ニチイケアセンター高崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|群馬県高崎市

ニチイケアセンター高崎
202,220円〜220,220円(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

ニチイケアセンター高崎では、訪問介護のサービス提供者を募集中です。私たちの仕事は、サービス提供責任者が作成した計画書に基づき、利用者の生活を支えるための生活支援(調理、洗濯、掃除、買い物など)や身体介護(食事、入浴、排泄介助など)を行うことです。お客様と密にコミュニケーションを取りながら、きめ細やかなサービスを提供できる環境が整っています。

また、当センターではWEB面接を実施しており、忙しい方でも気軽に応募できます。“成長したい”という意欲を大切にし、ニチイ学館では多様な研修や資格支援制度を用意して、職員一人ひとりの成長を全力でサポートします。さらに、社会保険完備やキャリアアップ制度、通勤交通費支給など、充実した待遇も魅力の一つです。

企業主導型保育所も完備しており、育児と仕事を両立させやすい環境です。私たちと一緒に、在宅での生活を支え、利用者の笑顔を引き出すお仕事を始めませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容

夜勤なしOK

訪問介護の仕事は、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書に基づき、決まった内容と時間で必要な介護サービスを提供するものです。具体的には、在宅での生活を支えるための生活支援(調理、洗濯、買い物、掃除など)や身体介護(食事、入浴、排泄の介助など)を行います。この仕事では、一人で複数のお客様を担当し、さまざまな介護度の方に対応することが求められます。お客様との密なコミュニケーションを重視し、きめ細やかなサービスを提供することで、より良い生活環境をサポートします。訪問介護は、人々の生活の質を向上させる大切な役割を担っています。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター高崎では、介護スタッフを募集中!高崎市内での勤務で、WEB面接も対応していますので、忙しい方でも気軽にご応募いただけます。私たちと共に、温かいケアを提供しませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒3700811 群馬県高崎市下小鳥町735大原ビル1F
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。基本的には8:00~17:00のシフトとなり、休憩時間は法定通り設けられています。ただし、拠点やサービスによって勤務時間は異なる場合がありますので、詳細についてはお気軽にお問い合わせください。また、当社では1か月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

以下に、介護職における応募条件・資格をまとめます。

### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修**
- 旧ホームヘルパー2級の資格を取得していること。
- 介護の基本的な知識と技術を有していること。

2. **介護職員実務者研修**
- 旧ホームヘルパー1級または介護職員基礎研修の資格を取得していること。
- より専門的な介護技術や知識を習得していること。

3. **介護福祉士**
- 介護福祉士国家試験に合格し、資格を取得していること。
- 高度な介護技術を持ち、リーダーシップやチームワークを発揮できる能力が求められる。

これらの資格は、介護職としてのスキルを証明するものであり、業務に従事するための基本的な要件となります。応募者は、上記のいずれかの資格を保有していることが求められます。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員が安心して働ける環境を整えるため、以下の待遇・福利厚生を提供しています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険が含まれます。これらは加入条件を満たした場合に適用されます。

#### 各種休暇・休業制度
- 詳細は別途ご案内いたしますが、各種休暇や休業制度を整備しており、従業員のライフスタイルに応じた柔軟な勤務をサポートします。

#### 通勤交通費
- **通勤交通費実費支給**:上限月50,000円まで支給(規定による)。

#### 制服
- **制服貸与**:業務に必要な制服を貸与し、快適な勤務環境を提供します。

#### 研修制度
- **研修制度あり**:スキルアップや知識向上のための研修プログラムを用意しています。

#### キャリアアップ制度
- **キャリアアップ制度**:業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度を導入しています。

#### 保育サポート
- **企業主導型保育所**:利用はエリアや定員状況によりますが、育児と仕事の両立を支援します。

#### 資格取得支援
- **資格取得支援制度あり**:スキル向上を目的とした資格取得を支援します。

#### 受動喫煙対策
- **受動喫煙対策あり**:職場環境の健康を守るため、受動喫煙対策を徹底しています。

#### 処遇改善
- **「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所**:従業員の待遇改善に努めている事業所です。

当社では、従業員が安心して働けるよう、充実した待遇と福利厚生を提供しています。

休日・休暇

当社の休日制度は、4週6休以上のシフト制を採用しており、働きやすさを重視しています。さらに、年次有給休暇は半日単位で取得できるため、柔軟にプライベートの時間を確保できます。その他にも、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など、多様な休暇制度を整えており、ライフステージに応じたサポートを提供しています。

掲載ID: 14677

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