ゴールドエイジ エフの看護師・准看護師(パート・アルバイト)求人|三重県四日市市

ゴールドエイジ エフ
nan(時給) 夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週3日からOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり自転車通勤可託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり車通勤可パート・アルバイト

ゴールドエイジ エフでは、デイサービス併設型のサービス付き高齢者向け住宅で、看護業務を行うスタッフを募集しています。入居定員41名の温かい環境で、機能訓練や健康管理、医療処置を通じて、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。駅から徒歩約10分の好立地で、通勤も便利です。

当社は、ブランクのある方も歓迎します。徐々に慣れていける環境が整っているため、無理なく復帰できます。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な職場です。交通費支給や託児所・保育支援制度も完備しており、働きやすさを重視した制度が整っています。

さらに、ハラスメント相談窓口や健康診断、医療保険加入制度など、安心して働ける環境を提供しています。正社員登用の道もあり、キャリア形成が可能です。愛知県ファミリーフレンドリー企業として、また「みえ働きやすい介護職場宣言事業所」として評価されている当社で、あなたの新しいスタートを切りませんか?皆様のご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容

夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週3日からOK

デイサービス併設型のサービス付き高齢者向け住宅における看護業務は、入居者41名の健康と生活の質を維持・向上させる重要な役割を担います。具体的には、機能訓練を通じて身体機能の改善を図り、日常生活の自立を支援します。また、定期的な健康管理を行い、入居者のバイタルサインのチェックや病歴の把握に努めます。医療処置としては、必要に応じて投薬や傷の処置なども担当し、入居者が安心して生活できる環境を提供します。加えて、四日市市内での転勤があるため、柔軟な対応が求められます。入居者一人ひとりに寄り添った看護を通じて、心身の健康を支えることが求められます。

要約・この求人が合う人

ゴールドエイジ エフでは、四日市市で介護職を募集中です。駅から徒歩約10分の好立地で、通勤もラクラク。安心のサポート体制とアットホームな職場環境が魅力です。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎!あなたの大切なスキルを活かしてみませんか。興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒5100044 三重県四日市市日永西4-11-21
勤務時間

勤務時間は、9時00分から17時00分の間で4時間から7時間の範囲内で設定可能です。休憩時間は法定どおり付与されます。また、扶養控除内での勤務を考慮していますので、働き方に柔軟性があります。週3日以上の勤務が可能な方を歓迎しており、土日祝日の勤務もできる方を特に優遇いたします。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 【必須条件】
- 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
- 人の喜ぶ顔を見ると嬉しくなる方

#### 【歓迎要件】
- 新しいことや未知なことについて学ぶことが好きな方
- 物事に対して素直でプラス発想な方
- とことん仕事に打ち込める方
- 人の役に立ちたい方

#### 【その他】
- ブランクのある方も応募可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 40代・50代の方も歓迎

このような条件での応募をお待ちしています。

福利厚生

## 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 勤務時間や日数に応じて法定どおりの社会保険に加入します。
- **託児所・保育支援**: 子育て中の方をサポートする託児所や保育支援があります。
- **交通費支給**: 通勤にかかる交通費を支給します。
- **ハラスメント相談窓口**: 職場でのハラスメントについて相談できる窓口を設置しています。
- **屋内全面禁煙**: 健康を考慮し、屋内は全面禁煙です。
- **医療保険加入**: 会社負担で医療保険に加入可能(規定あり)。
- **定期健康診断**: 従業員の健康管理のため、定期的に健康診断を実施します。
- **特定検診**: 特定の健康診断も実施し、早期発見に努めます。
- **腫瘍マーカー血液検査**: 規定に基づき、腫瘍マーカー血液検査を受けることができます。
- **制服・マスク等貸与**: 仕事に必要な制服やマスクなどは貸与します。
- **車通勤可・駐車場あり**: 車通勤が可能で、駐車場も完備しています(規定あり)。
- **正社員登用制度**: 一定の条件を満たした場合、正社員への登用があります。
- **資格取得支援制度**: スキルアップを目指す方のために資格取得を支援します。
- **研修制度**: オリエンテーション研修、フォローアップ研修、現地研修を通じてスキルを向上させる機会があります。
- **介護事例発表会**: 介護に関する事例を発表し、知識や経験を共有する機会があります。

### その他の特長
- **愛知県ファミリーフレンドリー企業**: 家庭と仕事の両立を支援する企業として認定されています。
- **みえ働きやすい介護職場宣言事業所**: 働きやすい介護職場を目指し、さまざまな取り組みを行っています。

休日・休暇

当社の休日制度は、週1日以上の休みを確保しています。また、長期休暇として年次有給休暇を法定通りに付与しており、2022年度の有給取得率は72.8%と高い水準を維持しています。これにより、従業員はリフレッシュしながら働きやすい環境を整えています。

掲載ID: 12085

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