アルファリビング倉敷幸町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|岡山県倉敷市

アルファリビング倉敷幸町
224,600円〜267,600円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり自転車通勤可資格取得支援制度あり賞与あり車通勤可正社員

【アルファリビング倉敷幸町】では、介護のプロとしてやりがいを感じながら働ける環境を整えています。私たちの施設では、身体介助や見守り巡回、施設内レストランの対応など、多岐にわたる業務を通じてご入居者様に寄り添ったケアを提供しています。特に、1対1の関わりを大切にしているため、「ありがとう」と直接感謝される瞬間が多く、やりがいを実感できる職場です。

入社後3ヶ月間のサポート制度により、未経験者でも安心してスタートできます。先輩スタッフの丁寧な指導のもと、必要に応じて同行期間を延長することで、個々の成長をしっかり支えています。また、訪問介護が初めての方でも、一般在宅への訪問がないため安心して業務を行えます。

当社では、仕事とプライベートの両立を大切にし、各種社会保険完備や交通費支給、育児給付金制度、資格取得支援など、充実した待遇を用意しています。特に、育児中の方には育休から復職後のサポートが手厚く、多様な働き方が可能です。

地域で一番選ばれる会社を目指す私たちと一緒に、心温まる介護サービスを提供してみませんか?興味のある方は、ぜひ施設見学にお越しください。あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

介護職の主な仕事内容は、身体介助や見守り巡回、施設内のレストランでの対応、清掃、タブレットへの状況入力など多岐にわたります。具体的には、入浴や排泄、食事のサポートを行い、ご入居者の安全を確保しながら、快適な生活を支援します。また、共用部分の清掃を通じて、衛生的な環境を維持します。タブレットを用いて状況を記録し、情報を共有することで、チーム内の連携も強化します。入社後は3ヶ月のサポート制度があり、先輩スタッフと共に業務を学ぶことができるため、未経験者でも安心です。個々のご入居者と密接に関わることで、やりがいを感じながら成長できる職場環境が整っています。仕事とプライベートの両立を求める方や、一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしたい方に最適です。

要約・この求人が合う人

倉敷市にあるアルファリビング倉敷幸町では、介護スタッフを募集中です。施設見学が可能で、実際の環境を体験できます。安心して働ける職場づくりに力を入れており、未経験者でもサポート体制が整っています。ご興味のある方はぜひお問い合わせください!

応募情報

勤務地
〒7100064 岡山県倉敷市幸町5-36
勤務時間

介護業界における勤務時間は、標準的なシフトパターンに基づいて設定されています。具体的には、早出は7:00から16:00、日勤は9:00から18:00、遅出は10:00から19:00、準夜勤は13:00から22:00、夜勤は17:00から翌9:00となっています。各シフトには、休憩時間が設けられており、通常は60分ですが、夜勤の場合は120分となります。また、勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均で40時間以内に収まるように調整されています。

このようなシフト体制により、柔軟な勤務が可能となり、スタッフのライフスタイルに配慮した働き方が実現されています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 必須条件
- いずれかの資格を保有していること:
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員初任者研修

### 尚可条件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)を保有していることが望ましい。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、社員が働きやすい環境を整え、仕事とプライベートの両立を重視しています。以下のような充実した待遇・福利厚生をご用意しています。

- **各種社会保険完備**:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれています。
- **交通費支給**:上限3万円までの交通費を支給します。
- **マイカー通勤可**:自家用車での通勤が可能です。
- **キャリアパス制度**:社員の成長を支援するためのキャリアパスを提供します。
- **社内研修制度**:スキルアップや知識の向上を目的とした研修を実施しています。
- **インフルエンザ予防接種補助**:社員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。
- **ユニフォーム貸与**:業務用の上着ユニフォームを2枚貸与します。
- **社員給食**:食事補助手当を支給し、希望者には社員給食を利用することができます。特に働くママさん、パパさんに好評です。
- **育児給付金+(プラス)**:育休から復職した社員には、育休取得日数に応じて最大10万円の育児給付金を支給します。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。
- **資格取得支援制度**:対象資格の取得費用を最大10万円まで補助し、働きながらのキャリアアップを応援します。

これらの待遇・福利厚生を通じて、社員が安心して働ける環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月9日のシフト制(2月は8日)で、毎月希望日に2日の公休を取得できます。さらに、有給休暇や結婚休暇、弔服休暇、フルムーン休暇、産前産後休暇、育児及び介護休暇も整備されています。2022年度の有給取得実績は13日で、消化率は85%と高水準を維持しています。これにより、従業員はプライベートと仕事を両立しやすくなっています。

掲載ID: 13015

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