GENKI NEXT葛飾小菅の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(パート・アルバイト)求人|東京都葛飾区

GENKI NEXT葛飾小菅
nan(時給) 夜勤なしOK・曜日相談OK・週2日からOK 生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー

おすすめポイント・特徴

土日定休研修制度ありパート・アルバイト

**求人紹介文:GENKI NEXT葛飾小菅であなたの力を発揮しませんか?**

GENKI NEXT葛飾小菅では、歩行改善に特化したサービスを通じて、高齢者の自立した生活をサポートする仲間を募集中です。私たちの使命は「寝たきりにさせない」こと。ご利用者様一人ひとりに合わせたトレーニングを提供し、再び歩ける喜びを共に分かち合うことを目指しています。

主な業務は、ケアマネージャーとの連絡調整や契約手続き、通所介護計画書の作成、書類管理、相談対応など多岐にわたります。また、スタッフと連携しながら、現場でのサービス提供や送迎業務にも携わっていただきます。

私たちは「OMGPARTNERS」の一員として、全国に展開する介護事業の中で、チームワークを大切にした環境を築いています。「一人はみんなのために、みんなはひとりのために」という信念のもと、心温まるアットホームな施設で、ご利用者様としっかり向き合い、QOLの維持をサポートします。

GENKI NEXTで働く魅力は、充実した研修制度やキャリアパス、平均退社時間が18:00でプライベートも大切にできること。また、土日休みが固定のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。夜勤もなく、安心して働ける環境が整っています。

ご応募お待ちしております!一緒に多くの方に喜びを届ける仕事をしませんか?

仕事内容

夜勤なしOK曜日相談OK週2日からOK

私たちの歩行改善サービスは、利用者様が再び歩ける喜びを提供することを目的としています。この仕事では、まずケアマネージャーとの連絡調整を行い、利用者様の受け入れに関する契約手続きや通所介護計画書の作成、実施報告書の管理を担当します。さらに、ご利用者様やそのご家族からの相談に対応し、安心してサービスを受けられる環境を整えます。また、スタッフと連携しながら現場でのサービス提供や送迎業務も行い、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実現します。私たちの独自の営業ツールや成功事例を通じて、より多くの方々に歩行改善の重要性を伝え、サービスの魅力を広めていくことが私たちの使命です。

要約・この求人が合う人

葛飾区にある「GENKI NEXT葛飾小菅」では、介護スタッフを募集中です。地域密着のサービスを提供し、利用者様の笑顔を大切にしています。未経験者も歓迎!充実した研修制度でスキルを身につけられます。明るい職場環境で、一緒に成長しませんか?ご応募お待ちしております。

応募情報

勤務地
〒1250062 東京都葛飾区小菅2-13-14ドーミー綾瀬Ⅱ1F
勤務時間

勤務時間は基本的に8:30から17:30までで、休憩は60分です。実働は8時間ですが、勤務開始・終了時間は多少前後することがあります。休憩時間は法定通り、6時間以上の勤務の場合は45分、8時間以上の場合は60分となります。また、週2日からの勤務が可能で、詳細については相談に応じます。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- いずれかの資格を保有すること:
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 精神保健福祉士
- 介護福祉士
- 普通自動車運転免許を保有していること

以上の条件を満たす方の応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 法定通りの社会保険が適用されます。

- **交通費支給**:
- 実費定期代または実費交通費のうち、最も安価な額を支給します。
- 車通勤の場合は、ガソリン代を支給します。

- **送迎手当**: 送迎業務に対する手当が支給されます。

- **産休・育休休暇**: 産前産後の休暇や育児休暇が取得可能です。

- **エクシブ・リゾートピアの利用**: 保養施設を利用できる特典があります。

- **介護休暇**: 家族の介護に必要な休暇が取得できます。

- **特別休暇**: 特別な事情に応じた休暇が用意されています。

- **健康診断**: 定期的な健康診断が実施されます。

- **雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金**:
- パートの場合も法定通りの保険が適用されます。

- **制服貸与**: 業務に必要な制服が貸与されます。

- **研修制度**: 充実した研修制度があり、スキルアップを図ることができます。

以上の待遇・福利厚生を通じて、働きやすい環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、シフトの日以外のお休みを基本としており、週2日からの勤務が可能です。週に1日以上の休暇が確保されており、労働者のライフスタイルに配慮しています。また、年次有給休暇は法定通りに付与され、働く方々が心身のリフレッシュを図れるよう努めています。充実した休暇制度で、働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 13126

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