当社は、オンラインセミナーを起点とした集…
CAIO候補 （Chief AI Officer）
当社は、オンラインセミナーを起点とした集客基盤と、インサイドセールス…
株式会社
株式会社TAPP
- 年収
- 1200万円〜2000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00:00 -…
- 休日休暇
- 土日祝休み ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 土日祝休み ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
当社は、オンラインセミナーを起点とした集客基盤と、インサイドセー…
注目ポイント
更なる組織強化 / IPOに向けて / 増員募集
担う役割
■ミッション AIを用いて、事業の生産性と収益性を非連続に引き上…
募集要項
- 職種
- CAIO候補 （Chief AI Officer）
- 仕事内容
- ■ミッション
AIを用いて、事業の生産性と収益性を非連続に引き上げること
■業務内容
全社AI戦略の設計（どこに投資すべきかの意思決定）
マーケ〜営業のファネルにおけるAI活用設計
業務フローへの実装（“使われる設計”まで落とす）
AI施策のROI管理・改善
ユースケース創出
AI利用ルールの整備（※全社統制はCTO管掌）
■ポジションの魅力
・数億円規模の広告×CRM×営業データを横断してAI実装できる環境
・PoCではなく「売上に直結するAI活用」を推進できる
・分断されたマーケと営業をAIで再統合できる余地がある
・ROI責任まで持つCAIOとして、経営インパクトを直接出せる - 応募資格
- ▪️必須スキル
・AI／機械学習を活用した業務改善または事業推進経験
・ROIを意識したプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスサイドと連携した施策推進経験 - 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 1200万円〜2000万円
- 勤務時間
- 10:00:00 - 19:00:00 / ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による - 休日・休暇
- 土日祝休み
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
土日祝休み
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
＜福利厚生 ＞
■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金 - 会社名
- 株式会社TAPP