コンフォートフィオーレ西尾久の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|東京都荒川区

コンフォートフィオーレ西尾久
294,250円〜321,650円(月給) 勤務時間相談OK・夜勤専従OK・曜日相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり自転車通勤可資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**コンフォートフィオーレ西尾久で夜勤専従介護スタッフを募集!**

駅から徒歩5分の好立地にある「コンフォートフィオーレ西尾久」は、最大27名のお客様が暮らす温かい介護施設です。当施設では、未経験の方も安心してスタートできるOJT研修を実施しており、先輩職員が1対1でしっかりとサポートします。

主な仕事内容は、日常的な介助や排泄、食事の補助、夜間の巡視など多岐にわたります。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、生活を支えるやりがいのある仕事です。また、イベントの企画運営にも関与でき、お客様と一緒に楽しい時間を共有することができます。

当施設では、年1回の昇給や年2回の賞与支給があり、安定した収入を得られます。さらに、定年65歳、再雇用制度(70歳まで)を導入しており、培ったスキルを長く活かすことができます。ユニフォームも貸与されるため、仕事着の準備も不要です。

社内研修や勉強会も定期的に実施し、職員のスキルアップを全力で支援します。資格取得支援制度もあり、初任者研修などの受講料も全額支給!子育て中の方には時短勤務制度もあり、働きやすい環境を整えています。

あなたの介護への情熱を、私たちと共に形にしませんか?興味のある方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤専従OK曜日相談OK

夜勤専従の介護スタッフとして、あなたは当施設に入居する最大27名のお客様の生活を支援します。主な業務は、日常的な介助(着替え、洗顔、移動など)や排泄、食事のサポートです。夜間は巡視や安否確認を行い、安心して過ごせる環境を提供します。また、お客様のお部屋の掃除や備品管理、介護記録の入力、電話・来客対応も重要な役割です。イベントの企画・運営にも参加し、夏祭りや誕生日のお祝いなど、楽しい時間を提供します。未経験者も安心のOJT研修を実施し、キャリアパスも豊富です。あなたの成長を支援する環境が整っています。

要約・この求人が合う人

コンフォートフィオーレ西尾久では、荒川区での介護職スタッフを募集しています。最寄り駅から徒歩約5分の好立地で、通勤も便利です。温かい雰囲気の職場で、利用者様に寄り添った介護を提供しています。やりがいのある環境で、あなたのスキルを活かしませんか?ご応募お待ちしております。

応募情報

勤務地
〒1160002 東京都荒川区西尾久6-5-3
勤務時間

勤務時間はシフト制で、休憩時間は60分です。夜勤は、1階と3階での勤務が17:00から翌10:00まで、2階では16:30から翌9:30までとなっています。夜勤は月に10回から11回の勤務が想定されています。また、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の勤務時間は40時間です。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須要件
- 初任者研修以上の資格をお持ちの方
- 高齢者施設での夜勤経験がある方

#### 歓迎要件
- グループホームでの経験がある方
- 介護福祉士の資格をお持ちの方

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員の働きやすさと生活の質を向上させるため、以下の待遇・福利厚生を提供しています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。

#### 給与関連
- **昇給**:年1回の昇給制度があります。
- **賞与**:年2回の賞与を支給します。

#### 交通費
- **交通費支給**:月40,000円までの実費を支給します。

#### 手当
- **子供手当**:子ども1人につき月5,000円(最大3人まで支給)。
- **資格手当**:介護福祉士:月6,000円、介護支援専門員:月15,000円を支給。
- **役職手当**:リーダー以上の職位には月5,000円以上の手当を支給。
- **年末年始手当**:特別手当を支給します。

#### 資格取得支援
- **資格取得支援制度**:初任者研修などの受講料を全額支給(当社規定あり)。

#### 働き方の柔軟性
- **時短勤務制度**:お子様が小学校を卒業するまで、1日2時間までの時短勤務が可能です。

#### 健康管理
- **制服貸与**:業務に必要な制服を貸与します。
- **定期健康診断**:年1回の健康診断を実施します。
- **インフルエンザ予防接種**:毎年の予防接種を提供します。

#### 定年・退職金
- **定年**:65歳(再雇用制度あり、70歳まで)。
- **退職金制度**:企業型確定拠出年金による退職金制度を設けています。

これらの待遇・福利厚生を通じて、従業員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、シフト制で月9~10日の休日を確保し、年間休日は110日です。入社半年後には10日の有給休暇が付与され、最大20日まで取得可能です。リフレッシュ休暇は年4日あり、多くの職員が活用しています。さらに、誕生日休暇(年1日)や産休・育休、慶弔休暇、介護休暇も整備されており、ワークライフバランスを大切にしています。

掲載ID: 12469

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