特別養護老人ホーム 小郡・山手一番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|山口県山口市

特別養護老人ホーム 小郡・山手一番館
178,136円〜220,040円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり賞与あり正社員

特別養護老人ホーム 小郡・山手一番館では、介護職員を募集しています。私たちの施設は、心温まるケアを提供するための理想的な環境が整っており、働きやすさを重視した制度が魅力です。

まず、施設見学が可能で、実際の雰囲気を感じていただけます。気軽に訪れて、職場の空気感やスタッフとの関係性を確認してみてください。業務は日常生活支援やレクレーションの引率など多岐にわたりますが、ブランクのある方も安心。親身にサポートし、スムーズに業務を再開できるようお手伝いします。

当施設では、職員の健康維持にも配慮し、インフルエンザ予防接種補助を実施。また、困った時にはすぐに質問できる雰囲気があり、リラックスして仕事に取り組めます。若手スタッフが活躍中で、プライベートな相談もしやすく、和やかな職場環境が整っています。

待遇面では、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、再雇用制度など充実した福利厚生が揃っています。定年後も介護業界でのキャリアを続けたい方にもぴったりの職場です。

一緒に利用者様の笑顔を支える仲間になりませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

特別養護老人ホームでの介護職員としての業務は、利用者の日常生活を支援することが中心です。具体的には、食事や入浴、排泄などの基本的な生活支援を行います。また、レクリエーション活動に参加し、利用者とのコミュニケーションを深めることで、心のケアにも努めます。外出支援では、利用者の安全を確保しながら、楽しい時間を提供するために引率を行います。夜勤もあり、月に4回から6回程度の勤務が求められますが、業務内容の大きな変更はありません。利用者の生活の質を向上させるために、温かい心と専門的な知識を持ってサポートすることが求められます。

要約・この求人が合う人

特別養護老人ホーム小郡・山手一番館では、利用者様に寄り添った介護を提供しています。施設見学も可能で、実際の環境を確認しながら働く魅力を感じていただけます。山口市で新たな仲間を募集中!あなたの経験や思いを活かして、共に温かい介護を実現しましょう。興味のある方はぜひお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒7541102 山口県山口市小郡尾崎町2-1
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

- 日勤:7時30分から16時30分、9時00分から18時00分、または10時00分から19時00分のシフトがあります。
- 夜勤:17時00分から翌9時00分までの交替制で、仮眠時間も含まれています。

いずれの勤務形態でも、休憩時間は60分が設けられています。また、変形労働時間制を採用しており、1ヶ月単位でシフトが組まれます。月平均の残業時間は約5時間で、夜勤は月に4回から6回程度の勤務が求められます。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
1. 年齢:59歳以下(60歳定年のため)
2. 学歴:高卒以上
3. 資格:無資格OK
4. 経験:ブランクありOK

この条件を満たす方を対象としています。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が適用されます。

- **交通費支給**: 実費に基づき、上限20,000円/月で交通費が支給されます。

- **マイカー通勤**: マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。

- **退職金制度**: 勤続3年以上の方には退職金制度があり、退職金共済にも加入しています。

- **定年制度**: 一律60歳の定年制度があります。

- **再雇用制度**: 定年後は最大65歳まで再雇用制度を利用することができます。

- **復職制度**: 一度退職した方も再度勤務することが可能な復職制度があります。

- **受動喫煙対策**: 屋内での受動喫煙対策が施されており、敷地内は禁煙です。

- **施設見学**: 施設の見学が可能で、実際の職場環境を確認することができます。

- **インフルエンザ予防接種**: インフルエンザの予防接種が用意されています。

- **研修制度**: スキル向上のための研修が実施され、自己成長をサポートします。

これらの待遇・福利厚生は、社員の安心と快適な職場環境を提供するために整えられています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、完全週休二日制を採用しており、年間休日は108日です。年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、社員のライフスタイルに配慮した制度です。さらに、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、柔軟な働き方を支援しています。これにより、社員が安心して働き続けられる環境を整えています。

掲載ID: 26518

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