エフィラミライ株式会社 放課後等デイサービストイロ 湘南台の児童発達支援管理責任者(パート・アルバイト)求人|神奈川県藤沢市

エフィラミライ株式会社 放課後等デイサービストイロ 湘南台
nan(時給) 4時間勤務から相談OK・勤務時間相談OK・午後のみOK・夜勤なしOK・曜日相談OK・週2日からOK 児童発達支援管理責任者

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

エフィラミライ株式会社の放課後等デイサービストイロ湘南台では、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事を提供しています。当施設は定員10名以下で、WEB面接も可能。駅からのアクセスも良好で、通勤が便利です。請求業務や管理業務は一切ないため、純粋に支援業務に集中できます。

具体的な業務としては、個別支援計画の作成・管理やモニタリング、療育・支援に関するアドバイザー業務、児童支援、送迎添乗業務、保護者との面談などがあります。充実したスケジュールで、子どもたちとのふれあいを大切にしながら、やりがいを感じることができる環境です。

当社は、未経験の方やブランクのある方も大歓迎。充実した教育体制を整えており、年間300回の研修を通じてスキルアップが図れます。また、育児休暇の取得実績や、パートから正社員への切り替えが可能な制度、自社の保育園を無料で利用できる制度も完備しています。

職場環境の改善にも力を入れており、ICTを活用した記録業務の一括管理により、事務作業の負担を軽減。頑張りをしっかり還元するための定期的な時給見直しも行っています。安定した基盤のあるエフィラグループで、安心して働きませんか。あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

4時間勤務から相談OK勤務時間相談OK午後のみOK夜勤なしOK曜日相談OK週2日からOK

この業務は、主に児童支援に特化した介護職です。具体的には、個別支援計画の作成や管理、モニタリングを行い、療育や支援に関するアドバイザーとしての役割も担います。子どもたちの送迎添乗業務や、保護者との面談も重要な業務です。1日の流れは、午後から始まり、申し送り事項の共有からスタートし、子どもたちの下校やお迎えを行います。その後、保護者面談や活動を通じて、子どもたちの成長をサポートします。帰りの会やお見送りを終えた後は、事務作業として記録入力を行い、業務を締めくくります。請求業務や管理・マネジメント業務がないため、現場での直接的な支援に集中できる環境です。勤務時間の調整も可能で、短時間勤務の希望も考慮されます。

要約・この求人が合う人

エフィラミライ株式会社の放課後等デイサービストイロ湘南台では、定員10名以下のアットホームな環境で働けます。駅から徒歩10分以内の好立地で、WEB面接も可能です。子どもたちと共に成長できるやりがいのある職場で、あなたの力を発揮しませんか?ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒2510054 神奈川県藤沢市湘南台6-1-5
勤務時間

勤務時間は13:30から19:30の間で、4時間以上のシフトとなります。なお、休憩は法定通りに取ることができますので、安心してご相談ください。お気軽にお問い合わせをお待ちしております!

必要資格

### 応募条件・資格

【必須】
- 児童発達支援管理責任者の資格を有すること
- 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎】
- 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します。
- Wワークやブランクがある方も応募可能です。

【サポート体制】
- 運転業務に不安がある方にはフォロー体制が整っています。面接時にご相談ください。

福利厚生

以下は、エフィラグループの待遇・福利厚生の概要です。

### 社会保険
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 雇用条件により加入保険が変動する場合あり

### 労働環境
- 副業可
- 正社員登用制度あり
- 全社全面禁煙
- パワハラ禁止ルールの整備
- 職場相談窓口の設置

### 福利厚生
- スポーツ観戦チケット配布
- 家族利用手当
- コミュニケーション費補助
- サークル活動支援制度
- 永年勤続手当
- 結婚・出産祝い金
- 自社保育園の無料利用制度(ただし一部時間は対象外、空きがない場合あり)

### 研修・キャリア支援
- 各種研修制度(参加条件あり、年間約300回の研修が開催)
- 資格取得支援制度
- キャリアコース選択制度
- 選択型人事制度(FA制度)により、個々の生活スタイルや希望に応じた転籍が可能

### 健康管理
- 健康診断の実施
- インフルエンザ予防接種補助制度

このように、エフィラグループでは充実した待遇と福利厚生が整っており、社員の生活やキャリアをサポートする制度が多岐にわたって用意されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週2日から週5日の範囲で相談可能なシフト制です。年末年始の休暇を含む、法定通りの有給休暇や、取得実績のある産休・育休、介護休業を整備しています。また、特別休暇として慶弔休暇もあり、職員のライフスタイルに配慮した柔軟な制度を提供しています。

掲載ID: 13146

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