サンライズ・ヴィラ藤沢六会の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|神奈川県藤沢市

サンライズ・ヴィラ藤沢六会
nan(時給) 2時間勤務から相談OK・勤務時間相談OK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり自転車通勤可車通勤可パート・アルバイト

**サンライズ・ヴィラ藤沢六会での介護職員募集!**

私たちサンライズ・ヴィラ藤沢六会では、介護業務全般を担当していただけるパート職員を募集しています。駅から徒歩約10分の好立地で、通勤も便利!日勤のみで夜勤がなく、安定したライフスタイルを実現できます。

具体的な業務内容は、食事や入浴、排泄などの身体介助をはじめ、居室清掃やリネン交換、買い物代行などの生活支援、さらにはフロアでの見守りやレクリエーションの提供です。シフトは週1日から可能で、家庭やプライベートの都合に合わせた柔軟な働き方ができます。扶養内勤務や副業・Wワークも歓迎です!

私たちは、資格や経験を問わず多様なバックグラウンドを持つ方を歓迎しています。デイサービスや訪問介護、看護助手などの経験がある方は大歓迎。中高年スタッフや主婦(夫)のパートさんも多く活躍しており、安心して働ける環境づくりに力を入れています。

また、福利厚生も充実!交通費全額支給、食事手当、健康診断に加え、映画館や飲食店での割引が受けられる「ベネフィットステーション」への加入もあります。研修体制も整っており、実務経験が浅い方でも安心してスタートできます。

私たちと一緒に、利用者様の笑顔を支えるお仕事を始めてみませんか?興味がある方は、ぜひ施設見学にお越しください。あなたの応募を心よりお待ちしております!

仕事内容

2時間勤務から相談OK勤務時間相談OK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

介護職員として、日勤のみで安定した勤務が可能な環境で介護業務全般をお任せします。具体的な仕事内容には、食事、入浴、排泄などの身体介助や、居室清掃、リネン交換、買い物代行などの生活介助が含まれます。さらに、フロアの見守りやレクリエーションの提供も行います。シフトは週1日から対応可能で、家庭やプライベートを優先しながら柔軟に働くことができます。扶養内勤務や副業もOKで、ブランクがある方には周囲がしっかりとサポートします。デイサービスや訪問介護、看護助手などの経験がある方を歓迎しており、中高年スタッフや主婦(夫)の方も多数活躍中です。安心してご応募ください。

要約・この求人が合う人

サンライズ・ヴィラ藤沢六会では、介護スタッフを募集中です!藤沢市内に位置し、最寄り駅から徒歩約10分の好立地。施設見学も可能で、働く環境を実際にご確認いただけます。ご利用者様に寄り添った温かいケアを提供し、一緒に成長していく仲間をお待ちしています。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒2510054 神奈川県藤沢市亀井野259-1
勤務時間

勤務時間は、早朝の5:00から9:00までと、夕方の17:00から21:00までの2つの時間帯から選べます。週1日、2時間からの勤務が可能で、早朝の起床介助や夜間の就寝介助が主な業務内容です。1日の勤務時間は4時間以内に設定されており、他の時間帯についても相談が可能です。なお、月平均の残業時間は1.5時間(2023年度時点)と、全職種で算出されていますので、働きやすい環境が整っています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
- 初任者研修(ヘルパー2級)修了者
- 年齢不問
- 出勤曜日・出勤日数は応相談

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、提供される待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
法定に基づく社会保険制度が整っており、安心して働ける環境を提供しています。

2. **交通費全額支給**
通勤にかかる交通費を全額支給します。ガソリン代も支給され、無料駐車場も完備していますので、車での通勤も安心です。

3. **研修制度**
スキルアップやキャリア形成を支援するための研修制度があります。新入社員からベテランまで、常に学び続けることができる環境です。

4. **制服貸与**
業務に必要な制服を貸与いたします。清潔感を保ちながら、快適に働くことができます。

5. **食事手当**
業務中の食事に対して手当が支給されるため、安心して食事を取ることができます。

6. **定期健康診断**
従業員の健康を守るため、定期的な健康診断を実施しています。健康管理の一環として重要なサポートです。

このような充実した待遇・福利厚生を通じて、従業員が安心して働ける環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制を採用しており、週2日以上の休日を確保しています。これにより、従業員はプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、有給休暇も設けており、労働者の健康やリフレッシュを促進するための制度が整っています。安心して働ける環境を提供しています。

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