住宅型有料老人ホームトラストリー長久手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|愛知県長久手市

住宅型有料老人ホームトラストリー長久手
200,000円〜280,000円(月給) 夜勤専従OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり自転車通勤可資格取得支援制度あり賞与あり車通勤可正社員

**住宅型有料老人ホームトラストリー長久手での介護職募集!**

私たちの施設では、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しています。仕事内容は、基本的な介助(所持介助や入浴介助など)に加え、利用者様が楽しみにしているレクレーションを共に楽しむことも含まれます。小規模な施設だからこそ、利用者様の名前や特徴を覚えやすく、安心して働ける環境です。

職員1名に対して利用者様2.5名という少人数制を採用しているため、他の施設よりも職員の負担が軽く、コミュニケーションの時間もたっぷり確保できます。そのため、今後は「担当制」を導入し、より個別対応のケアを実現していく予定です。

さらに、週休二日制を採用しており、しっかり働いた後はしっかり休むことができます。夜勤や遅番など、希望に応じた働き方も可能です。未経験者の方も安心してスタートできるOJT制度を完備しており、経験者の方も大歓迎です。

待遇面でも充実しており、資格取得支援制度や再雇用制度、職員用の休憩室も完備。車通勤や自転車通勤もできるため、通勤も便利です。あなたの介護への情熱を、トラストリー長久手で活かしてみませんか?私たちと一緒に心温まるケアを提供する仲間をお待ちしています!

仕事内容

夜勤専従OK

当施設では、介護職員として利用者様へのケア全般(移動・入浴介助など)を行いますが、レクリエーション活動を通じて利用者様と楽しい時間を共有することも重要な役割です。小規模な施設のため、利用者様の名前や特徴を覚えやすく、親密な関係を築くことができます。入職後は、まず利用者様の特徴や従業員との関係作り、業務の流れや環境に慣れていただきます。職員1名に対し利用者様2.5名という比率は、他の施設よりも負担が軽く、コミュニケーションの時間も豊富です。将来的には、担当制を導入し、個々のニーズに応じたケアを提供できるよう、介護力を高めることを目指しています。

要約・この求人が合う人

住宅型有料老人ホームトラストリー長久手では、温かい環境で高齢者の生活を支えるスタッフを募集しています。長久手市に位置し、地域密着型のサービスを提供。利用者一人ひとりに寄り添い、安心して暮らせる居住空間を一緒に作り上げていきましょう。経験不問、未経験者も大歓迎です。あなたの優しさを活かせる職場です。

応募情報

勤務地
〒4801100 愛知県長久手市片平1丁目1009番地
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

- **早番①**: 7:00~16:00(休憩1時間)
- **早番②**: 8:00~17:00(休憩1時間)
- **日勤**: 9:00~18:00(休憩1時間)
- **遅番**: 13:00~22:00(休憩1時間)
- **夜勤**: 16:00~翌9:00(休憩1時間)

夜勤の勤務については、夜勤のみの勤務も相談可能です。また、勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制となっています。勤務のシフトについては柔軟に対応いたしますので、ご希望をお聞かせください。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

【応募条件・資格】

**必須条件**
- 年齢:18歳以上(深夜業務があるため)
- 年齢:65歳以下(定年年齢66歳のため)
- 無資格の方も相談可能

**あれば尚可**
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格
- 介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **保険制度**: 労災保険、雇用保険、健康保険を完備し、安心して働ける環境を提供します。

- **資格取得支援**: 初任者研修、実務者研修、介護福祉士の講座については、法人が負担する資格取得支援制度があります。スキルアップを目指す方をサポートします。

- **再雇用制度**: 定年後も働き続けられる再雇用制度があります。上限は70歳までで、経験を活かしながら働くことが可能です。

- **職員用休憩室**: 職員がリフレッシュできるよう、休憩室を完備しています。快適に休息を取ることができます。

- **制服貸与**: 業務用のポロシャツを貸与し、働きやすい環境を整えています。

- **研修制度**: 座学やOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を通じた研修制度があり、実践的なスキルを習得できます。

- **通勤手段**: 車通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。また、自転車通勤も受け入れており、通勤に便利です。

- **予防接種**: 職員の健康を守るために、予防接種の機会を提供しています。

これらの待遇・福利厚生により、職員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月9日の休みを基本とし、週休二日制を採用しています。年間休日は107日で、充実したプライベート時間を確保できます。また、年次有給休暇に加え、育児休暇や介護休暇も整備しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。職場環境の向上を目指し、社員の健康と福祉を大切にしています。

掲載ID: 13102

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