グループホーム星の家ゆうづつの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人|岡山県倉敷市

グループホーム星の家ゆうづつ
228,200円〜269,500円(月給) nan 介護支援専門員(ケアマネジャー)

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

グループホーム星の家ゆうづつでは、ケアマネジャー兼介護職員を募集しています。私たちの施設では、利用者一人ひとりに寄り添った介護を提供することを大切にしています。面接前に施設見学が可能なので、「まずは見てみたい」という方も安心してご応募いただけます。

当施設では、職員と利用者の健康を守るためにインフルエンザ予防接種補助を実施。さらに、再雇用制度を導入しており、定年後もあなたの経験を活かして働くことができます。また、業務中はもちろん、業務外でも先輩がしっかりとサポートしますので、ブランクのある方や中高年の方も安心してご応募いただけます。

職場環境も充実しており、休憩室を完備し、しっかりオン・オフを切り替えることが可能です。交通費支給やマイカー通勤もOKで、働きやすい環境が整っています。職場の男女比は男性比率が高く、チームワークを大切にする職場です。

あなたのキャリアに応じた研修や教育も行っており、業務での疑問も一緒に解決していきます。岡山県中小企業Uターン就職促進奨学金返還助成制度や、自社独自の奨学金返還支援制度もあり、働きながらのサポートも充実しています。

一緒に心温まる介護を提供しませんか?ご応募をお待ちしております。

仕事内容

nan

グループホームにおけるケアマネジャー兼介護職員の業務は、多岐にわたります。まず、ケアマネジャーとして、利用者一人ひとりのニーズに基づいた介護計画を作成します。この計画には、日常生活の支援や医療的なケア、リクリエーション活動などが含まれます。その後、介護職員として実際の介護業務を行い、利用者の身体的・精神的なサポートを提供します。具体的には、食事の準備や介助、入浴や排泄の支援、日常生活の見守りなどが含まれます。利用者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで、より良い介護を実現します。また、チームワークを重視し、他の職員と連携しながらサービスの質を向上させることも重要です。

要約・この求人が合う人

【グループホーム星の家ゆうづつ】では、倉敷市にて新たな仲間を募集しています。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にし、温かい雰囲気の中で働ける環境です。施設見学も可能なので、気軽にお越しください。あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒7100064 岡山県倉敷市林471-1
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

- 早番:7:30~16:30(休憩60分)
- 日勤1:9:00~18:00(休憩60分)
- 日勤2:10:00~19:00(休憩60分)
- 夜勤:15:00~翌9:00(休憩120分、月6回必須)

これらの勤務はローテーションによる交替制で、1ヶ月単位の変形労働時間制が適用されます。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 介護支援専門員資格を有すること
- 18歳以上65歳以下(深夜業務があるため、定年年齢上限のため)

【尚可条件】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

【その他】
- ブランクがある方も応募可能です。

福利厚生

## 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、各種社会保険が整っています。

- **交通費支給**: 上限11,000円/月までの交通費を支給します。

- **マイカー通勤OK**: 無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が可能です。

- **再雇用制度**: 定年後も再雇用制度があり、長く働くことが可能です。

- **研修制度**: 職務に関連する研修があり、スキル向上をサポートします。

- **インフルエンザ予防接種**: インフルエンザの予防接種を実施しており、従業員の健康を守ります。

- **受動喫煙防止措置**: 敷地内は禁煙となっており、受動喫煙を防止する環境を整えています。

- **施設見学**: 施設の見学が可能で、入職前に職場の雰囲気を確認できます。

- **休憩室完備**: 従業員がリラックスできる休憩室を設けています。

- **奨学金返還助成制度**: 岡山県中小企業Uターン就職促進奨学金返還助成制度を利用できます。

- **独自の奨学金支援制度**: 奨学金返還額の1/2を奨学金手当として支給し、月上限10,000円までの支援を行います。

このような充実した待遇・福利厚生が整っていますので、安心して働くことができます。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、年間休日107日を基本としています。さらに、年次有給休暇を取得可能で、従業員のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を支援しています。特に、育児休業の取得実績があり、子育て中の方も安心して働ける環境を整えています。これにより、仕事と家庭の両立を図りながら、充実した生活を送ることができます。

掲載ID: 13253

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