デイサービスセンター東玉川の送迎ドライバー(パート・アルバイト)求人|東京都世田谷区

デイサービスセンター東玉川
nan(時給) 5時間勤務から相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK・週2日からOK 送迎ドライバー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与ありパート・アルバイト

デイサービスセンター東玉川では、あなたの運転スキルを活かして、お客様の笑顔をサポートする新しい仲間を募集しています。駅から徒歩10分以内の便利な立地で、送迎業務を中心に働くことができます。運転はワンボックスカー(ハイエースやキャラバン)ですので、荷物の積み下ろしもなく、体力的な負担を心配する必要はありません。

ドライバー経験がなくても大丈夫!車を運転するのが好きな方、日常的に運転をされている方なら、どなたでもご応募いただけます。また、送迎は2名体制で行うため、安心してお客様に対応することができます。介護業務を担当することはないため、介護資格や経験は一切不要です。

当社は中高齢・シニアの方々が活躍できる職場環境を整えており、50代や60代から新たにキャリアをスタートされた方も多くいらっしゃいます。さらに、社員一人ひとりの成長を支援するため、専門研修やキャリア研修も充実しています。

私たちの企業理念に基づき、従業員の幸せを追求するために、賃金改善や資格取得の奨励金制度、保育サポートなど多様な福利厚生を用意しています。「ここで働きたい」と思える職場を目指し、あなたも一緒に成長しませんか?ご応募をお待ちしております。

仕事内容

5時間勤務から相談OK夜勤なしOK曜日相談OK週2日からOK

このお仕事では、お客様のご自宅からデイサービスセンターへの送迎業務を担当します。使用する車両はワンボックスタイプのハイエースやキャラバンで、荷物の積み下ろしは不要なため、体力的な負担はありません。運転が好きで、日常的に車を利用している方であれば、ドライバーとしての経験は問いません。また、送迎時にはドライバーと添乗員の2名体制で行うため、お客様への対応は添乗員が行うため安心です。介護や介助業務は担当しないので、介護職の経験や資格は必要ありません。中高齢者やシニアの方も多数活躍しており、50代・60代から新たに始める方も多く、安心して働ける環境が整っています。

要約・この求人が合う人

デイサービスセンター東玉川では、世田谷区に位置する駅近の便利な立地で、利用者様の笑顔を支える仲間を募集しています。明るく温かい雰囲気の中で、充実した介護サービスを提供しませんか?未経験者も大歓迎!安心して働ける環境が整っています。あなたのご応募をお待ちしています。

応募情報

勤務地
〒1560044 東京都世田谷区東玉川1-27-14
勤務時間

勤務時間は、8:30から11:00までと、16:00から18:30までの間で、休憩なしの実働5時間となります。なお、勤務日数は週2日から相談可能ですので、ライフスタイルに合わせて柔軟にご対応いただけます。

必要資格

### 応募条件・資格

- **普通自動車運転免許**:AT限定可
- **未経験者歓迎**:特別な経験は必要ありません。
- **学歴不問**:学歴による制限はありません。
- **職歴不問**:過去の職歴は問いません。
- **定年退職後の方も歓迎**:第二の人生を応援します。

#### 特に歓迎する方
- 過去にドライバーとしての経験がある方(宅配ドライバー、長距離ドライバー、タクシー、バスなど)。
- 荷物の積み下ろしや深夜勤務がなく、体力的な負荷が低い環境で働きたい方。

#### メリット
- ご家族との時間を増やしたい方に適した働き方が可能です。

福利厚生

以下は、提供された情報に基づく待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険(週20時間以上勤務の方対象)
- 労災保険(全員加入)

2. **賞与**
- 年2回支給(勤続6ヶ月以上かつ週平均24時間以上勤務の方が対象)

3. **交通費**
- 全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給)

4. **資格取得支援**
- 資格取得奨励制度あり

5. **従業員持株会**
- 従業員持株会制度に参加可能

6. **研修制度**
- 各種研修制度を整備

7. **育児支援**
- 産休・育休制度の利用が可能

8. **有給休暇**
- 失効年次有給休暇積立制度あり

9. **再雇用制度**
- 中途退職者再雇用制度(おかえりなさい制度)
- 一度退職したスタッフが再雇用となった場合、有給の累計や昇給が引き継がれます。

10. **メンタルヘルス支援**
- メンタルケアカウンセリングサービスを提供

11. **健康管理**
- インフルエンザ予防接種補助あり

12. **社員紹介制度**
- 社員紹介インセンティブ制度を導入

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これらの待遇・福利厚生は、従業員の生活を支え、働きやすい環境を提供するために設計されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休2日以上の勤務日以外に設定されています。入社から6ヶ月経過後には、有給休暇が付与されます。付与される日数は勤務日数に応じて10日から1日となり、会社の規程に基づいて決定されます。柔軟な休暇制度を通じて、従業員のワークライフバランスを重視しています。

掲載ID: 11086

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