グループホーム大河の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|宮崎県宮崎市

グループホーム大河
190,000円〜233,000円(月給) 勤務時間相談OK・曜日相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

グループホーム大河では、介護職員としての業務全般を担当していただける新しい仲間を募集しています。無資格・未経験から始められるお仕事で、安心してスタートできる環境が整っています。さらに、資格取得支援制度があり、必要なスキルを身につけるためのサポートも充実しています。

当社の魅力は、安定した年収アップが期待できる賞与や昇給制度です。努力がしっかりと評価される職場環境で、モチベーションを持って働くことができます。また、交通費実費支給(上限:月額4,000円)やマイカー通勤が可能で、駐車場の完備も嬉しいポイントです。通勤にかかる負担を軽減し、安心して仕事に集中できます。

さらに、社会保険完備や退職金制度(勤続10年以上)、定年制度(70歳)、再雇用制度(75歳まで)など、長く働ける体制が整っています。屋内は禁煙で、受動喫煙対策も万全です。研修制度も充実しており、入社後のフォローも手厚いので安心です。

食事付きも嬉しい待遇の一つです。心温まる職場で、介護の仕事に情熱を持った方のご応募をお待ちしております。あなたの力で、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いをしませんか?

仕事内容

勤務時間相談OK曜日相談OK

介護職員としての業務は、高齢者や障害者の日常生活を支援することが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの基本的な生活支援を行い、利用者が快適に過ごせるようサポートします。また、身体的な介助だけでなく、心のケアも重要で、コミュニケーションを通じて利用者の心身の状態を把握し、適切なアプローチを行います。さらに、レクリエーション活動やリハビリテーションの支援も行い、利用者の生活の質を向上させる役割を担います。介護職員は、利用者の尊厳を守りつつ、個々のニーズに応じたサービスを提供するため、柔軟な対応力と専門知識が求められます。チームでの連携も重要で、医療スタッフや家族とのコミュニケーションを大切にし、より良い介護環境を作り上げることが求められます。

要約・この求人が合う人

宮崎市に位置するグループホーム大河では、心温まる介護を提供するスタッフを募集中です。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にし、家庭的な環境を整えています。経験者はもちろん、未経験者も歓迎!充実した研修制度がありますので、安心してご応募ください。あなたの優しさを活かし、共に地域に貢献しましょう。

応募情報

勤務地
〒8892162 宮崎県宮崎市古城町長田5911
勤務時間

当施設では、以下の勤務時間帯を設定しています。

1. 7時00分から16時00分
2. 8時00分から17時00分
3. 12時00分から21時00分
4. 17時00分から翌8時00分(休憩120分、月4〜6回程度)

労働時間は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月の平均所定労働時間は173.5時間です。残業はほぼなく、休憩時間は60分です。また、勤務時間帯は応相談で短時間勤務も可能です。柔軟な働き方をサポートしていますので、ぜひご相談ください。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
- 年齢:69歳以下(定年年齢70歳のため)
- 経験:未経験者歓迎(丁寧なサポートあり)
- 学歴:不問
- 資格:不問

ご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されています。

- **交通費**:実費支給(上限:月額4,000円)。通勤にかかる費用をサポートします。

- **マイカー通勤**:可能です。駐車場も完備しており、通勤の利便性が向上します。

- **退職金制度**:勤続期間が10年以上の方には退職金が支給されます。

- **定年制度**:定年は一律70歳で設定されています。

- **再雇用制度**:定年後も再雇用制度があり、上限75歳まで働くことができます。

- **受動喫煙対策**:屋内は禁煙となっており、健康に配慮した環境が整っています。

- **研修制度**:新入社員研修やスキルアップ研修があり、成長を支援します。

- **資格取得支援**:資格取得に向けた勤務時間や費用の便宜を図り、キャリアアップをサポートします。

- **食事提供**:職場での食事が提供され、健康的な食生活を支援します。

このように、充実した待遇と福利厚生が整っており、働きやすい環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、勤務ローテーションに基づき、週1日以上の休日を確保しています。年間休日は100日で、さらに年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日間付与されます。また、育児休業の取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。これにより、プライベートとの両立を図ることが可能です。

掲載ID: 1115

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