トラックドライバーは夜勤の方が稼げる？昼勤との給与差

トラックドライバーの求人を見ていると、「夜勤の方が稼げる」「昼勤は安定している」といった言い方を目にして、どちらを選ぶべきか迷いますよね。

結論からいうと、夜勤は深夜割増や運行手当で給与が上がる場合がありますが、昼勤より必ず高年収になるとは限りません。

この記事では、厚生労働省の職業情報、深夜割増賃金のルール、自動車運転者の改善基準告示をもとに、求人票で見るべき給与内訳と働き方の注意点を整理します。

• 夜勤トラックドライバーの給与が上がりやすい理由が分かる
• 昼勤でも年収が高くなる条件を比較できる
• 月収例や年収例を見るときの確認ポイントが分かる
• 夜勤を選ぶ前に見たい体調面・休息面の不安を整理できる

トラックドライバーは夜勤の方が稼げることがあるが条件次第

夜勤のトラックドライバーは、昼勤より給与が高く見える求人があります。理由は、深夜時間帯の割増賃金、夜間配送の手当、長距離運行、納品時間に合わせた勤務などが重なりやすいからです。

ただし、給与が高い理由を分解しないまま応募すると、入社後に「思ったより手取りが増えない」「生活リズムが合わない」と感じることがあります。夜勤で見るべきなのは総支給額だけでなく、何に対して支払われるお金なのかです。

夜勤で給与が上がりやすい理由

労働基準法上、午後10時から午前5時までの深夜時間帯に働く場合、通常の賃金に対して深夜割増が必要です。厚生労働省の働く人向けQ&Aでも、22時以降の労働には通常賃金の2割5分以上の割増賃金が必要と説明されています。

トラックドライバーの場合、夜間配送は交通量が少なく走りやすい一方で、生活リズムへの負担や納品時間の厳しさがあります。そのため、会社によっては深夜割増に加えて、夜勤手当、運行手当、長距離手当などを設定していることがあります。

昼勤でも年収が高くなるケース

昼勤でも、車種、担当ルート、荷役の有無、残業時間、資格、歩合給、賞与、手当によって年収は変わります。大型車、特殊な積荷、配送件数が多いルート、責任範囲が広い仕事では、昼勤でも給与水準が高くなる場合があります。

厚生労働省の職業情報提供サイト job tag では、トラックドライバーの給料は月給制が多く、基本給以外の運行手当や時間外手当など変動給の割合が比較的大きいと説明されています。つまり、昼勤か夜勤かだけでなく、給与を構成する手当と勤務実態を比べることが大切です。

夜勤と昼勤の給与差は何で決まるのか

夜勤と昼勤の給与差は、深夜割増だけで決まるわけではありません。実際には、基本給、残業、深夜時間、走行距離、積荷、荷役、待機、歩合、賞与、固定残業代などが合わさって月収や年収になります。

深夜割増と時間外手当

深夜割増は、深夜に働いた時間に対して付く割増です。一方、時間外手当は法定労働時間を超えた労働に対する割増です。夜勤でも、すべての勤務時間が深夜割増になるわけではありません。

また、給与規程によっては「固定深夜手当」「固定残業代」のように、一定時間分をあらかじめ含めていることがあります。この場合でも、対象時間や超過分の扱いを確認する必要があります。

距離・車種・荷役・運行手当

トラックドライバーの給与は、夜勤か昼勤かだけでなく、車種や運行内容にも左右されます。大型車、長距離、冷凍冷蔵、危険物、精密機器、店舗配送など、仕事の難度や責任が高いほど手当が付く場合があります。

ただし、手当が多い仕事は、拘束時間、荷役、待機、納品時間の厳しさも大きくなることがあります。給与が高い求人ほど、何の負担に対する手当なのかを確認するとミスマッチを防ぎやすくなります。

月収例と手取りを分けて見る

求人票の月収例は、税金や社会保険料を差し引く前の総支給額で書かれることが一般的です。夜勤で総支給額が高く見えても、手取り、休日数、残業時間、通勤費、賞与、退職金、固定費まで見ると印象が変わる場合があります。

比較するときは、月収例だけでなく、基本給、固定手当、変動手当、賞与、想定残業時間、深夜時間、年間休日を並べて見ると判断しやすくなります。

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夜勤トラックドライバーを選ぶ前に見るべき負担

夜勤は給与面で魅力がある一方、睡眠、食事、家族時間、体調管理に影響しやすい働き方です。収入を上げる目的で夜勤を選ぶなら、続けられる勤務設計かどうかも同時に確認しましょう。

拘束時間と休息期間

トラック運転者には、自動車運転者の改善基準告示に基づく拘束時間や休息期間の基準があります。厚生労働省のポータルサイトでは、トラック運転者の1日の拘束時間、勤務終了後の休息期間、運転時間、連続運転時間などが整理されています。

給与が高くても、休息が取りにくい働き方では長く続けにくくなります。夜勤求人では、退勤から次の出勤までの休息、仮眠、連続運転、休日の取り方を確認してください。

体調管理と生活リズム

夜勤は、昼間に眠る必要があるため、住環境や家族の生活時間によって向き不向きが出ます。明るさ、騒音、食事時間、休日の過ごし方が整わないと、給与が上がっても疲労が抜けにくくなります。

特に未経験から始める場合は、いきなり高負荷の夜勤長距離だけで考えず、地場配送、固定ルート、交替制、同乗研修の有無なども比較しましょう。

家族時間や通勤のしやすさ

夜勤は、昼間に用事を済ませやすい一方で、家族や友人と時間が合いにくいことがあります。また、深夜早朝の通勤では公共交通機関が使いにくく、自家用車通勤や駐車場の条件も重要になります。

給与だけでなく、出勤時間、退勤時間、通勤方法、休日前後のシフトを確認しておくと、入社後の生活をイメージしやすくなります。

求人票で確認したいチェック項目

夜勤と昼勤を比較するときは、求人票の見出しだけで決めないことが重要です。「夜勤あり」「高収入可」「月収例」だけでは、実際の働き方や給与内訳までは分かりません。

給与内訳の質問テンプレート

面接や応募前の確認では、給与を細かく聞くことに遠慮しすぎる必要はありません。トラックドライバーの給与は変動給が関わりやすいため、入社前に確認するほどミスマッチを減らしやすくなります。

向いている人・昼勤を選びたい人

夜勤が向いているのは、夜型の生活でも体調を崩しにくく、一定の睡眠時間を確保でき、深夜早朝の運転に集中できる人です。夜間の交通量が少ない時間帯の方が落ち着いて走れる人にも合う場合があります。

一方で、家族時間を優先したい人、昼間に眠りにくい人、体調の波が出やすい人、未経験でまず業務に慣れたい人は、昼勤や固定ルートから始める方が合うことがあります。稼ぎやすさより続けやすさを優先した方が、結果的に年収が安定する場合もあります。

まとめ：夜勤の高収入だけでなく続けられる条件を見る

トラックドライバーは、夜勤の方が昼勤より稼げる場合があります。深夜割増、時間外手当、運行手当、長距離手当などが加わるためです。

ただし、夜勤なら必ず高年収になるわけではありません。基本給、固定残業代、深夜時間、荷役、待機、拘束時間、休息、休日、賞与まで見て初めて、昼勤との比較ができます。

求人を選ぶときは、月収例の高さではなく、自分が無理なく続けられる条件で収入を作れるかを確認しましょう。夜勤、昼勤、長距離、地場配送などで迷う場合は、希望条件を整理してから求人を比較すると判断しやすくなります。

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参照元

• 厚生労働省 職業情報提供サイト job tag「トラックドライバー」
• 厚生労働省 確かめよう労働条件「アルバイトの深夜割増について、22時以降はどうなりますか？」
• 厚生労働省 自動車運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト「トラック運転者の改善基準告示」