ニチイケアセンター韮崎の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|山梨県韮崎市

ニチイケアセンター韮崎
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

ニチイケアセンター韮崎では、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。日中の短時間勤務や夜間勤務、扶養範囲内での勤務からフルタイム、Wワークまで、さまざまなスタイルに対応可能です。私たちの目指す職場環境は、一人ひとりがのびのびと働けることです。

仕事内容は、訪問介護計画書に基づいて、在宅での生活を支えるための生活支援や身体介護を行うことです。具体的には、調理や掃除、買い物、食事や入浴、排泄の介助といった日常的なサポートを通じて、多様な介護度の方々と密にコミュニケーションを取りながら、きめ細やかなサービスを提供します。一人で複数のお客様を担当することで、より深い信頼関係を築くことができます。

福利厚生も充実しており、社会保険完備、交通費支給、制服貸与、研修制度やキャリアアップ制度も整っています。さらに、企業主導型保育所や資格取得支援制度もあり、家庭との両立をサポートします。

WEB面接も可能なため、忙しい方でも気軽に応募できます。あなたの経験を活かし、共に成長しながら、より良い介護を提供していきましょう。ニチイケアセンター韮崎で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか?

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書に基づき、利用者の自宅で必要なサービスを提供するお仕事です。主な業務内容は、在宅生活を支えるための生活支援(調理、洗濯、買い物、掃除など)や身体介護(食事、入浴、排泄の介助)で、幅広い介護度の方々に対応します。担当するお客様は複数人で、各々のニーズに応じたきめ細かいサービスを提供します。この仕事は、お客様との密なコミュニケーションが求められ、信頼関係を築くことで、より良い支援を提供できることが特長です。お客様一人ひとりに寄り添った介護を通じて、豊かな生活をサポートする大切なお仕事です。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター韮崎では、介護職を募集しています。WEB面接が可能で、忙しい方にも便利です。韮崎市で地域に密着したサービスを提供し、共に成長できる仲間を求めています。安心して働ける環境と充実した研修制度が魅力です。あなたのスキルを活かし、やりがいのある仕事を始めませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒4070045 山梨県韮崎市本町2丁目13-1
勤務時間

勤務時間については、以下のようにまとめております。

基本的な勤務時間は8:00~17:00で、法定に基づいた休憩時間が含まれています。また、週に1回からの勤務が可能で、1時間からの短時間勤務も対応しています。早朝や夜間の勤務を希望される方も、勤務時間帯についてはご相談に応じます。なお、1か月単位の変形労働時間制を採用していますので、柔軟な働き方が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

1. **介護職員初任者研修**(旧称:ホームヘルパー2級)
- 介護業務に従事するための基礎的な研修を修了していること。

2. **介護職員実務者研修**(旧称:ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
- より高度な介護技術を習得していることが求められ、実務経験を伴う研修を修了していること。

3. **介護福祉士**
- 国家資格であり、介護に関する専門的な知識と技術を有していること。介護福祉士の資格を取得していることが必要。

これらの資格を持つことで、介護業務に必要な知識と技術を備えた人材として応募可能です。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

以下の待遇・福利厚生が整備されています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険が含まれます。加入条件を満たした場合に適用されます。

#### 休暇・休業制度
- 各種休暇や休業制度を設けており、詳細は社内規定に基づきます。

#### 交通費
- **通勤交通費**:実費支給(上限50,000円まで/規定による)。

#### 制服・研修
- **制服貸与**:業務に必要な制服を貸与します。
- **研修制度**:定期的な研修を行い、スキル向上を図ります。

#### キャリアアップ
- **キャリアアップ制度**:業務スキルに応じた社内試験に合格することで昇給が可能です。

#### 保育支援
- **企業主導型保育所**:利用可能なエリアと定員状況に応じて、企業主導型の保育所を利用することができます。

#### 資格取得支援
- **資格取得支援制度**:資格取得を目指す社員をサポートする制度があります。

#### 健康・安全
- **受動喫煙対策**:健康を守るための受動喫煙対策が実施されています。

#### その他
- 「処遇改善加算」および「特定処遇改善加算」を取得している事業所であり、職員の待遇改善に努めています。

以上のように、充実した待遇・福利厚生が用意されており、社員の職場環境の向上を目指しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週6休以上のシフト制を採用しています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、柔軟に利用できます。また、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇(休業)など多様な休暇制度が整っており、ライフスタイルに応じたサポートを提供しています。充実した休暇制度を通じて、職員のワークライフバランスを大切にしています。

掲載ID: 12358

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