていただき
プロダクト開発の理解を深めるところから開始します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■鋼製建具に関連する業務経験
■ 設計に関連する業務経験

[増員募集]

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
■通勤手当
■退職金制度（一時金＋確定拠出）
■社内マッサージ室

書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接