【マネージャー候補】加盟店開発営業／フレックス／『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業

【当社について】
2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。
毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。
直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。

【業務内容】
加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。
当社業態の「大阪焼肉・ホルモン　ふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。

【1】加盟店営業
・Webを利用したインバウンド営業
・FCイベント出展、ブースでの説明
・資料請求・問合せからのアプローチ

【2】マーケティング
・直営店等のデータを元にエリアリサーチ
・収支シミュレーション、各種資料の作成
・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉

【3】加盟店管理
・売上データ管理
・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み
・その他FC加盟店のアフターフォロー

FC加盟開発経験（5年以上）、又は投資型の金融商品（千万単位）の営業経験）

[増員募集, 更なる組織強化]

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・慶弔金制度
・ディナー交流会（毎月誕生月の社員を食事会に招待）
・社員表彰制度
・社員旅行（国内・海外含む5種類の中から自由選択・参加任意）
・副業OK
・社員割引（30％引き）
・ネイル・服装・髪型自由
・社内イベント

【当社独自制度】
・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給）
・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント）
・お中元、お歳暮手当（夏と冬の2回、会社から指定場所（実家等）へギフトが贈られる）
・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給）
・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給）
・NIGIRI制度（社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度）
・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！
・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など）
・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給）

書類選考→一次面接→二次面接→内定

・対面で実施（遠方の場合はオンラインも可）
・選考ごとの面接官情報：１次面接はFC事業部マネージャー、最終面接は担当役員