ニチイケアセンター山形中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|山形県山形市

ニチイケアセンター山形中央
193,540円〜211,540円(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

【ニチイケアセンター山形中央】では、あなたの成長を全力でサポートします!介護職員や看護職員と連携し、定期的に同じお客様をサポートすることで、信頼関係を築きやすい環境が整っています。具体的な業務内容としては、入浴やレクリエーション、創作活動の支援など多岐にわたり、やりがいを感じながら働けます。

さらに、WEB面接や施設見学が可能で、リアルな職場の雰囲気を感じながら応募ができます。ニチイ学館では、専門知識を深めるための多様な研修や資格取得支援制度を整えており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします。

待遇面も充実しており、社会保険完備や通勤交通費支給、育児をサポートする企業主導型保育所など、安心して働ける環境が整っています。昇給制度もあり、あなたの頑張りがしっかり評価されます。また、受動喫煙対策も万全で、安心して働ける職場です。

「成長したい」という気持ちを大切にするあなたに、ぜひご応募いただきたいと思います。ニチイケアセンター山形中央で、共に未来を築きましょう!

仕事内容

夜勤なしOK

介護職員は、専門スタッフと共に高齢者や障がい者をサポートする重要な役割を担っています。主な業務内容は、通所のお客様を定期的に支援し、入浴介助や食事の見守り、口腔ケアなどの生活支援を行うことです。具体的な一日の流れとしては、朝ご自宅にお迎えし、入浴や機能訓練を実施。昼食時には見守りや下膳を行い、午後は体操やレクリエーションを通じての創作活動をサポートします。業務はチームで協力しながら行い、お客様のニーズに応じたケアを提供します。利用者の方々が安心して過ごせるよう、日々の業務に取り組んでいます。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター山形中央では、介護スタッフを募集しています。WEB面接や施設見学が可能なので、安心してご応募いただけます。山形市内で働きやすい環境を整えています。あなたのスキルを活かし、私たちと一緒に地域に貢献しませんか?お気軽にお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒9900055 山形県山形市城西町四丁目18-30
勤務時間

勤務は月曜日から土曜日までのシフト制で、毎週日曜日は定休日となります。おおむね8:00から18:30の間で、実働8.5時間(休憩60分以上)を基本とし、月間170時間の勤務を予定しています。シフト表にて事前に就業日や時間をお知らせしますので、あらかじめご確認ください。また、勤務時間に制限がある方は、上記以外の時間帯についても相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。なお、休憩時間は法定通りに設定されています。

必要資格

以下は、介護業界における応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)**
- 介護に関する基礎的な知識と技能を習得した証明が必要。
- 未経験者でも応募可能で、研修の修了証を持っていることが求められる。

2. **介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)**
- 介護職としての実務経験や、より専門的な知識を有していることが求められる。
- 初任者研修を修了していることが前提条件。

3. **介護福祉士**
- 国家資格であり、介護に関する専門的な知識と技術を有していることが求められる。
- 実務者研修を修了し、試験に合格することが必要。

### その他の条件
- 各資格において、必要な研修や実務経験についての具体的な要件が求められることがあります。
- 応募する施設や事業所によっては、特定の経験やスキルが求められる場合もあるため、事前に確認が必要です。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 雇用保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 労災保険
- ※加入条件を満たした場合に適用

2. **各種休暇・休業制度**
- 詳細は別途規定による

3. **通勤交通費**
- 実費支給(上限:月50,000円まで/規定による)

4. **制服貸与**
- 業務に必要な制服を支給

5. **研修制度**
- 業務に必要な知識やスキルを習得するための研修を実施

6. **キャリアアップ制度**
- 業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度を導入

7. **企業主導型保育所**
- 利用はエリアおよび定員状況により異なる

8. **資格取得支援制度**
- 職務に関連する資格取得を支援する制度

9. **受動喫煙対策**
- 原則禁煙の環境を整備

10. **処遇改善加算/特定処遇改善加算**
- 取得事業所として、職員の処遇改善に努めています

このように、職員の働きやすさやキャリア形成を支援するための制度が整っています。

休日・休暇

当社の休日制度は、4週6休以上のシフト制を採用しており、充実した休暇が特徴です。年次有給休暇は半日単位で取得でき、夏期休暇や家族愛休暇も設けています。さらに、産前産後休暇や育児休業、結婚休暇、介護休暇(休業)など、多様な休業制度を利用でき、ライフステージに応じたサポートを大切にしています。これにより、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境を整えています。

掲載ID: 12090

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