セントケア那賀のサービス提供責任者(正社員)求人|和歌山県岩出市

セントケア那賀
227,500円〜259,500円(月給) 夜勤なしOK サービス提供責任者

おすすめポイント・特徴

nan特定処遇改善加算あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

セントケア那賀では、お客様が自宅で安心して暮らせるよう、訪問サービスや介護計画書の作成、スタッフ育成など多岐にわたる業務を担当していただきます。私たちの強みは、温かい人間関係と手厚いフォロー体制です。入社後は先輩と一緒に現場を回り、少しずつ業務に慣れていけるため、安心してスタートできます。独り立ち後も、いつでも相談できる環境が整っており、仲間同士のサポートが心強いです。

また、セントケア那賀ではキャリアアップ支援制度も充実しています。「基本研修」「専門研修」「マネジメント研修」など、多様な研修を通じて、スキルを磨きながらお客様との良好な関係を築く基盤を作ります。

さらに、働き方にも柔軟性があります。週休3日制を導入し、プライベートの時間を大切にできる環境です。仕事に集中し、休むときはしっかり休むことで、心にゆとりを持ちながらイキイキと働けます。旅行や趣味の時間を確保しながら、充実したライフスタイルを実現しましょう。

セントケア那賀は、全国に550か所以上の拠点を持つセントケア・グループの一員であり、「ずっとお家で」をコンセプトに、お客様とそのご家族の生活を支え続けています。私たちと一緒に、心温まるケアを提供しませんか?

仕事内容

夜勤なしOK

私たちの仕事内容は、お客様のご自宅への訪問サービスを中心に、多岐にわたります。具体的には、モニタリングや新規初回訪問、訪問介護計画書の作成、カンファレンス、スタッフの育成、シフト作成、報告書の作成などを行います。入社後は、先輩と同行しながら現場に慣れていくことができ、独立後も相談しやすい温かい人間関係が築かれています。私たちは、情報共有を重視し、仲間同士で支え合いながら、お客様が自宅で安心して暮らせるよう寄り添います。また、キャリアアップ支援制度も充実しており、基本研修や専門研修を通じて、社員一人ひとりの成長をサポートしています。これにより、お客様とのより良い関係性を築くための基盤をしっかりと整えています。

要約・この求人が合う人

セントケア那賀では、岩出市での介護職を募集しています。温かい環境の中で、利用者様の笑顔を支えるお仕事です。未経験者も歓迎!充実した研修制度があり、スキルアップを目指せます。柔軟なシフト制度でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。あなたの優しさを活かし、共に成長していきましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒6496200 和歌山県岩出市川尻14-1
勤務時間

勤務時間は、8:00から19:00または9:00から20:00のいずれかのシフトで、どちらも休憩時間を含めて実働は10時間となります。

必要資格

以下が応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 介護福祉士資格を有すること

#### あれば尚可
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 介護実務経験があること

このような条件を満たす方を求めています。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が全て完備されています。

2. **退職金制度**
勤続年数に応じた退職金制度があり、長期的な勤務をサポートします。

3. **特定処遇改善**
介護福祉士の実務経験に応じて支給される特定処遇改善手当があります。

4. **処遇改善加算金**
年2回、処遇改善加算金が別途支給されます。

5. **昇給制度**
定期的な昇給があり、モチベーション向上につながります。

6. **制服貸与**
業務に必要な制服が貸与されますので、経済的負担が軽減されます。

7. **交通費全額支給**
車通勤が可能で、交通費は全額支給されます(社内規定に基づく)。

8. **研修制度**
スキルアップやキャリア形成を支援するため、研修制度が整備されています。

9. **資格取得支援制度**
資格取得を目指す社員を支援する制度があります。

10. **インフルエンザ予防接種補助制度**
インフルエンザワクチン接種に対する費用補助があります。

11. **ほっとライン**
第三者相談通報窓口が設置されており、社員の悩みや問題をサポートします。

12. **社員割引制度**
余暇利用に関する社員割引制度があり、プライベートの充実も図れます。

13. **団体長期障害所得補償**
加入要件を満たすことで、団体長期障害所得補償が受けられます。

14. **受動喫煙対策**
敷地内は禁煙で、屋外に喫煙スペースが用意されています。

### 感染予防対策

- 事務所のドアノブやテーブルは定期的にアルコール消毒を実施。
- 定期的な換気を行い、清潔な環境を保っています。
- スタッフ・お客様の毎朝の検温を実

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休三日制を採用しており、年間休日は161日です。これに加えて、年次有給休暇があり、必要に応じて利用できます。また、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も完備しており、社員がライフステージに応じて柔軟に働き続けられる環境を整えています。

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