ケアハウスちどりの管理栄養士・栄養士(正社員)求人|岡山県倉敷市

ケアハウスちどり
198,000円〜215,000円(月給) nan 管理栄養士・栄養士

おすすめポイント・特徴

育児休暇ありnan正社員

ケアハウスちどりでは、栄養士としてのスキルを活かしながら、やりがいのある仕事をしませんか?私たちの施設は駅から徒歩約5分という好立地にあり、通勤も非常に便利です。仕事内容は、献立作成や調理補助、衛生指導に加え、食材の発注管理や食事イベントの企画など多岐にわたります。特に「シダックス栄養士会」に参加することで、自己研鑽ができる環境が整っています。

午前・昼・午後それぞれ50食の食事提供を行うため、チームで協力しながら活躍できる場面が多く、先輩や後輩との絆を深めるチャンスも豊富です。また、私たちはスタッフのライフスタイルに配慮し、希望のお休みをできる限り考慮します。育児や趣味と両立しやすいシフト調整が可能で、働きやすさには自信があります。

待遇面も充実しており、社会保険完備や慶弔見舞金制度、キャリアパス制度など、多くのサポートがあります。定年は65歳ですが、パートでの再雇用に制限はなく、長く働き続けることができる環境です。ケアハウスちどりで、あなたの栄養士としてのキャリアをぜひ築いてみませんか?皆様のご応募をお待ちしています。

仕事内容

nan

栄養士の職務は多岐にわたり、献立作成や調理補助を通じて、栄養価の高い食事を提供することが主な役割です。また、衛生指導や食材発注管理を行い、食品の安全性と品質を維持します。店舗管理や食事イベントの企画も重要な業務であり、利用者に喜ばれる食の体験を提供します。「シダックス栄養士会」に参加することで、自己研鑽を深める機会があり、先輩や後輩との絆を深めることも可能です。午前、昼、午後それぞれ50食の提供を行い、業務内容の変更はなく、転勤の心配もありません。栄養士としての専門知識を活かし、チームで協力しながら充実した業務を遂行します。

要約・この求人が合う人

倉敷市にあるケアハウスちどりでは、駅から徒歩約5分の好立地で、利用者様に寄り添った介護を提供しています。明るい職場環境で、やりがいを感じながら働けるチャンスです。あなたの経験やスキルを活かし、共に成長しましょう。興味がある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒7100064 岡山県倉敷市水島東千鳥町2-6
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下の3つの時間帯があります。

1. 05:30~14:30(休憩60分)
2. 09:00~18:00(休憩60分)
3. 10:30~19:30(休憩60分)

いずれのシフトも実働は8時間となります。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 栄養士資格を有すること

【歓迎条件】
- 管理栄養士資格を有すること
- 年齢、経験、性別は不問
- 第二新卒や実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎

【その他】
- 先輩スタッフが優しく丁寧に指導しますので、一緒にお仕事を覚えていくことができます。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、社員が安心して働ける環境を整えるため、以下の待遇・福利厚生を提供しています。

1. **社会保険完備**
- 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備し、安心して働ける環境を整えています。

2. **社員持株会制度**
- 社員が自社の株式を持つことができる制度で、会社への愛着を深めるとともに、経済的な利益も享受できます。

3. **慶弔見舞金制度**
- 例えば小学校入学時に2万円を支給するなど、ライフイベントに応じた支援を行っています。

4. **GLTD保険制度**
- 長期障害所得補償保険(GLTD)を通じて、万が一の時にも安心して生活を支える制度です。

5. **団体傷害保険制度**
- 従業員に対する団体傷害保険を提供し、事故などのリスクに備えた保障を行っています。

6. **定期健康診断**
- 健康管理を重視し、定期的な健康診断を実施しています。

7. **キャリアパス(コース転換)制度**
- 従業員のキャリア形成を支援するため、さまざまなコース転換の機会を提供しています。

8. **永年勤続表彰制度**
- 勤続年数に応じて表彰を行い、長期間の貢献を評価しています。

9. **紹介報奨金制度**
- 新しい仲間を紹介していただいた場合に報奨金を支給し、チームの拡大を促進しています。

10. **従業員プレミアム優待制度**
- 従業員向けの特別な優待制度を設け、さまざまなサービスや商品をお得に利用できます。

11. **定年制度**
- 定年は65歳とし、パート社員については定年後も再雇用制度を設けており、長く働き続けられる環境を提供しています。

これらの待遇・福利厚生を通じて、社員が働きやすい環境を整備し、キャリアアップやライフスタイルを支援しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、年間116日の休日を確保しています(2025年度)。週休2日制を採用しており、プライベートの時間を大切にできます。年次有給休暇に加え、年末年始休暇や特別休暇(慶弔)も用意されています。さらに、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇など、ライフステージに応じた支援も行っています。安心して働ける環境を整えています。

掲載ID: 15390

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