介護老人福祉施設 友喜苑の看護師・准看護師(パート・アルバイト)求人|奈良県五條市

介護老人福祉施設 友喜苑
nan(時給) 5時間勤務から相談OK・勤務時間相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK・週3日からOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり自転車通勤可託児施設・保育施設あり賞与あり車通勤可パート・アルバイト

介護老人福祉施設「友喜苑」では、正看護師としての業務を通じて、利用者の健康管理と心温まるサポートを提供しています。医療的処置や日常生活の世話、医療機関との連携を重視し、利用者一人ひとりに寄り添った看護を行います。私たちの施設は、雰囲気の良さが自慢で、見学も大歓迎ですので、ぜひお気軽にお越しください。

当施設では、男女比が高く、若手から中高年まで様々な世代の職員が活躍しています。お互いの経験を共有し、協力しながら業務を進めることで、より良いケアを実現しています。また、充実した研修・教育体制が整っているため、新人の方も安心して成長できます。「入社後の不安」を感じることなく、気軽に相談できる環境が整っています。

さらに、当事業所は働きやすさを重視し、社会保険完備や交通費支給(上限あり)、マイカー通勤可といった充実した待遇を用意しています。託児所も開設しており、子育て中の方も安心して働ける環境を提供しています。働き方改革関連認定企業として、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。

あなたの経験を活かし、共に成長しながら、利用者様に笑顔を届けるお手伝いをしませんか?ぜひ、友喜苑で新たな一歩を踏み出してください。

仕事内容

5時間勤務から相談OK勤務時間相談OK夜勤なしOK曜日相談OK週3日からOK

正看護師としての業務は多岐にわたり、主に利用者に対する医療的処置を行います。具体的には、日常的な健康管理や生活支援を通じて、利用者の生活の質を向上させることが求められます。また、医療機関や利用者のご家族との連携を密にし、必要な情報を共有することが重要です。利用者の健康状態や生活状況については、詳細な記録を作成し、適切なケアを提供するための基礎とします。さらに、受診時には利用者を医療機関に引率し、安心して医療サービスを受けられるようサポートします。このように、正看護師は利用者の健康と生活全般を支える重要な役割を担っています。

要約・この求人が合う人

介護老人福祉施設友喜苑では、五條市にて新たな仲間を募集しています。施設見学が可能で、実際の雰囲気を確認しながら働く環境を体験できます。地域に根ざした温かいケアを提供し、一緒に成長していきましょう。興味のある方はぜひご応募ください。あなたの力をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒6370074 奈良県五條市住川町1165-4
勤務時間

勤務時間は以下のように柔軟に設定できます。

基本的には、8時30分から17時30分までのフルタイム(8時間勤務)と、10時00分から16時00分の間での5時間以上の勤務が可能です。勤務時間については、個々のニーズに応じて相談に応じますので、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

なお、月平均の残業時間は約3時間で、休憩時間は法定に則った時間が確保されています。また、所定の労働日数は週3日以上となっており、勤務日数や時間についても柔軟に調整が可能です。

必要資格

以下は、応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

1. **正看護師の資格を有すること**
2. **普通自動車運転免許を保有(AT限定可)**
3. **高等学校卒業以上の学歴**
4. **実務経験があること**

これらの条件を満たしている方をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**
勤務時間や日数に応じて法定通りの社会保険に加入。

- **交通費**
実費支給。マイカー通勤の場合、上限16,100円/月まで支給。

- **マイカー通勤**
駐車場完備で、マイカー通勤が可能。

- **退職金共済**
退職金共済に加入しており、将来の安心をサポート。

- **正社員登用制度**
正社員への登用制度があり、キャリアアップのチャンスがある。

- **受動喫煙防止措置**
屋内は禁煙、屋外に喫煙場所を設置し、受動喫煙を防止。

- **雇い止め**
雇い止めに関する方針あり。

- **施設見学**
施設見学が可能で、入職前に環境を確認することができる。

- **働き方改革関連認定企業**
働き方改革に取り組む認定企業として、職場環境の改善に努めている。

- **研修**
職員向けの研修制度があり、スキル向上を支援。

- **利用可能託児施設**
8:30~17:30(月~土)で利用できる託児施設完備。1歳以上のお子様を安価でお預かりし、職員の育児を支援。

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これらの待遇・福利厚生は、職員が安心して働ける環境を整えるための重要な要素です。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週1日以上のローテーション勤務を基本としており、柔軟な相談が可能です。有給休暇は法定通りに付与され、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。これにより、ライフスタイルに応じた制度利用が可能です。

掲載ID: 36201

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