ニチイケアセンターたちまちの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|福井県鯖江市

ニチイケアセンターたちまち
nan(時給) 夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

ニチイケアセンターたちまちでは、障がいをお持ちのお客様のご自宅での生活をサポートする介護スタッフを募集しています。私たちの仕事は、身体介護や家事援助、外出時の同行など多岐にわたり、お客様との密なコミュニケーションを通じて、きめ細やかなサービスを提供します。

特に魅力的なのは、プライベートを最優先にした働き方ができる点です。日中の短時間勤務や夜間勤務、扶養範囲内のシフト、さらにはフルタイムやWワークにも柔軟に対応しています。一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能で、のびのびとした職場環境を実現しています。

また、福利厚生も充実しています。社会保険完備や通勤交通費支給、制服貸与、研修制度、キャリアアップ制度など、安心して働ける環境が整っています。さらに、企業主導型保育所や資格取得支援制度もあり、子育て中の方やキャリアを積みたい方にもぴったりです。

WEB面接も対応しており、忙しい方でも気軽に応募できます。私たちと一緒に、お客様の生活を支えるやりがいのある仕事を始めてみませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容

夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

障がいをお持ちのお客さまのご自宅に伺い、日常生活のさまざまな場面でサポートを行います。主な業務には、身体介護として排せつ、食事、着替えの介助があり、これらは身体に直接触れながら行います。また、家事援助として掃除、洗濯、調理、買い物なども行い、お客さまの身の回りのお世話をします。さらに、外出時には同行し、余暇を楽しむためのサポートも提供します。業務の特長として、お客様との密なコミュニケーションが促進され、個々のニーズに応じたきめ細かいサービスを提供することができます。お客様が安心して生活できるよう、心を込めてサポートいたします。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンターたちまちでは、鯖江市で介護職を募集しています。WEB面接が可能なので、忙しい方でも気軽に応募できます。あなたの経験やスキルを活かし、地域に貢献するチャンスです。待遇や働きやすさが充実した職場で、新しい仲間と共に成長しましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒9160025 福井県鯖江市吉江町303
勤務時間

勤務時間は交替制(シフト制)で、08時00分から20時00分の間で1時間以上の勤務が求められます。具体的な就業時間や労働日数については相談に応じます。なお、就業時間に応じて各種保険に加入することになります。月平均で1時間の時間外労働が発生することがありますが、基本的には週1日以上の勤務が必要です。休憩時間は法定通りに設定されており、1か月単位の変形労働時間制が適用されます。

必要資格

介護職員初任者研修の応募条件・資格は、以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **年齢**: 特に制限はありませんが、一般的には18歳以上が望ましいとされています。

2. **学歴**: 学歴の制限はありません。高卒以上が求められることが多いですが、特に条件は設けられていない場合もあります。

3. **資格**: 介護職員初任者研修を修了していることが必須です。この研修は、介護に関する基本的な知識や技術を学ぶためのプログラムです。

4. **健康状態**: 介護業務を行うにあたり、特定の健康基準を満たす必要があります。体力や健康状態が重要視されることがあります。

5. **コミュニケーション能力**: 利用者やその家族との円滑なコミュニケーションが求められるため、一定の対人スキルが必要とされます。

6. **責任感**: 介護業務は利用者の生活に密接に関わるため、高い責任感が求められます。

7. **研修参加**: 定期的な研修や勉強会への参加が求められることがあります。

これらの条件は、具体的な求人や施設によって異なる場合があるため、応募を検討する際は各求人の詳細を確認することが重要です。

福利厚生

以下に、介護業界での待遇・福利厚生をまとめました。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 雇用保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 労災保険
- ※加入条件を満たした場合に適用

2. **各種休暇・休業制度**
- 詳細については別途案内があります。

3. **通勤交通費実費支給**
- 月50,000円まで(規定による)

4. **制服貸与**
- 業務に必要な制服を支給します。

5. **研修制度**
- 業務に関連する研修を定期的に実施し、スキル向上を図ります。

6. **キャリアアップ制度**
- 業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度があります。

7. **企業主導型保育所**
- 利用はエリア・定員状況によりますが、働く親を支援するための保育所を提供しています。

8. **資格取得支援制度**
- 業務に関連する資格取得を支援する制度があります。

9. **受動喫煙対策**
- 職場環境の健康を保つため、受動喫煙対策を講じています。

10. **処遇改善加算/特定処遇改善加算**
- これらの加算を取得している事業所での勤務となります。

このように、充実した待遇と福利厚生を提供し、職員の働きやすい環境作りに努めています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、シフト制で4週6休以上を確保しています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、プライベートの充実をサポートします。さらに、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など多様な休暇制度を整えており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。充実した休暇制度で、心身のリフレッシュを促進します。

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