ニチイケアセンターたちまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人|福井県鯖江市

ニチイケアセンターたちまち
210,940円〜nan(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

ニチイケアセンターたちまちでは、訪問介護員を募集しています。私たちの使命は、高齢者や障がい者がその人らしく、いきいきとした日々を送るためのサポートを行うことです。具体的な業務内容は、生活支援(掃除、調理、買物代行など)や身体介護(排泄、食事、入浴介助)など、多岐にわたります。業務マニュアルや充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

さらに、WEB面接が可能なので、忙しい方でも気軽にご応募いただけます。あなたの成長意欲を全力でサポートするため、ニチイ学館では多様な研修や資格支援制度を用意しています。キャリアアップ制度もあり、業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給のチャンスがあります。

待遇面も充実しており、社会保険完備や通勤交通費支給(最大月50,000円)、さらに企業主導型の保育所も利用可能です。私たちと一緒に、心温まる介護の現場でお客様と喜びを分かち合いながら、自身の成長を実感してみませんか?興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。あなたの熱意をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

訪問介護員は、高齢者や障がい者のお客様のご自宅を訪問し、彼らがその人らしく、いきいきとした日々を過ごせるように生活を支援する重要な役割を担っています。具体的な業務内容としては、掃除や調理、買物代行などの日常生活を助ける「生活介助」や、排泄や食事、入浴の手助けを行う「身体介護」が含まれます。訪問介護員は、お客様の生活の質を向上させるために、心を込めたサービスを提供し、共に充実した日々を喜びあうことができます。また、業務マニュアルや充実した研修体制、フォロー体制が整っているため、安心して働くことができる環境が整っています。このように、訪問介護員はお客様の生活を支えるだけでなく、心のつながりを大切にする職業です。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンターたちまちは、福井県鯖江市での介護職を募集しています。WEB面接が可能で、忙しい方でも応募しやすい環境です。あなたのスキルを活かし、地域貢献を目指しませんか?安心して働ける職場で、共に成長できる仲間をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒9160025 福井県鯖江市吉江町303
勤務時間

勤務時間についてご案内いたします。基本的には1日8時間、週40時間の勤務となりますが、4週6休以上のシフト制を採用しております。具体的なシフトは事前に設定され、勤務時間は6時00分から22時00分の間で8時間となります。休憩時間は法定通り60分です。

また、サービス状況に応じて早朝や夜間の勤務が発生することがありますので、その点もご理解いただければと思います。時間外労働は月平均で5時間ほど見込まれており、月平均の労働日数は21.3日です。ご希望や詳細については面接時にお気軽にご質問・ご相談ください。

必要資格

介護職員初任者研修の応募条件・資格について以下のようにまとめます。

### 応募条件・資格

1. **年齢制限**: 特に年齢制限はなく、18歳以上の方が対象です。
2. **学歴**: 学歴は問われないが、基本的な読み書きができることが望ましい。
3. **健康状態**: 介護業務に従事するための健康状態であること。必要に応じて健康診断書の提出が求められる場合がある。
4. **研修受講**: 介護職員初任者研修を修了していること。または、同等の資格を持っていること(例:ホームヘルパー2級等)。
5. **コミュニケーション能力**: 利用者やその家族、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションができること。
6. **責任感**: 介護業務に対する責任感と倫理観を持っていること。
7. **柔軟性**: 変化する状況に対応できる柔軟性が求められる。

### その他

- **資格取得後の研修**: 初任者研修修了後も継続的な研修や勉強が求められることが一般的です。
- **実務経験**: 特に求められない場合が多いが、実務経験があると優遇されることがある。

以上が介護職員初任者研修に関する一般的な応募条件・資格です。具体的な施設や求人によって異なる場合がありますので、各求人情報を確認することが重要です。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、以下の待遇と福利厚生を提供しています。

#### 社会保険
- 社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
- ※加入条件を満たした場合に適用されます。

#### 各種休暇・休業制度
- 充実した各種休暇および休業制度を用意しています(詳細は別途ご案内)。

#### 経済的支援
- 通勤交通費の実費支給(上限月50,000円まで/規定による)。
- 制服貸与。

#### 研修・資格支援
- 研修制度を設けており、スキルアップをサポート。
- キャリアアップ制度(業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度)。
- 資格取得支援制度を通じて、専門資格の取得を支援。

#### 保育支援
- 企業主導型保育所を利用可能(利用はエリア・定員状況によります)。

#### 健康・安全対策
- 受動喫煙対策を徹底しています。

#### 処遇改善
- 「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」を取得している事業所です。

これらの待遇・福利厚生により、働きやすい職場環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、シフト制で4週6休以上を確保しています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、夏期休暇や家族愛休暇も用意しています。また、産前産後休暇や育児休業、結婚休暇、介護休暇(休業)など、多様な休業制度が整っており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。働きやすい環境づくりに努めています。

掲載ID: 13739

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