就業支援専門 てぃーせるの児童指導員(パート・アルバイト)求人|愛知県みよし市

就業支援専門 てぃーせる
nan(時給) 夜勤なしOK 児童指導員

おすすめポイント・特徴

nan研修制度ありパート・アルバイト

就業支援専門「てぃーせる」では、介護業界での新たな一歩を踏み出す方を歓迎しています!私たちの特徴は、WEB面接や施設見学が可能で、非対面で安心して応募できる環境を整えています。職場見学では、実際の施設内やスタッフの雰囲気を気軽に感じることができます。

仕事内容は、勉強指導や送迎業務(軽自動車・普通車使用)、保護者への相談援助、支援プリントの作成など多岐にわたります。また、会議への参加や感染症対策も重要な業務の一環です。職員一同がしっかりサポートするため、久しぶりの職場復帰でも安心して働けます。

私たちは、職員の健康維持にも配慮し、インフルエンザ予防接種補助を提供。また、定年後も介護・医療の仕事に携わりたい方のための再雇用制度も完備しています。職場は男女比がほぼ5:5で、若手世代が活躍中。業務に関することはもちろん、プライベートな相談もしやすい雰囲気があります。

さらに、充実した研修・教育体制を整えており、一人前になるまでしっかりとサポートします。社会保険完備や交通費支給、マイカー通勤可など待遇も充実。ネイルOKや受動喫煙防止措置も整えており、働きやすい環境を提供しています。

私たちと一緒に、やりがいのある仕事をしませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

介護業界における仕事内容は多岐にわたります。まず、勉強の指導により、利用者の学びをサポートします。次に、軽自動車や普通乗用車(日産マーチ)を使用し、利用者の送迎業務を行います。保護者の方に対しては、相談援助業務を通じて、安心してサービスを利用できるよう支援します。また、パソコンを活用して配布書類や支援プリントを作成し、情報提供を行います。事業所内では、支援方針に関する会議に参加し、チームと共により良い支援を模索します。さらに、感染症対策として手洗いやうがい、消毒、換気などを徹底し、利用者の安全を守ります。これらの業務を通じて、利用者とその家族の生活の質向上を目指します。

要約・この求人が合う人

就業支援専門てぃーせるでは、みよし市での介護職求人を募集中です。WEB面接や施設見学が可能で、安心してご応募いただけます。あなたの経験やスキルを活かし、やりがいのある職場で新たな一歩を踏み出しませんか?詳しい情報はお気軽にお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒4700200 愛知県みよし市三好丘緑三丁目1番1号 アールビル1階 A-2号室
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

【学校のない日】
- 勤務時間: 9時00分~18時00分
- 休憩時間: 60分

【学校のある日】
- 勤務時間: 10時00分~19時00分
- 休憩時間: 60分

なお、残業はなく、時差出勤が導入されています。また、シフト制で運営しており、家庭の都合に合わせてお休みを取ることも可能です。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

【応募条件・資格】

必須条件:
- 児童指導員任用資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎条件:
- 未経験者やブランクのある方も応募可能
- 前向きな姿勢で生徒のことを考えられる方

ご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、提供される待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整っており、安心して働ける環境を提供します。

- **交通費支給**: 通勤にかかる交通費を支給し、経済的負担を軽減します。

- **ネイルOK**: 働く際の身だしなみについて自由度が高く、ネイルを楽しむことができます。

- **マイカー通勤可**: 自家用車での通勤が可能で、通勤の便利さを考慮しています。

- **受動喫煙防止措置あり**: 施設内は受動喫煙対策が講じられており、健康に配慮されています。

- **WEB面接OK**: 忙しい方や遠方にお住まいの方のために、オンラインでの面接が可能です。

- **施設見学OK**: 実際の職場環境を見学することができ、働くイメージを持ちやすくなっています。

- **インフルエンザ予防接種あり**: インフルエンザの予防接種があり、健康維持に努めています。

- **再雇用制度あり**: 定年後も働き続けることができる再雇用制度が整っており、キャリアの継続をサポートします。

- **研修あり**: スキル向上のための研修が用意されており、専門知識や技術を学ぶ機会があります。

このような待遇・福利厚生を通じて、職員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社では、完全週休二日制を導入しており、年間休日は120日以上を確保しています。また、年次有給休暇は法定どおりに付与されており、従業員がリフレッシュできる環境を整えています。これにより、働きやすさとプライベートの充実を両立させ、職場の満足度向上を目指しています。

掲載ID: 15373

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