【通信商材の完全反響営業】高還元率インセンティブ／想定月収40万円以上／転勤なし／20～30代活躍／未経験OK

お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。
ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！

また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪
営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪
そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、
成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！

＼お仕事について／
＜営業の特徴＞
飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！
また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから
見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！
1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、
場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。

＜1日のスケジュール例＞
09:00　 出社/チームミーティング
10:00　アポイント出発！
10:30　アポイント訪問（1～2件目）
12:00　お昼休憩
13:00　アポイント訪問（3～5件目）
17:00　帰社/報告作業
18:30　退社/お疲れ様でした♪
※1回のアポイントは30分～1時間半

＜商材について＞
●具体的なサービス内容は？
メイン商材：ケーブルテレビサービス
・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ
・Wi-Fiやインターネット回線
・携帯電話などの電話回線

＜商材の特徴＞
●特徴１
∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない

●特徴２
∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です

●特徴３
∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！

＜職場環境について＞
元々が仲間内で立ち上げた会社なので、
今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。
入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。
職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、
フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！
オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。

＜営業ノルマには厳しいの？＞
”ノルマに追われる”というより
”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という
ポジティブな捉え方をしている風土です！

”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、
”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。
「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など
仕事に関する質問はたくさんしてきてください！
一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪

≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫
・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可)
※川崎営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可)の取得が必要となります。
※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。

[増員募集, 更なる組織強化]

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇級年1回
・賞与年2回
・役職手当
・職務手当
・住宅手当※規程あり
・引越手当※規程あり
・資格取得奨励金
・確定拠出型年金401K
・健康診断（年1回）
・車両手当（自家用車稼働の場合に支給）
・部活動（野球/サーフィン/バスケ/バドミントン/スノボなど）
・社内イベント（年2回のBBQ/設立記念パーティー/社員旅行など）
・結婚お祝い金/出産祝い金/弔慰金
・各種表彰
・従業員割引制度(レンタカーや蟹など)
・社外セミナー無料受講制度
・賃貸探し一括サポート
?質問＠福利厚生編
Q：社外セミナーはどんな内容がありますか？
Ａ：社会人として求められる基礎的な研修がございます！
新人から管理者まで幅広い層を対象にした内容があるので、
ご自身のキャリアや職種に合わせた研修が受講することが出来ます♪

Q：社内イベントは強制参加ですか？
Ａ：もちろん自由参加です！
社員総会など全社で参加いただくものがありますが、
BBQや社員旅行などは予定が合えばご参加くださいね♪
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇級年1回
・賞与年2回
・役職手当
・職務手当
・住宅手当※規程あり
・引越手当※規程あり
・資格取得奨励金
・確定拠出型年金401K
・健康診断（年1回）
・車両手当（自家用車稼働の場合に支給）
・部活動（野球/サーフィン/バスケ/バドミントン/スノボなど）
・社内イベント（年2回のBBQ/設立記念パーティー/社員旅行など）
・結婚お祝い金/出産祝い金/弔慰金
・各種表彰
・従業員割引制度(レンタカーや蟹など)
・社外セミナー無料受講制度
・賃貸探し一括サポート
?質問＠福利厚生編
Q：社外セミナーはどんな内容がありますか？
Ａ：社会人として求められる基礎的な研修がございます！
新人から管理者まで幅広い層を対象にした内容があるので、
ご自身のキャリアや職種に合わせた研修が受講することが出来ます♪

Q：社内イベントは強制参加ですか？
Ａ：もちろん自由参加です！
社員総会など全社で参加いただくものがありますが、
BBQや社員旅行などは予定が合えばご参加くださいね♪

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書類選考
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一次面接(WEB)
※土日祝日対応可能
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内定

●　一次選考
求職者様の就業に関する価値観をメインに質問しています。

●　最終選考
営業に関する価値観や、お人柄を確認しています。
中でも質問を理解して、ご自身の考えをしっかりと伝えられるかが重要です。