ニチイケアセンター長崎の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|長崎県長崎市

ニチイケアセンター長崎
nan(時給) 扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週2日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

【求人紹介】ニチイケアセンター長崎

私たちニチイケアセンター長崎では、重度の肢体不自由や知的・精神障害をお持ちの方に、訪問介護サービスを提供しています。あなたも私たちのチームの一員として、日常生活のサポートを通じて、利用者様の生活を支えませんか?

当社の魅力は、WEB面接が可能で、通勤も便利な駅近(約5分以内)という立地です。また、勤務形態は多様で、日中の短時間勤務や夜間勤務、扶養範囲内やフルタイム、Wワークなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。プライベートを大切にしながら、自分のペースで働ける環境を整えています。

業務内容は、生活支援(調理・洗濯・掃除・買い物)や身体介護(食事・入浴・排泄介助)を通じて、利用者様との密なコミュニケーションを大切にし、きめ細やかなサービスを提供しています。一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度に対応することで、やりがいのある経験が得られます。

さらに、社会保険完備や通勤交通費実費支給、研修制度、キャリアアップ制度、企業主導型保育所、資格取得支援制度など、充実した福利厚生も魅力の一つです。私たちと一緒に、より良い介護を提供し、利用者様とともに成長していく仲間をお待ちしています。ぜひご応募ください!

仕事内容

扶養内勤務相談OK曜日相談OK週2日からOK

この仕事は、重度の肢体不自由や知的・精神障害を持つ方々に対して、ご自宅での生活を支える訪問介護を提供するものです。サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書に基づき、指定された時間内に日常生活のサポートを行います。具体的には、生活支援として調理、洗濯、買い物、掃除などを行い、身体介護として食事介助、入浴介助、排泄介助を提供します。一人で複数のお客様を担当するため、さまざまな介護度の方に対応する必要があります。お客様との密なコミュニケーションを通じて、きめ細やかなサービスを提供することができる点がこの仕事の特長です。利用者のニーズに応じた柔軟な支援を行うことで、在宅生活の質を向上させる役割を果たします。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター長崎では、介護スタッフを募集しています!駅から徒歩約5分の好立地で、通勤も便利。WEB面接も対応しているため、忙しい方にもぴったりです。地域に密着した温かい介護を提供し、一緒に成長していきませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒8500922 長崎県長崎市桜馬場1丁目2番4号グリーンビル3F
勤務時間

勤務時間については、6:00 ~ 23:00 の間で1日1時間から勤務可能です。具体的な勤務時間や場所は、あなたの希望や契約時間に応じて柔軟に調整できますので、ご相談ください。

【勤務例】
- **週1日・1時間の場合**: 毎週水曜日 8:30 ~ 9:30(1時間)
- **週2~3日・1日4~5時間(月50時間程度)**(扶養内勤務):
- 月・水 9:00 ~ 15:00 のうち、4~5時間(休憩含む)
- 休日(月4回) 8:00 ~ 11:00 または 18:00 ~ 21:00 のうち、4時間程度
- **週4~5日・1日5~8時間(月100時間程度)**(扶養外勤務):
- 月・水 9:00 ~ 18:00
- 火・木 9:00 ~ 15:00
- 金 15:00 ~ 23:00
- 上記の時間帯で1日5~8時間(休憩含む)

あなたのご希望に合わせた勤務スタイルをお知らせください。なお、週1日以上の勤務が必要で、休憩時間は法定通りに設定されています。また、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

以下は、介護職における応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)**
- 介護業務の基礎知識と技術を学んだことを証明する資格。
- 介護職に就くための最低限の資格とされ、未経験者でも受講可能。

2. **介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)**
- 実務経験を有することが求められる場合があり、より専門的な知識と技術を習得するための研修。
- 介護福祉士の受験資格を得るためにも必要な資格。

3. **介護福祉士**
- 国家資格であり、専門的な知識と技術を有することを証明する資格。
- 介護職員実務者研修を修了し、実務経験を経て受験資格を得る必要がある。

### その他の条件
- 各資格の取得後、実務経験を積むことが求められる場合がある。
- コミュニケーション能力やチームワークを重視する職場が多い。

これらの資格を取得することで、介護業界でのキャリアアップや専門性の向上が期待できます。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員が安心して働けるよう、充実した待遇と福利厚生を提供しています。以下はその詳細です。

#### 社会保険
- **社会保険完備**:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険が含まれます。加入条件を満たした場合に適用されます。

#### 各種休暇・休業制度
- 多様な休暇・休業制度を用意しており、従業員のライフスタイルに合わせた働き方を支援します。

#### 通勤交通費
- **通勤交通費実費支給**:月額50,000円まで支給(規定による)。

#### 制服
- **制服貸与**:業務に必要な制服を支給します。

#### 研修制度
- **研修制度あり**:新入社員向けの研修やスキルアップのための研修を実施しています。

#### キャリアアップ
- **キャリアアップ制度**:業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度があります。

#### 保育施設
- **企業主導型保育所**:従業員の子育て支援として、企業主導型保育所を設置しています。利用はエリアや定員状況によります。

#### 資格取得支援
- **資格取得支援制度**:必要な資格取得に対する支援を行っています。

#### 受動喫煙対策
- **受動喫煙対策あり**:職場環境に配慮し、受動喫煙防止対策を実施しています。

#### 特別加算
- **処遇改善加算/特定処遇改善加算**:当社は「処遇改善加算」と「特定処遇改善加算」を取得している事業所です。これにより、従業員の待遇向上に努めています。

これらの待遇・福利厚生により、従業員が安心して働き、成長できる環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日は4週6休以上のシフト制で、柔軟な勤務が可能です。年次有給休暇は半日単位で取得でき、プライベートに配慮されています。さらに、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など多様な休暇制度を整えています。これにより、従業員は仕事と生活の両立を図りやすく、安心して働くことができます。

掲載ID: 14722

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