【eスポーツマネージャー候補】eスポーツ事業／年休125日／残業少なめ

【「好き」を武器にキャリアを築ける環境】
当社はeスポーツ・IT・Web・クリエイティブ領域に特化し、「好き」を武器にキャリアを築ける環境を提供している成長企業です。
未経験からでも専門知識やスキルを学べる研修・カリキュラムが整っており、一般的には挑戦が難しい業界にもチャレンジできます。

【未経験からプロフェッショナルへ育成】
「人の可能性を信じ、キャリアを育てる」ことを大切にしており、未経験からeスポーツマネージャーを目指せる充実の研修制度を用意しています。
PC操作の基礎からスタートし、動画編集や画像作成などプロとしてのスキルを一歩ずつ身につけられる環境です。

【挑戦を評価するカルチャーと早期キャリアアップ】
当社は結果だけでなく、挑戦した過程や姿勢も評価します。
マネージャーや上層部との距離が近く、失敗を否定せずに「次どう動くか」を一緒に考える文化なので、
意見や挑戦を伝えやすいです。
前向きで行動力のある仲間が多く、互いに刺激を受けながら成長できます。
入社6ヶ月〜2年でリーダー昇格のチャンスがあり、早期に責任者を目指せるキャリア制度が整っています。

【働きやすい環境でパフォーマンスを最大化】
年間休日125日以上、土日祝休み、残業月平均10時間程度と、業界内でも働きやすい環境が整っています。
安定した育成体制と成長スピードを両立した環境で、あなたのパフォーマンスを最大限に発揮してください。