＼通信商材の営業／新事業の立ち上げフェーズを経験◎高還元のインセンで年収UP/転勤なし/未経験OK

お客様へケーブルテレビサービスのご提案していただきます。
ご提案する商材は100チャンネル以上の映像コンテンツや
動画配信サービス、インターネットやWi-Fiなど通信回線です！

皆様の生活に必要不可欠な商材であり、
リモートワークやオンライン化の普及によりニーズが急騰しています！
そのため、お客様へ提案がしやすいの商材であるため、
営業スタッフも高い成約率をキープしています！

＜商材の特徴＞
●特徴１
∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない

●特徴２
∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です

●特徴３
∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！

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＜営業活動の流れ＞
1：担当する営業エリアを訪問！
　　まずはアポイントを取ることからスタートです。
　　最初は先輩社員と一緒に訪問し、先輩が実際にアポイントを取る姿を
　　見るところから実践的に学べます。
　　愚直に継続できる方が活躍しています！
　　※戸建て住宅にお住まいの方がご提案対象となります。

2：ご提案（商談）
　　お客様に通信商材のメリットからデメリットまで詳しく説明をします。
　　ご納得いただいたら、ご契約！
　　お客様から「こんなこと今まで知らなかった！ありがとう！」と
　　言われることも多いです♪
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＜職場環境について＞
元々が仲間内で立ち上げた会社なので、
今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。
入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。
職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、
フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！
オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。

＜営業ノルマには厳しいの？＞
”ノルマに追われる”というより
”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という
ポジティブな捉え方をしている風土です！

”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、
”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。
「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など
仕事に関する質問はたくさんしてきてください！
一緒にインセンティブを稼いでいきましょう♪

＜自分で顧客を探す必要がありません！＞
パートナー企業から紹介された、担当エリアでの営業活動がメインのため
営業活動に専念できます！ムリに営業する必要もなし◎

＜充実な研修制度をご用意してます！＞
入社後、1カ月間は座学研修期間となります。
基礎的な知識を身に着けた後は実践を通して学んでいただきます。
見る・聞く・体験を通して成長をすること間違いなし♪

■研修内容
∟入社後の2週間
本社にて研修を実施します。
専任のトレーナーが商材や個人営業のマナーをお伝えします。

∟3週目以降
配属先にて研修を実施します。
先輩社員と同行して実際の営業の流れを体験していただきます。

∟入社1ヵ月後/営業デビュー！
営業デビュー後もフォロー体制が整っています♪
先輩社員と同行やロープレが出来るだけでなく、
専任のトレーナーが活躍できるまでフォローします！
実践を通して分かったポイントは振り返りを行い、
次回に活かして行きましょう！
チーム制で動いているので分からないことは
先輩社員にいつでも聞ける環境です！

≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫
・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可)
※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。

[更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 増員募集]

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇級年1回
・賞与年2回
・役職手当
・職務手当
・住宅手当※規程あり
・引越手当※規程あり
・資格取得奨励金
・確定拠出型年金401K
・健康診断（年1回）
・車両手当（自家用車稼働の場合に支給）
・部活動（野球/サーフィン/バスケ/バドミントン/スノボなど）
・社内イベント（年2回のBBQ/設立記念パーティー/社員旅行など）
・結婚お祝い金/出産祝い金/弔慰金
・各種表彰
・従業員割引制度(レンタカーや蟹など)
・社外セミナー無料受講制度
・賃貸探し一括サポート

＼最短1週間で内定／

書類選考
↓
一次面接(WEB)
※土日祝日対応可能
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最終面接（対面）
※祝日対応可
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内定

●　一次選考
求職者様の就業に関する価値観をメインに質問しています。

●　最終選考
営業に関する価値観や、お人柄を確認しています。
中でも質問を理解して、ご自身の考えをしっかりと伝えられるかが重要です。