ニチイケアセンター榛原の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人|奈良県宇陀市

ニチイケアセンター榛原
249,850円〜nan(月給) 夜勤なしOK 介護支援専門員(ケアマネジャー)

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

ニチイケアセンター榛原では、在宅ケアマネジメント業務を中心に活躍する仲間を募集しています。身体介護業務は一切なく、専門性を活かしながら安心して働ける環境が整っています。駅から徒歩5分以内の好立地で、通勤も快適です。また、WEB面接が可能なので、忙しい方でも気軽に応募できます。

具体的な仕事内容は、介護保険申請のサポートや居宅サービス計画書の作成、各事業所との連絡調整など多岐にわたります。これらの業務を通じて、地域の方々の生活を支える重要な役割を担うことができます。

当社の魅力は、成長意欲を全力でサポートする体制です。ニチイ学館では、専門知識を深めるための多様な研修や資格支援制度を用意しており、あなたのキャリアアップを全面的にバックアップします。特に、業務スキルに応じた社内試験に合格することで昇給するキャリアアップ制度も魅力の一つです。

さらに、福利厚生も充実しており、社会保険完備や通勤交通費支給(上限あり)、企業主導型保育所の利用など、働きやすい環境を提供しています。処遇改善加算や特定処遇改善加算を取得している事業所として、安心して長く働ける職場です。

あなたの成長を応援するニチイケアセンター榛原で、新たな一歩を踏み出してみませんか?応募をお待ちしております。

仕事内容

夜勤なしOK

在宅で生活されている方々のケアマネジメント業務を担当します。この職務では、主に介護保険に関する各種申請の援助を行い、利用者に最適な居宅サービス計画書を作成、説明、同意し、交付します。また、各事業所や関係機関との連絡調整を行い、サービス提供が円滑に進むようサポートします。さらに、給付管理業務や認定調査業務も含まれ、利用者一人ひとりのニーズに基づいたケアを提供することが求められます。このように、ケアマネジャーとしての専門知識を活かし、在宅での安心した生活を支える重要な役割を担っています。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター榛原では、宇陀市での介護スタッフを募集しています。WEB面接が可能で、通勤も便利な駅近の立地(約5分以内)です。身体介護はなく、安心して働ける環境が整っています。介護に興味がある方、ぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒6330200 奈良県宇陀市榛原萩原2448-2モンヴェールウエヤマ1-A
勤務時間

勤務時間は、1か月単位の変形労働時間制に基づき、週に40時間以内のシフト制で運用されています。具体的には、月平均で170時間の勤務を予定しています。休憩時間は法定通り設定されており、例えば9:00~18:00の勤務の場合、休憩60分が含まれます。

必要資格

介護支援専門員(ケアマネジャー)の応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **資格要件**:
- 介護支援専門員資格を有すること。
- 介護福祉士、看護師、社会福祉士などの関連資格を持っていると尚可。

2. **学歴**:
- 高卒以上(関連分野の専門学校卒業者も可)。

3. **経験**:
- 介護業界での実務経験があることが望ましい。
- 介護支援専門員としての実務経験があれば優遇。

4. **スキル**:
- 基本的なパソコン操作(Excel、Wordなど)ができること。
- コミュニケーション能力が高く、利用者やその家族との良好な関係を築けること。

5. **その他**:
- 自動車運転免許を有することが望ましい(移動のため)。
- チームワークを重視し、他職種との連携ができること。

6. **健康状態**:
- 健康であり、業務を遂行するにあたっての身体的・精神的な問題がないこと。

このような条件を満たす方が、介護支援専門員としての職務を遂行するための基本的な応募条件となります。具体的な求人によっては、これらの条件が多少異なる場合もあるため、応募を検討する際は各求人の詳細を確認することをお勧めします。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 雇用保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 労災保険
- ※加入条件を満たした場合

2. **各種休暇/休業制度**
- 詳細は別途掲示

3. **通勤交通費**
- 実費支給(月50,000円まで)
- ※支給は規定に基づく

4. **制服貸与**
- 業務に必要な制服を支給

5. **研修制度**
- 新人研修やスキルアップを目的とした研修を用意

6. **キャリアアップ制度**
- 業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度

7. **企業主導型保育所**
- 利用はエリアや定員状況による

8. **資格取得支援制度**
- 資格取得にかかる費用を一部支援

9. **受動喫煙対策**
- 職場内での受動喫煙対策を実施

10. **処遇改善加算/特定処遇改善加算**
- 取得事業所での勤務により、より良い待遇を提供

このように、当社では社員が安心して働けるよう、充実した待遇と福利厚生を整えています。

休日・休暇

当社の休日は4週6休以上のシフト制で、柔軟な働き方を実現しています。年次有給休暇は半日単位で取得でき、ライフスタイルに合わせた利用が可能です。その他、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など多様な休暇制度を整えており、従業員が安心して働ける環境を提供しています。

掲載ID: 10755

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