■働き方について ・出張先は日本全国です…
【工事管理】品川／残業10h程度／転勤なし／設立50年以上の安定企業／プラントを作り上げる管理者
■働き方について ・出張先は日本全国です。 ・近年では工事の労働管理…
富士工機
富士工機株式会社
- 年収
- 350万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:30:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ■週休2日制（休日は土日祝日）※社内カレンダーによる ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給取得率が高いです。 ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） 土日祝休み ■週休2日制（休日は土日祝日）※社内カレンダーによる ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給取得率が高いです。 ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
■働き方について ・出張先は日本全国です。 ・近年では工事の労働…
注目ポイント
増員募集
担う役割
■仕事内容 環境保全を事業の重点としてきた当社にて、原料プラント…
募集要項
- 職種
- 【工事管理】品川／残業10h程度／転勤なし／設立50年以上の安定企業／プラントを作り上げる管理者
- 仕事内容
- ■仕事内容
環境保全を事業の重点としてきた当社にて、原料プラント設備（粉体、集塵、乾燥、リサイクル、バイオマス発電、EVリチウムイオン電池製造プラントなど）の工事管理業務をお任せします。
■具体的な仕事内容
・主に新規案件・補修修繕の据え付け工事の管理業務をお任せします。
※工事作業は協力会社が対応いたします。
・出張先は日本全国となり、工期は案件により異なります。
・更新・修繕工事であれば数日程度～2週間、新規の大型案件だと1～2か月のものもあれば、まれに半年以上の出張となるケースもございます。
・社内勤務時は次の工事に向けた協力会社との調整や事前準備がメインであり、定時で退社いただくことも多いです。
・何千万～数億円単位の大小様々な案件に携わることが可能。入社後は小さい案件から取り組んでいただ
き、一人前を目指してください。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 - 応募資格
- 以下いずれかに当てはまる方
■製造業での何かしらのご経験をお持ちの方
■何らかの工事現場の監督業務経験をお持ちの方
■現場作業でのご経験をお持ちの方 - 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 350万円〜700万円
- 勤務時間
- 8:30:00 - 17:30:00 / 【勤務地補足】
■自転車通勤可
【勤務時間補足】
■所定労働時間：7時間50分
■休憩時間：70分（12:00～13:00、15:00～15:10）
■月平均残業時間：18時間程度
勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■週休2日制（休日は土日祝日）※社内カレンダーによる
■年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給取得率が高いです。
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
土日祝休み
■週休2日制（休日は土日祝日）※社内カレンダーによる
■年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給取得率が高いです。
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度
■出産・育児支援制度
■個人型確定拠出年金（iDeCo）
■従業員専用駐車場あり
■残業手当
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：配偶者1万円、子供1人5千円
■再雇用制度あり
■出産・育児支援制度
■個人型確定拠出年金（iDeCo）
■従業員専用駐車場あり
■残業手当
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：配偶者1万円、子供1人5千円
■再雇用制度あり
■出産・育児支援制度
■個人型確定拠出年金（iDeCo）
■従業員専用駐車場あり
■残業手当
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：配偶者1万円、子供1人5千円
■再雇用制度あり - 会社名
- 富士工機株式会社