介護老人保健施設 甲府相川ケアセンター (厨房)の調理師・調理スタッフ(正社員)求人|山梨県甲府市

介護老人保健施設 甲府相川ケアセンター (厨房)
171,000円〜270,000円(月給) nan 調理師・調理スタッフ

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり賞与あり車通勤可正社員

介護老人保健施設 甲府相川ケアセンター(厨房)では、食材仕込みや調理、盛付け、食事提供サービスなど、調理師の知識を活かした業務に携わるスタッフを募集しています。私たちの仕事は、喫食者様の体力や栄養状態をお食事を通じてサポートする重要な役割です。治療食や介護食に関する知識を身につけることで、将来的にも役立つスキルを習得できます。

当施設では、スタッフのライフスタイルに配慮した働きやすい環境を整えています。希望のお休みをできる限り考慮し、育児や趣味に合わせた柔軟なシフト調整が可能です。スタッフ同士で協力し合いながら、シフトを調整するため、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。

さらに、社会保険完備や退職金制度、健康診断、キャリアパス制度など、充実した待遇も魅力です。永年勤続表彰制度や紹介報奨金制度もあり、スタッフの頑張りをしっかりと評価します。

私たちと一緒に、喫食者様の健康を支えながら、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

この仕事では、食材の仕込みから調理、盛り付け、食事提供サービス、さらには洗浄や片付けまで、調理師の専門知識を活かした幅広い業務に従事します。特に、治療食や介護食に関する知識を習得することができ、これらは将来のキャリアにおいて大いに役立つスキルとなります。喫食者様の体力や栄養状態を食事を通じてサポートすることが重要な役割であり、栄養バランスを考慮した食事を提供することが求められます。また、勤務地は店舗限定正社員と地域限定正社員の選択が可能で、転居を伴う異動がない場合や、エリア内での異動がある場合があります。これにより、働く環境に応じた柔軟な働き方が可能です。

要約・この求人が合う人

介護老人保健施設 甲府相川ケアセンター(厨房)では、スタッフを募集中です。温かい食事を通じて利用者様の健康をサポートするお仕事です。甲府市内で、やりがいのある職場環境が整っています。未経験者も歓迎!共に成長しながら、笑顔あふれる食事を提供しましょう。興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒4000858 山梨県甲府市塚原町359
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下の2つのパターンがあります。1つ目は05:00から14:00までの勤務で、60分の休憩が含まれています。2つ目は10:30から19:30までの勤務で、こちらも同様に60分の休憩があります。どちらのシフトも実働時間は8時間です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

- **必要な経験・知識・技能**: 不問
- **必要な資格**: 調理師資格
- **年齢・経験・性別**: 不問
- **歓迎する方**:
- 第二新卒
- 実務未経験者
- ブランクのある方

### その他
- 先輩スタッフが優しく丁寧に指導しますので、安心してお仕事を覚えていけます。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)を完備し、安心して働ける環境を提供します。

2. **社員持株会制度**
- 社員が会社の株を保有することができ、企業の成長とともに自身の資産を増やす機会を提供します。

3. **慶弔見舞金制度**
- 社員の慶弔事に対して見舞金を支給し、ライフイベントをサポートします。

4. **貸付金制度**
- 緊急時や特別な事情に応じて、従業員への貸付を行う制度です。

5. **GLTD保険制度**
- 長期障害所得保険(GLTD)を用意し、万が一の事態に備えた保障を提供します。

6. **健康診断**
- 定期的な健康診断を実施し、従業員の健康管理を促進します。

7. **退職金制度・確定拠出年金制度**
- 退職金制度に加え、確定拠出年金制度を導入し、老後の生活をサポートします。

8. **キャリアパス(コース転換)制度**
- 従業員のキャリアアップを支援するための制度で、さまざまなキャリアパスを用意しています。

9. **永年勤続表彰制度**
- 勤続年数に応じて表彰し、長く働くことへの感謝を示します。

10. **紹介報奨金制度**
- 新たな仲間を紹介した社員に対して報奨金を支給する制度です。

11. **案件・成約報奨金制度**
- 特定の案件や成約に対して報奨金を支給し、業務の成果を評価します。

12. **従業員プレミアム優待制度**
- 従業員向けに特別な優待を提供し、福利厚生の充実を図ります。

13. **定年制度**
- 定年は60歳とし、65歳までの再雇用制度を採用し、長く働き続けることができる環境を整えています。

これらの待遇・福利厚

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、年間116日の休日を確保しています(2024年度)。週休2日制を採用しており、年次有給休暇や年末年始休暇も充実しています。また、特別休暇(慶弔)や産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇も完備しており、従業員が家庭やライフイベントに柔軟に対応できる環境を整えています。安心して働ける職場を目指しています。

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