特別養護老人ホームやくも光陽の里の看護師・准看護師(正社員)求人|島根県松江市

特別養護老人ホームやくも光陽の里
224,800円〜268,000円(月給) 夜勤なしOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

特別養護老人ホームやくも光陽の里では、あなたのキャリアを活かしながら、安心して働ける環境を提供しています。入所者の健康管理を担当する看護業務全般をお任せします。日々の検温や血圧測定を通じて、利用者様の健康を支える重要な役割です。

当施設の魅力は、なんといっても働きやすさにあります。WEB面接が可能なので、忙しい方でもスムーズに応募できます。また、施設見学も歓迎しており、実際の雰囲気を感じながら職場を選ぶことができます。久しぶりの職場復帰を考えている方も、先輩職員がしっかりサポートいたしますので安心です。

さらに、休憩室を完備し、オン・オフの切り替えがしやすい環境を整えています。インフルエンザ予防接種補助や交通費支給(上限あり)など、福利厚生も充実。男女比が高めで、中高年の方も多く活躍しているため、同年代の仲間と共に働けるのが大きな魅力です。

社会保険完備、退職金制度、受動喫煙対策も万全です。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容

夜勤なしOK

介護施設における入所者の健康管理は、日々の看護業務全般を含む重要な役割です。具体的には、入所者の体温や血圧を定期的に測定し、健康状態を把握します。これにより、異常があれば早期に対応し、必要な医療機関への受診を促すことができます。また、入所者の健康維持のために、食事や運動のアドバイスも行います。スタッフは6人で構成されており、協力して入所者一人ひとりに対して適切なケアを提供します。日常的な健康チェックを通じて、安心して暮らせる環境を整えることが、私たちの仕事の核心です。

要約・この求人が合う人

特別養護老人ホームやくも光陽の里では、松江市で介護スタッフを募集しています。WEB面接や施設見学が可能で、働きやすい環境を整えています。高齢者の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。ご興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒6900261 島根県松江市八雲町東岩坂806
勤務時間

勤務時間についてご案内いたします。当社では、交替制の勤務を採用しており、以下の3つのシフトがございます:

1. 8時00分から17時00分
2. 8時30分から17時30分
3. 9時00分から18時00分

これらのシフトは、1ヶ月単位の変形労働時間制に基づいており、月平均の残業時間は2時間程度です。また、勤務中には60分の休憩時間が設けられております。ご理解のほどよろしくお願いいたします。

必要資格

以下が応募条件・資格のまとめです。

【応募条件・資格】
1. 看護師資格を有すること
2. 普通自動車運転免許(AT限定可)を保有していること
3. 年齢は59歳以下(定年60歳のため)
4. ブランクのある方も応募可能

以上の条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、提供された情報に基づく待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれます。

- **交通費実費支給**:
- 上限: 月額45,000円
- マイカー通勤者: 上限20,900円
- 公共交通機関利用者: 上限45,000円

- **マイカー通勤可**: 無料駐車場を完備しており、通勤の利便性が高いです。

- **退職金制度**: 勤続期間が1年以上の方を対象に、退職金共済に加入し、退職金制度があります。

- **定年制度**: 一律60歳に設定されています。

- **受動喫煙対策**: 屋内禁煙を実施し、健康的な職場環境を提供しています。

- **WEB面接**: 忙しい方でも参加しやすいように、WEB面接が可能です。

- **施設見学**: 施設の雰囲気や環境を事前に確認できる機会があります。

- **休憩室あり**: スタッフがリフレッシュできる休憩スペースを完備しています。

- **インフルエンザ予防接種**: 予防接種の機会を提供し、健康維持をサポートします。

- **研修制度**: スキルアップや知識向上を目的とした研修があります。

- **ジョイメイト加入**: 福利厚生プログラムで、さまざまな特典やサービスを利用できます。

このように、充実した待遇・福利厚生を提供し、働きやすい環境を整えています。

休日・休暇

当社は完全週休2日制を採用しており、ローテーションにより1ヶ月毎に休日が決まります。年間休日は118日で、希望休を3日取得可能です。また、年次有給休暇は入社後6ヶ月以内に3日、6ヶ月経過後に20日が付与されます。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。

掲載ID: 11487

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