≪27卒／全国募集≫ ★早期選考受付中／3月4日まで★【国内最大級プラットフォームのメディア総合職】“個性”を武器に集客最大化・広告効果最大化を実現！クライアント課題に挑む提案型メディア総合職

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私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。
業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBメディアを運営しております。
今回は、『メディア総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！

【お任せする仕事】
◆メディアセールス（営業職）
業界内で⽇本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。
取扱うのは月間23億PV、1⽇約600万人が訪問する 自社情報サイト。
各店舗情報の紹介ページや求人広告など、店舗の規模やニーズに合わせた多様な広告プランを用いて、
広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案し費用対効果の最大化を支援していくお仕事です。。
抜群の知名度で成約率が高く、継続率96％以上と多くのお客様がリピーターに。　(※2025年4月：Similarweb調べ)
お客様の売上・集客効果にしっかり貢献することで「ありがとう」と直接感謝の声を聞けることも魅力の一つです。

～～仕事の流れ～～
▼ヒアリング
1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。

▼提案
お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行えます。

▼制作
受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心ください。
チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。

◆メディアプランナー（メディア編集職）
メディア編集職のミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。
各店舗情報の紹介ページや求人広告などの広告効果がアップするように、
「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は最新か！？」などと様々なアイデアを打ち出し、
データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。
メディア編集職の魅力は、クライアントの店舗と、その顧客（エンドユーザー）の両者にとってより良いコンテンツを育てていき、コンサルタントとして目に見える結果を出せることも魅力の一つです。

～～仕事の流れ～～
▼広告データ分析
広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。

▼お客様との打ち合わせ・提案
担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。

▼サイトの更新
お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。

◆バックオフィス（事務職）
グループで働く方々を支える管理本部の一員としてサポート体制の基盤構築を図るお仕事です。

※主な業務部門
◆経理・財務・業務部門
グループ全社の売上管理や請求書発行の実施
提携関係業者様との折衝、連携の実施

◆法務・総務部門
グループ各エリアのテナント管理・修繕対応
保有リース車両など業務使用備品の管理や保全

◆人事・労務部門
グループ全社各部門の採用企画・研修教育を担当
勤怠管理、労務管理、トラブル対応など

【未経験からでも成長できる】
平均年齢は32歳、男女比は7：3割。
業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。
3か月間の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。

【キャリアアップも応援します】
❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！
リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。
昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。
目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

誰よりも早くスキルアップし、私たちと一緒に市場価値の高い人材になりませんか？

＼＼パーソナル採用導入／／
私たちの選考では、目に見える経験やスキルよりも、あなた自身の「パーソナリティ」を重視しています。
モットーは 「すべての個性を未来へつなげ！」です。

■ 自己プレゼン面談について
事前に「自分と会社はどのようにマッチするのか」「なぜ当社なのか」を考えてご参加いただきます。
可能性は無限大です。ぜひ自信をもって、“あなた自身”と“当社”をつないでみてください。

■ 最終プレゼン面接について
これまでの選考を踏まえ、あなたが持つ 個性 と 描く将来像 を存分に表現してください。
「広告の仕事に挑戦したい」「人と関わることが好き」「ここなら自分を変えられると思った」──
そんなあなたの“想い”や“人間性”を私たちは尊重します。

★選考中はリクルーターが内定まで伴走し、選考通過に向けたアドバイスを含め、しっかりとサポートします。

ご自身の“弱み”と向き合いながら、“強み”を活かして成長していきたい。
そんな想いを持った方の、メディア総合職へのご応募をお待ちしています！

[増員募集, 更なる組織強化]

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
◆各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月1.5万円）
◆ご近所手当（月2.5万円）
◆役職手当（月1万円以上）
◆退職金制度
◆各種食事会
◆永年勤続表彰制度
◆インフルエンザ予防接種
◆社内表彰制度
◆スマートフォン・ノートパソコン貸与

＜お祝い金が充実＞
◆入学祝い金（小学校：7万円、中学校：10万円、高校：20万円、大学：30万円）
◆出産祝い金（3万円）
◆結婚祝い金（2～7万円 ※社内規定有）

※上記条件には付帯条件有
※各所属エリアによる相違はございません。

STEP1　書類選考
STEP2　集団説明会or人事面談 参加 ※希望するいずれかを選択
STEP3　エントリーシート提出＆適正検査の受検
STEP4　一次選考（自己プレゼン面談）
STEP5　二次選考（面接2回）
STEP6　最終プレゼン面接
STEP7　内々定

＜多くの方にお会いします！＞
■応募から内定までは1か月程度を予定しています。
■選考の合間でリクルーター担当が面談やフィードバックをし内定までしっかりフォローします。
■すべてオンラインにて実施予定です。

東京、名古屋、大阪を中心に
全国にある事業所から適正及びご希望を踏まえた上で決定します。
※希望配属エリアがある場合は明記をお願いいたします。
※希望配属エリアがある場合でも、研修期間は東京本社へ仮配属となります。
※職種選択は出来かねますのでご容赦ください。