スーパー・コート東大阪高井田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|大阪府東大阪市

スーパー・コート東大阪高井田
248,900円〜nan(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

スーパー・コート東大阪高井田では、あなたの介護のスキルを活かし、または新たに学びながらご入居者様に安全でイキイキとした生活を提供するお手伝いをしていただける方を募集しています。駅から徒歩約10分の好立地で通勤も便利です。

主な仕事内容は、食事・入浴・排泄介助をはじめとする介護業務全般や、イベント企画、レクリエーションの実施など多岐にわたります。入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、安心してスタートできます。経験者・未経験者を問わず、「謙虚で感謝の気持ちを持ち、感動できる方」を求めています。面接ではあなたの魅力や介護に対する想いを自由にアピールしてください。

待遇面でも、社会保険完備や交通費支給、夜勤手当、資格手当など充実した制度を整えています。さらに、最短1週間で内定が可能で、入社日についても相談に応じます。資格取得支援や研修制度も整っており、あなたの成長をサポートします。

新たな仲間と共に、やりがいのある介護の仕事を始めませんか?お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

有料老人ホームでの介護業務は、入居者様が安全で充実した生活を送るための重要な役割を果たします。具体的な仕事内容には、食事や入浴、排泄の介助が含まれます。また、イベント企画やレクリエーションの実施を通じて、入居者様の生活に楽しさや活気を与えることも大切です。入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導し、入居者様の名前を覚えることから始めます。求める人物像は、謙虚で感謝の心を持ち、感動できる方。経験の有無にかかわらず、そうした方々と共に働きたいと考えています。面接では、あなた自身の魅力や介護に対する思いを自由に表現してください。

要約・この求人が合う人

【スーパー・コート東大阪高井田】では、介護スタッフを募集中!駅から徒歩約10分とアクセス良好で、通勤も便利です。地域に密着した温かい介護サービスを提供し、スタッフ同士のチームワークも抜群。経験不問、未経験者も大歓迎!あなたの思いやりを活かして、共に成長しませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒5798048 大阪府東大阪市森河内西一丁目26-21
勤務時間

勤務シフトは多様で、以下のような時間帯があります。主なシフトは9:00から18:00、7:00から16:00、11:00から20:00、そして16:00から翌10:00までの夜勤があります。これらは1ヶ月単位の変形労働時間制に基づいており、休憩時間は法定通りに設定されています。また、上記以外の時間帯での勤務もありますので、柔軟な対応が求められます。なお、週あたりの最低勤務日数は5日となっています。

必要資格

以下は、介護職に応募する際の条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

1. **必須資格**
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
- 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
- 介護職員基礎研修

2. **歓迎条件**
- お仕事にブランクのある方
- 資格取得後に介護の仕事につかなかった方
- 年齢に不安を感じている方

3. **研修制度**
- スーパー・コートでは充実した研修体制を整えており、未経験の方やブランクのある方でも安心してご相談いただけます。

4. **手当について**
- 資格に応じた別途手当が支給される場合があります。

以上の条件を満たす方は、ぜひご応募をご検討ください。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生の概要です。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が適用されます。

2. **交通費**
- 月額50,000円まで支給。

3. **各種手当**
- **夜勤手当**: 8,000円/回
- **資格手当**: 資格によって異なります。
- **家族手当**:
- 配偶者: 15,000円/月
- 子ども1人につき: 5,000円/月
- **早出・遅出手当**: 300円/回
- **ケアマイスター手当**: 2,000円~20,000円/月
- **接客・接遇手当**: 3,000円~30,000円/月
- **時間外勤務手当**: 法定に従い支給。

4. **資格取得支援制度**
- 資格取得をサポートする制度があります。

5. **研修制度**
- 各種研修プログラムを提供し、スキル向上を支援します。

6. **健康診断**
- 定期的な健康診断を実施。

7. **インフルエンザ予防接種**
- 予防接種の実施を通じて健康をサポート。

8. **ストレスチェック**
- ストレス管理を目的としたチェックを実施。

9. **慶弔金**
- 慶弔時に金銭的支援を行います。

10. **企業年金**
- 将来のための企業年金制度を導入。

11. **制服貸与**
- 業務用の制服を貸与します。

12. **食事補助**
- 食事に関する補助が支給されます。

このような待遇・福利厚生により、働きやすい環境を提供し、従業員の生活の質を向上させることを目指しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月8~9日休みで年間休日は107日です。年次有給休暇をはじめ、特別休暇や生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、母性健康管理のための休暇など多様な休暇制度を整備しています。また、裁判員休暇や天災地変に伴う休暇も用意しており、従業員が安心して働ける環境を提供しています。

掲載ID: 14023

東大阪市の関連する介護求人

大阪府の関連する介護求人を探す

東大阪市で条件から介護求人を探す

この求人を問い合わせる