PDハウス東大阪の看護師・准看護師(正社員)求人|大阪府東大阪市

PDハウス東大阪
356,500円〜nan(月給) nan 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり自転車通勤可資格取得支援制度あり賞与あり車通勤可正社員

**PDハウス東大阪での看護職募集!**

あなたの看護スキルを活かし、入居者様の健康を支えるお仕事をしませんか?PDハウス東大阪では、訪問看護業務と施設看護業務を通じて、入居者様に寄り添った看護ケア全般を提供しています。

主な業務は、入居者様の健康管理や内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理など多岐にわたります。訪問看護では、介護職員と共に入居者様の居室に訪問し、必要なケアを行います。また、施設内でのナースコール対応や往診医との連携を通じて、入居者様の状態を把握し、最適なケアを実施していただきます。

当社では、転職を考える方に向けた「面接付き会社説明会」や「オンライン会社説明会」を開催しており、昨年度は1000人以上の方が参加しました。仕事内容や職場環境についてしっかりと理解してからの応募が可能です。

待遇面も充実しており、社会保険完備や年2回の賞与、昇給制度、育休・産休取得制度など、働きやすい環境を整えています。さらに、資格手当や交通費全額支給、福利厚生サービスも完備しており、安心して働ける職場です。

あなたの看護の力で、入居者様の生活をより豊かにするお手伝いをしませんか?興味のある方は、ぜひご応募お待ちしております!

仕事内容

nan

介護施設における看護師の主な業務は、入居者様の健康管理と医療ケア全般です。具体的には、主治医や薬剤師と連携し、内服薬の管理を行い、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素の管理を担当します。看護業務は「訪問看護」と「施設看護」に分かれ、訪問看護では入居者様の居室へ伺い、介護職員と協力してケアを実施します。施設看護では、ナースコールに応じて入居者様の元へ訪問し、内服管理や治療のフォローを行います。また、往診医との連携を通じて、入居者様の状態や希望を伝え、適切な医療処置や処方を受けられるようサポートします。業務内容は、会社の定める範囲内で変更される場合があります。

要約・この求人が合う人

PDハウス東大阪では、介護スタッフを募集しています。私たちは地域密着型のサービスを提供し、高齢者の方々が安心して暮らせる環境づくりに努めています。未経験者も歓迎し、研修制度が充実しているため、スキルアップを目指せる職場です。チームワークを大切にし、アットホームな雰囲気で働きやすい環境を整えています。興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒5798048 大阪府東大阪市西堤本通西1丁目74-1
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下のように設定されています。

- 中番の勤務は、①08:30から17:30、または②09:00から18:00のいずれかとなります。
- 夜勤は17:00から翌09:00までの勤務で、夜勤帯には120分の休憩が含まれています。

なお、勤務時間は30分から1時間程度前後する可能性があります。公共交通機関や家庭の都合により勤務できないシフトについては相談可能です。また、残業代は1分単位で支給されます。夜勤は月に5回あり、夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなります。さらに、1か月単位の変形労働時間制が適用されています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
- 正看護師の資格を有すること
- 18歳以上であること(深夜業務があるため)
- 64歳以下であること(65歳定年制のため)
- ブランクがある方も歓迎

これらの条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。

2. **給与関連**
- 昇給:年1回(4月)
- 賞与:年2回(6月・12月、業績により変動あり)
- 退職金制度を設けています。

3. **休暇制度**
- 産休・育休休暇取得制度
- 看護休暇取得制度
- 介護休業取得制度

4. **資格・手当**
- 社内資格制度(手当あり)
- 資格手当(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 各10,000円/月)
- 家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月 ※健康保険上の扶養家族のみ、子は20歳まで)
- 日祝出勤手当(1,000円/日)
- 年末年始手当(3,000円/日、会社規程による)

5. **福利厚生**
- 慶弔見舞金支給(会社規程による)
- 永年勤続表彰制度
- 資格取得支援制度
- 友達(リファラル)紹介制度
- ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)
- 制服・エプロン貸与

6. **通勤関連**
- 交通費全額支給(会社規定に基づく)
- 車通勤可(駐車場完備)

このように、充実した待遇・福利厚生が整っており、安心して働ける環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休2日制のシフト制を採用しており、年間休日は120日です。従業員は年次有給休暇も取得でき、プライベートの充実を図れます。また、慶弔休暇も設けており、特別な事情にも配慮した制度が整っています。これにより、ワークライフバランスの向上を目指しています。

掲載ID: 10458

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