こどもサポート教室「きらり」和歌山小雑賀校のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)求人|和歌山県和歌山市

こどもサポート教室「きらり」和歌山小雑賀校
218,620円〜250,000円(月給) 夜勤なしOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり契約社員

こどもサポート教室「きらり」和歌山小雑賀校では、児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員を募集しています。発達に課題を抱えるお子さまに対し、個別支援を中心に療育や学習支援を行うやりがいのあるお仕事です。1対1の支援を通じて、担当するお子さまの成長を間近で感じることができます。

当教室では、1日4コマ(1コマ1時間)を担当し、1日3~5名のお子さまに向き合います。対象は1歳半から高校生まで幅広く、あなたのリハビリ職としての知識や経験を活かせる環境が整っています。また、支援準備や記録作成に勤務中の3~4時間を充てることができ、効率的に業務を進めることが可能です。

通勤は自宅からの範囲内で配属され、異動希望も考慮されるため、安心して働くことができます。さらに、雇用契約は6ヶ月間ですが、9割以上のスタッフが正社員へ移行する実績があり、安定したキャリアを築くチャンスがあります。

待遇面も充実しており、社会保険完備、通勤手当、退職金制度などを整備。定年は65歳で、入社後の研修も充実しており、教育関係者向けの研修を受講することができます。また、兼業も可能ですので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

こどもたちの未来を支えるやりがいのある仕事に、ぜひご応募ください。あなたの力を待っています!

仕事内容

夜勤なしOK

児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務は、発達障がいなどの課題を抱えるお子さまに対する療育と学習支援を提供する重要な役割です。主に1対1の個別支援を行い、1日あたり3〜5名の児童を担当します。各コマは1時間で、1日4コマ程度の支援を実施します。対象は1歳半から高校生まで多岐にわたり、各児童のニーズに合わせたプログラムを計画・実施します。また、教室の運営や保護者とのコミュニケーションも重要な業務です。勤務中の3〜4時間は支援準備や記録作成に充てることができ、送迎業務も含まれます。入社後は、リハビリ職としての知識を活かしながら、社内の勉強会などでスキルを向上させる機会があります。雇用期間は6ヶ月で、意向確認の上、正社員への移行も可能です。

要約・この求人が合う人

こどもサポート教室「きらり」和歌山小雑賀校では、子どもたちの成長を支えるスタッフを募集しています。和歌山市で、個別支援や学習支援を通じて、子どもたちの自信を育てるお仕事です。明るく温かい環境で、一緒に子どもたちの未来をサポートしませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒6408273 和歌山県和歌山市小雑賀677番地17
勤務時間

勤務時間は10:00から19:00までで、休憩は60分あります。時間外勤務はほとんどなく、持ち帰り業務もありませんので、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 普通自動車運転免許をお持ちの方
- 言語聴覚士資格を有する方

【歓迎要件】
- 療育または学習支援の経験がある方(経験不問、児童領域未経験の方も歓迎します)

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: すべての正社員に対して社会保険を提供し、安心して働ける環境を整えています。

- **通勤手当**: 上限50,000円/月まで、実費を支給いたします。通勤費用の負担を軽減します。

- **退職金制度**: 勤続3年以上の社員に対し、退職金共済に加入し、退職金制度を設けています。長期的な勤務をサポートします。

- **定年制**: 定年は65歳とし、シニア世代の活躍を促進します。

- **正社員登用実績**: 派遣社員や契約社員から正社員への登用実績があり、キャリアアップのチャンスがあります。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙であり、健康的な職場環境を維持しています。

- **マイカー通勤**: マイカー通勤が可能で、駐車場については相談に応じます。

- **入社後研修**: 新入社員には、教育関係者向けの研修を受講する機会を提供し、スキルアップを支援します。

- **兼業可能**: 規定に基づき、兼業が可能です。副業を希望する方にも柔軟な働き方を提供します。

これらの待遇・福利厚生を通じて、安心して長く働ける職場環境を目指しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休2日制(日曜と他1日)で年間休日は120日です。夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィークも充実しています。有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、育児休業や介護休業の取得実績もあります。また、入社から6ヶ月以内に資格を取得した場合、特別休暇として1日を付与する制度もあり、資格取得支援が充実しています。働きやすい環境を整えています。

掲載ID: 14488

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