ケアビレッジこずかたの郷・家の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)求人|岩手県盛岡市

ケアビレッジこずかたの郷・家
206,700円〜269,900円(月給) 夜勤なしOK 生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり自転車通勤可資格取得支援制度あり賞与あり車通勤可正社員

【ケアビレッジこずかたの郷・家】では、介護業界のプロフェッショナルを目指すあなたをお待ちしています!当施設は居宅介護支援事業所との連携を大切にし、計画書の作成や介護請求、営業活動など多岐にわたる業務を担当していただきます。ご利用者様や関係者とのコミュニケーションを通じて、より良い介護サービスを提供するやりがいのある仕事です。

当施設の魅力は、まず何よりも働きやすい環境にあります。マイカー通勤が可能で、駐車場も完備。通勤のストレスを軽減し、安心して働ける環境を整えています。また、社会保険完備や交通費支給(上限15,000円/月)、退職金制度(勤続5年以上)など、充実した待遇も魅力です。

さらに、職員の誕生日プレゼントや新年会、慶弔見舞金制度など、職員同士の絆を深めるイベントも豊富に用意しています。インフルエンザ予防接種の補助や食事補助、夜勤者には食事提供もあり、働く仲間を大切にする職場です。

資格取得支援制度や研修制度も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。施設見学も大歓迎!実際の職場を見て、雰囲気を感じてみてください。あなたの仲間として、一緒に成長していきましょう。興味のある方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

夜勤なしOK

居宅介護支援事業所との連携を主な業務とし、介護計画書の作成や報告業務を行います。具体的には、利用者様のニーズに基づいて最適なケアプランを策定し、定期的に進捗を報告します。また、介護請求や関連データの集計業務を通じて、適切なサービス提供のための情報管理を行います。さらに、営業活動を通じて新たな利用者の獲得を目指し、地域のニーズに応じたサービスを展開します。利用者様や関係機関との連絡調整や相談業務も重要な役割であり、円滑なコミュニケーションを図りながら、質の高い介護サービスの実現を目指します。これらの業務を通じて、利用者様の生活の質を向上させることを大切にしています。

要約・この求人が合う人

盛岡市にある「ケアビレッジこずかたの郷・家」では、介護スタッフを募集しています。アットホームな環境で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。施設見学も可能ですので、ぜひお気軽にお越しください。あなたの経験やスキルを活かし、共に成長できる仲間を求めています。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒0200133 岩手県盛岡市下太田沢田23-3
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

日勤は8時30分から17時30分までの8時間勤務で、途中60分の休憩があります。なお、当社では1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週の平均勤務時間は40時間以内となっています。また、月平均での時間外労働は約5時間です。これにより、柔軟な働き方が可能です。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

【応募条件・資格】

【必須】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

【いずれか必須】
- 社会福祉主事任用資格
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉士

以上の条件を満たす方を募集中です。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当施設では、職員が安心して働けるよう、充実した待遇・福利厚生を整えています。

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備し、安心して働ける環境を提供します。
- **交通費支給**: 上限15,000円/月(距離に基づく規定支給)で、通勤にかかる費用をサポートします。
- **退職金制度**: 勤続5年以上の方に退職金を支給し、長期的な勤務を奨励します。
- **制服貸与**: 業務に必要な制服を貸与し、職場での服装に関する負担を軽減します。
- **食事補助**: 職員の健康を考慮し、食事補助を行います。
- **インフルエンザ予防接種補助**: 職員の健康管理の一環として、インフルエンザ予防接種の費用を補助します。
- **職員誕生日プレゼント**: 職員の誕生日には特別なプレゼントを用意し、感謝の気持ちを表します。
- **職員新年会**: 年に一度の新年会を開催し、職員同士の親睦を深める機会を提供します。
- **慶弔見舞金制度**: 慶弔に際して、見舞金を支給し、職員の生活をサポートします。
- **夜勤者食事提供**: 夜勤勤務の職員には、夕食と朝食を提供し、勤務中の食事の負担を軽減します。
- **マイカー通勤可**: 駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が可能です。
- **屋内の受動喫煙対策**: 屋内は禁煙としており、健康的な職場環境を維持します。
- **施設見学OK**: 職場見学を希望される方には、施設を見学する機会を提供します。
- **バイク、自転車通勤可**: バイクや自転車での通勤も可能ですので、通勤方法を選ぶ自由があります。
- **正社員登用制度**: 契約社員やパートタイムから正社員への登用制度を設けており、キャリアアップを支援します。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、年間休日107日を確保しており、月9日の休暇を基本とし、2月のみ8日となります。さらに、年次有給休暇も用意しており、社員が自分のペースで休むことができる環境を整えています。また、育児休業の取得実績もあり、子育て中の社員を支援する制度も充実しています。これにより、仕事とプライベートの両立を図り、安心して働ける職場を目指しています。

掲載ID: 10849

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