やさしい手北杜事業所の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|山梨県北杜市

やさしい手北杜事業所
nan(時給) 扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与ありパート・アルバイト

やさしい手北杜事業所では、認知症通所介護の介護スタッフを募集しています。私たちのチームは、利用者様の日常生活をサポートし、笑顔と安心を提供することを目指しています。具体的な業務内容には、送迎やリハビリ体操、趣味活動の実施、入浴や排泄の介助などが含まれます。利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まるケアを大切にしています。

当事業所の魅力は、充実した研修制度です。入職後もスムーズに業務に慣れることができるため、無資格の方でも安心して働けます。また、交通費支給や育児休暇の取得実績があるため、子育て世代の方も働きやすい環境です。さらに、年2回の一時金支給や社会保険完備など、安心して長く働ける待遇が整っています。

マイカー通勤も可能で、ガソリン代も支給されるため、通勤の負担を軽減できます。また、資格取得支援制度や正職員登用制度もあり、キャリアアップを目指す方にも最適です。私たちと一緒に、心温まる介護を提供しませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

認知症通所介護の介護スタッフは、利用者様の日常生活を支える重要な役割を担っています。出勤後は、メール確認や前日の申し送りを行い、送迎を通じて利用者様を施設に迎え入れます。到着後は、配茶やリハビリ体操、レクリエーション活動を通じて、身体的・精神的なサポートを提供します。

昼食時には、食事の見守りや介助を行い、その後は休憩を挟んで入浴や趣味活動に取り組みます。おやつの時間には、利用者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、活動の記録を行います。業務内容は、資格の有無に応じて異なり、無資格者でもサポート業務を行うことが可能です。最後に、送迎を行い、終礼を経て退勤します。このように、介護スタッフは利用者様の生活を豊かにするために多様な業務を通じて寄り添っています。

要約・この求人が合う人

やさしい手北杜事業所では、北杜市で介護スタッフを募集しています。地域密着型の温かいサービスを提供し、利用者様の笑顔を大切にしています。経験者はもちろん、未経験者も歓迎!充実した研修制度で安心して働けます。あなたの優しさを活かし、共に成長しましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒4080201 山梨県北杜市須玉町藤田799-1
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

日勤は09時00分から18時00分まで、早番は07時00分から16時00分まで、遅番は15時00分から24時00分まで、夜勤は24時00分から09時00分までのシフト制です。なお、一日の労働時間が6時間を超えた場合には、休憩時間は法定に則ります。また、残業はほぼ発生しませんので、プライベートとの両立もしやすい環境です。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 基本条件
- 無資格/未経験の方大歓迎

#### 歓迎資格
以下の資格をお持ちの方は特に歓迎します:
- ホームヘルパー2級
- 介護職員初任者研修修了者
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修修了者
- 介護職員実務者研修修了者
- 介護福祉士

#### おすすめの方
このような方におすすめです:
- 主婦・主夫の方
- 中高年やシニアの方
- 安定した職場で長く働きたい方
- お仕事にブランクのある方
- 人と関わるお仕事やお世話をすることが好きな方
- 介護士、介護スタッフのパート経験がある方
- デイケア、リハビリ、ボランティア、社会貢献のご経験がある方
- UIターンを希望される方

このような方々の応募をお待ちしております!

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 勤務時間や日数に応じて法定どおりの社会保険に加入できます。パートタイム職員についても法定に基づく保険が適用されます。

- **一時金支給**: 年に2回、一時金が支給されます。2022年度の最高実績は76.2万円です。

- **交通費**: マイカー通勤が可能で、ガソリン代が支給されます。

- **育児・介護支援**: 育児休業や介護休業の取得が可能で、育児・介護短時間就労制度も整っています。

- **慶弔見舞金制度**: 慶弔に際しての見舞金制度があります。

- **リゾート施設優待利用**: 提携するリゾート施設を優待価格で利用できる制度があります。

- **正職員登用制度**: 一定の条件を満たした場合、正職員に登用される制度があります。

- **資格取得支援**: 資格取得を支援する制度があり、スキルアップを図ることができます。

- **研修制度**: 各種研修制度が充実しており、職員のスキル向上をサポートします。

これらの待遇・福利厚生を通じて、働きやすい環境を提供し、職員のキャリア形成を支援します。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週1日以上の休みを基本とし、週2~3日の休日を応相談で設定可能です。さらに、有給休暇や育児休暇(取得実績あり)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇も整備しています。多様なライフスタイルに対応し、働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 1312

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