ながた尚老苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|大阪府東大阪市

ながた尚老苑
241,000円〜284,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

**求人紹介文:介護職員募集(ながた尚老苑)**

大阪府東大阪市に位置する「ながた尚老苑」で、新たな仲間を募集します。私たちは、特別養護老人ホームとグループホームを併設し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。介護職員として、食事・入浴・排せつ介助などの業務全般を担当していただきますが、1ユニットに9~10名の方をお世話するため、じっくりと関わることができます。

当苑の最大の魅力は、面接前に施設見学が可能なこと。まずは実際の環境を見て、安心して働けるか確認してから応募できます。また、久しぶりの職場復帰を考えている方にも、職員一同がしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。

さらに、私たちはキャリアアップを全力で応援しています。介護福祉士やケアマネ合格者には祝い金20万円を支給するほか、経験者の賃金も考慮します。中高年の職員も多く、若手職員だけではないため、幅広い世代が活躍しやすい職場です。

安心して働ける環境を整えており、OJTによる教育も充実。交通費支給や退職金制度、マイカー通勤も可能と、待遇も整っています。

あなたの力を、ぜひ「ながた尚老苑」で活かしてください。興味のある方はお気軽にご応募をお待ちしています。

仕事内容

nan

介護職員としての主な業務は、利用者の生活全般を支えることです。具体的には、食事介助や口腔ケア、入浴介助、排せつ介助などを通じて、利用者が快適に日常生活を送れるようサポートします。1ユニットには9~10名の方を担当し、個別のニーズに応じたケアを提供します。勤務先は、特別養護老人ホームまたはグループホームのいずれかで、どちらも大阪府東大阪市に位置しています。アクセスも良好で、地下鉄中央線や近鉄けいはんな線、JRおおさか東線から徒歩圏内です。あなたの温かい手で、利用者の生活をより良いものにしていくお仕事です。

要約・この求人が合う人

東大阪市にある「ながた尚老苑」で新しい仲間を募集しています!利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。施設見学も可能なので、実際の雰囲気を確認できます。あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していきましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒5798048 大阪府東大阪市長田一丁目2-11
勤務時間

当施設では、1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、週平均40時間以内の勤務を行っています。具体的な勤務時間は以下の通りです。

日中の勤務は、以下のシフトから選ばれます:
- 7:00~16:00(休憩60分)
- 7:30~16:30(休憩60分)
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 10:00~19:00(休憩60分)
- 11:00~20:00(休憩60分)

また、夜勤もあります。夜勤は16:00から翌10:00までの勤務で、休憩時間は120分です。月に4回から6回の夜勤があり、さらに宿直勤務もあり、こちらは22:00から翌7:00まで施錠・緊急時の対応のみ行います。宿直は月に1回から2回の頻度です。

このように、柔軟なシフト体制を整えており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 18歳以上(夜勤業務があるため)
- 64歳以下(定年年齢が65歳のため)
- ブランクのある方も応募可

ご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金保険など、社会保険が全て整っています。

- **交通費実費支給**: 月額上限30,000円までの交通費を支給します。

- **マイカー通勤可**: 駐車場が完備されており、自家用車での通勤が可能です。

- **退職金制度**: 勤続期間が3年以上の方には退職金制度があります。

- **定年制度**: 一律65歳で定年を迎えます。

- **再雇用制度**: 定年後も再雇用制度を設けており、継続的な雇用が可能です。

- **勤務延長**: 勤務の延長が認められており、柔軟な働き方ができます。

- **受動喫煙対策**: 屋内には受動喫煙対策が施されており、敷地内に喫煙場所が設けられています。

- **施設見学**: 施設の見学が可能で、入職前に環境を確認できます。

- **休憩室**: リラックスできる休憩室が完備されています。

- **インフルエンザ予防接種**: インフルエンザ予防接種が提供され、健康管理に配慮されています。

- **研修制度**: 充実した研修が用意されており、スキル向上を支援します。

このように、働きやすい環境と充実した福利厚生が整っており、安心して働ける職場です。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、年間休日は115日以上です。月に9日の休暇(2月は8日)を確保でき、希望休は毎月3日までリクエスト可能です。さらに、年8日のリフレッシュ休暇や、6ヶ月経過後に付与される年次有給休暇10日も利用できます。育児休業取得実績もあり、オン・オフをしっかり切り替えながら、プライベートを充実させることができます。

掲載ID: 13325

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