明誠保育園の保育士・幼稚園教諭(正社員)求人|青森県弘前市

明誠保育園
176,900円〜201,000円(月給) 夜勤なしOK 保育士・幼稚園教諭

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり賞与あり正社員

【明誠保育園で新しいスタートを切りませんか?】

弘前市に位置する明誠保育園では、保育士としての業務全般を担当していただける方を募集しています。駅から徒歩5分という便利な立地で、通勤もラクラク。私たちの保育園では、乳幼児の保育を中心に、様々な関連業務を行っています。特に、ブランクがある方でも安心して働けるよう、補助的な業務からスタートしていただける環境が整っています。

当園の最大の魅力は、働きやすさを重視した制度と「雰囲気の良さ」です。ぜひ施設見学を通じて、その雰囲気を感じてみてください。私たちは、あなたの不安や心配にもじっくり向き合い、サポートします。また、再雇用制度もあり、長く介護・福祉の世界で活躍したい方を応援します。

福利厚生も充実しており、社会保険完備、交通費支給(上限あり)、退職金制度、インフルエンザ予防接種助成など、安心して働ける環境が整っています。職員同士の親睦を深める行事や研修制度もあり、成長しながら楽しく働ける職場です。

あなたの経験を生かし、明誠保育園で新たな一歩を踏み出してみませんか?ご応募お待ちしております。

仕事内容

夜勤なしOK

保育士の業務は、主に乳幼児の保育を中心に行われます。具体的には、子どもたちの日常生活のサポートや遊びを通じた学びの提供、健康管理、情緒の安定を図るための活動が含まれます。また、保育園における関連業務として、保護者とのコミュニケーションや行事の企画・運営なども重要な役割です。ブランクがある方でも安心してスタートできるよう、補助的な業務から始めることができ、働きながら感じる不安や心配事には、丁寧に向き合いサポートします。勤務地は弘前市内の複数の保育園から選ばれ、面接時に配属先が決まります。子どもたちと共に成長し、心温まる保育を提供するやりがいのある仕事です。

要約・この求人が合う人

明誠保育園では、弘前市にて保育士を募集中です!駅から徒歩5分の好立地で通勤も便利。施設見学も可能なので、働く環境を実際に体験できます。子どもたちと共に成長し、温かい保育を提供する仲間をお待ちしています。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒0361516 青森県弘前市撫牛子1-10-1
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下の3つの時間帯があります。

1. 07時00分から15時45分
2. 08時15分から17時00分
3. 10時15分から19時00分

各シフトには45分の休憩時間が含まれており、月平均の残業時間は約2時間です。勤務は交替制となっており、柔軟な勤務が可能です。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

- **必須条件**
- 保育士資格を有すること
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- PCの基本操作ができること(各月のおたより作成等のICT入力が含まれます)
- 高校卒業以上
- 59歳以下(定年60歳のため)

- **歓迎条件**
- ブランクのある方も応募可能です

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の全てに加入。

- **交通費実費支給**: 月額上限20,900円まで支給。2km以上の通勤距離に対して支給されます。

- **マイカー通勤可**: 無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が可能です。

- **退職金制度**: 勤続期間1年以上の職員に対して、退職金制度があります。また、退職金共済にも加入しています。

- **定年制度**: 一律60歳で定年となりますが、再雇用制度があり、最長70歳まで勤務可能です。

- **職員間の親睦行事**: 親睦会や小旅行など、職員同士の交流を促進する行事を実施しています。

- **インフルエンザ予防接種助成**: 職員の健康管理の一環として、インフルエンザ予防接種に対する助成があります。

- **誕生日記念・慶弔関係**: 誕生日や慶弔に関する規定があり、職員のライフイベントをサポートします。

- **融資制度**: 職員が必要とする場合に利用できる融資制度があります。

- **施設見学**: 施設の見学が可能で、入職前に職場環境を確認できます。

- **研修制度**: 施設内外での研修に参加でき、業務上必要な資格を取得することが支援されます。

- **受動喫煙対策**: 屋内の受動喫煙対策が施されており、職場環境が整備されています。

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このように、職員の働きやすさや健康を考慮した多様な待遇・福利厚生が整っています。

休日・休暇

当社では、完全週休二日制を採用しており、日曜日と他1日の休日に加え、祝日も休業日となります。年間休日は120日と充実しており、夏季休暇や年末年始休暇も設けています。育児休業や介護休業、看護休暇(小学3年生までの子ども対象)についても取得実績があり、社員がライフスタイルに応じて働きやすい環境を整えています。年次有給休暇は採用時から付与され、柔軟な働き方をサポートしています。

掲載ID: 13592

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