ウエルネス医療クリニックのリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)求人|三重県桑名市

ウエルネス医療クリニック
229,400円〜268,000円(月給) 夜勤なしOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり賞与あり正社員

ウエルネス医療クリニックでは、理学療法士または作業療法士として活躍する仲間を募集しています。外来、デイケア、訪問リハビリの業務を通じて、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。施設見学が可能なので、実際の職場環境やスタッフの雰囲気を気軽に体感できます。

当クリニックの魅力は、リラックスできる休憩室が完備されている点です。仮眠や昼食を取りながら、心身ともにリフレッシュできます。また、職員の健康維持のためにインフルエンザ予防接種の補助もあり、安心して働ける環境が整っています。

再雇用制度を導入しているため、定年後も介護・医療の仕事に携わりたい方にぴったりです。中高年の職員も多く、若手職員とのバランスが良いため、どなたでもなじみやすい職場です。疑問や質問があれば、その場で解消できるOJT環境が整っており、安心して業務に取り組むことができます。

待遇面では、社会保険完備や交通費支給、退職金制度、カフェテリアプランなど充実したサポートをご用意しています。マイカー通勤も可能で、屋内禁煙の快適な職場で働きませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

理学療法士または作業療法士としての業務は多岐にわたります。主に外来やデイケア施設におけるリハビリテーションを担当し、運動療法や手技、物理療法(物療)を通じて患者様の機能回復を支援します。また、訪問リハビリでは、患者様の自宅を訪問し、個別のニーズに応じたリハビリプログラムを提供します。さらに、脳活性化リハビリを行い、認知機能の改善や維持を目指します。これらの業務を通じて、患者様の生活の質を向上させることが求められます。外来、デイケア、訪問リハビリの兼務により、幅広い経験を積むことができ、多様な患者様と関わることができます。柔軟な対応力と専門的な知識を活かして、患者様に寄り添ったリハビリを提供することが重要です。

要約・この求人が合う人

ウエルネス医療クリニックでは、桑名市にて新しい仲間を募集しています。施設見学が可能なので、働く環境を直接確認できます。患者様と向き合いながら、やりがいのある仕事を通じて成長できるチャンスです。興味のある方はぜひお問い合わせください!

応募情報

勤務地
〒5110016 三重県桑名市新西方3ー218
勤務時間

勤務時間はシフト制で、主に以下の時間帯で働くことになります。

- 水曜日と土曜日は、8:30から12:30までの勤務(休憩なし)です。
- その他の日は、8:30から18:30までの勤務(休憩150分)または8:30から19:00までの勤務(休憩150分)となります。

なお、シフトによっては、その他の時間帯での勤務もあります。また、平均残業時間は月に約2時間です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】

1. **いずれか必須**
- 理学療法士
- 作業療法士

2. **必須**
- 年齢:64歳以下(定年65歳のため)

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: すべてのスタッフが安心して働けるよう、社会保険を完備しています。

- **交通費支給**: 実費支給(上限16,000円/月)。通勤にかかる負担を軽減します。

- **マイカー通勤可**: 駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が可能です。

- **退職金制度**: 勤続期間が3年以上の方を対象に、退職金制度を設けています。

- **再雇用制度**: 定年後も働き続けられるよう、69歳までの再雇用制度があります。

- **勤務延長**: 定年後の勤務延長が可能で、こちらも69歳まで対応しています。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を講じています。

- **カフェテリアプラン**: 住宅手当や子ども手当、資格取得費用の補助などに利用できるカフェテリアプランを導入しています。

- **施設見学**: 施設見学が可能で、実際の環境を確認することができます。

- **休憩室**: スタッフがリラックスできる休憩室を完備しています。

- **インフルエンザ予防接種**: 毎年インフルエンザ予防接種を実施し、健康管理に配慮しています。

- **研修制度**: スキルアップを支援するための研修制度があります。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週に1日の完全休暇と、半日休を2日取得可能です。さらに、年次有給休暇は6ヶ月の勤務後に12日付与されます。育児休業の取得実績もあり、子育てと仕事の両立を支援しています。充実した休暇制度を通じて、従業員のワークライフバランスを大切にしています。

掲載ID: 1413

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