訪問看護ステーション 結の看護師・准看護師(パート・アルバイト)求人|東京都大田区

訪問看護ステーション 結
nan(時給) 4時間勤務から相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週2日からOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

nan研修制度ありパート・アルバイト

訪問看護ステーション結では、看護師としてのスキルを活かしながら、利用者様に寄り添ったケアを提供する仲間を募集中です。私たちは、電動自転車や徒歩で利用者様のご自宅を訪問し、必要な処置やケアを行います。業務を行う中で、報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャー、ご家族との連携も重要な役割です。

当ステーションの魅力の一つは、勤務前に施設見学ができることです。実際の職場環境やスタッフの雰囲気を感じていただけるチャンスです。また、困った時には先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。職場は女性比率が高く、20〜30代の若い職員が多数活躍中。年功序列にとらわれず、職員の成長を重視したキャリアアップ支援を行っています。

待遇面でも充実しており、社会保険や交通費支給、退職金制度、電動アシスト自転車やバイク、車の貸与もあり、働きやすい環境を整えています。研修制度も完備しており、ずっと活かせる知識を学べる機会が豊富です。Wワークも可能なので、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

あなたの看護師としての経験と情熱を、ぜひ私たちと共に活かしてください。訪問看護ステーション結で、あなたの新しい一歩を踏み出しましょう!

仕事内容

4時間勤務から相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週2日からOK

正看護師としての訪問看護業務は、利用者様の自宅を訪問し、必要な医療処置やケアを行うことが主な仕事です。移動手段としては電動自転車や徒歩を用い、地域に密着したサービスを提供します。具体的には、血圧測定や創傷処置、服薬管理などの看護ケアを実施します。また、利用者様の状態を把握し、適切な介入を行うために、報告書やケア計画書の作成も重要な業務です。さらに、医師やケアマネジャー、ご家族との連絡・調整を行い、チームとしての医療提供体制を整える役割も担っています。これにより、利用者様が安心して療養できる環境を支えることが求められます。

要約・この求人が合う人

訪問看護ステーション結では、地域密着型の看護サービスを提供しています。大田区に位置し、最寄り駅から徒歩10分以内と通勤に便利です。施設見学も可能で、安心して働ける環境を整えています。あなたの看護スキルを活かし、共に地域の健康を支えましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1460082 東京都大田区北千束1-54-6杉山ビル1階
勤務時間

勤務時間は、9:00から18:00の間で4時間以上のシフトとなります。休憩時間は法定どおりに設定されており、原則として残業はありません。また、オンコールは免除可能で、扶養内勤務についても相談を受け付けています。勤務日数は週2日以上となっておりますので、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

必要資格

以下に応募条件・資格をまとめました。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 正看護師の資格を有すること
- 正看護師としての就業経験があること
- 訪問看護の経験は不問
- ブランクがある方も応募可能

#### 歓迎条件
- 週15時間以上の勤務が可能な方

この条件に該当する方はぜひご応募ください。

福利厚生

以下に、介護業界における待遇・福利厚生の概要をまとめました。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**
- 勤務時間・日数に応じて法定どおりの社会保険に加入します。

2. **交通費支給**
- 当社指定の通勤経路に基づき、実費相当額を支給します。上限はありません。

3. **退職金制度**
- 勤続年数に応じた退職金制度を設けています。

4. **貸与制度**
- 電動アシスト自転車、バイク、車を貸与します。

5. **研修制度**
- 職務に必要なスキルや知識を向上させるための研修を実施します。

6. **インフルエンザ予防接種**
- 従業員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種を用意しています。

7. **受動喫煙防止措置**
- 屋内は全面禁煙とし、受動喫煙対策を徹底しています。

8. **Wワークの可否**
- 副業(Wワーク)を希望する方にも柔軟に対応します。

9. **施設見学**
- 施設の見学を希望される方には、実際の環境を確認いただける機会を提供します。

このような福利厚生を通じて、従業員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、勤務日以外の土日祝日が原則休みです。また、年次有給休暇は法定通りに付与され、社員のプライベートな時間を大切にしています。さらに、年末年始には12月30日から1月3日までの休暇を設けており、十分なリフレッシュが可能です。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、充実した毎日を送ることができます。

掲載ID: 13125

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