ニチイケアセンターさがの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|佐賀県佐賀市

ニチイケアセンターさが
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

【ニチイケアセンターさが】では、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。私たちの仕事は、重度の肢体不自由や知的・精神障害を抱える方々のご自宅を訪問し、日常生活をサポートすることです。具体的には、生活支援(調理、洗濯、掃除など)や身体介護(食事、入浴、排泄介助など)を行います。

この職場の魅力は、何と言ってもお客様との密なコミュニケーションが取れる点です。一人一人のニーズに応じたきめ細かなサービスを提供できるため、大きなやりがいを感じられます。

また、プライベートを最優先に考える方にぴったりの環境です。日中や夜間のみの勤務、扶養範囲内での働き方、フルタイムやWワークも可能で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。

さらに、安心して働けるよう、社会保険完備や通勤交通費支給、制服貸与、研修制度、キャリアアップ制度などの充実した福利厚生も整えています。資格取得支援制度や企業主導型保育所もあり、子育て中の方にも優しい職場です。

私たちと共に、充実した介護サービスを提供しませんか?興味のある方は、WEB面接も可能ですので、ぜひご応募ください!あなたのご参加を心よりお待ちしております。

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK

重度の肢体不自由や知的・精神障害を持つ方々に対し、自宅での生活を支える訪問介護の仕事です。サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書に基づき、定められた内容と時間に従って日常生活のサポートを行います。具体的な業務は、生活支援(調理、洗濯、買い物、掃除など)や身体介護(食事、入浴、排泄の介助)を含みます。担当者は一度に複数のお客様を持ち、多様な介護度に対応。お客様との密なコミュニケーションを通じて、きめ細かいサービスを提供し、在宅での安心した生活を支える重要な役割を果たします。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンターさがでは、介護職員を募集しています。佐賀市での勤務で、WEB面接が可能なので、忙しい方でも気軽に応募できます。あなたの経験やスキルを活かし、地域の皆様に寄り添った支援を提供するお仕事です。充実した研修制度もあり、安心してスタートできます。興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒8400812 佐賀県佐賀市鍋島3丁目14番28号
勤務時間

勤務時間については、以下のようにまとめることができます。

勤務時間は8:00から17:00の間で、法定通りの休憩時間を設けています。また、週1回の勤務が可能で、1時間からの短時間勤務も承っております。早朝や夜間のみの勤務もご相談に応じますので、柔軟な働き方が可能です。なお、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)**
- 介護業務に従事するための基礎的な知識と技術を習得したことを証明する資格。
- 介護職に初めて就く方や、未経験の方に適しています。

2. **介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)**
- 介護職員初任者研修を修了した後に、より専門的な知識と技術を学ぶための研修。
- 実務経験を積むための基礎となる資格で、介護業務においてより多くの責任を持つ役割を担うことが可能です。

3. **介護福祉士**
- 介護に関する専門的な知識と技術を持ち、国家試験に合格した者に与えられる資格。
- 介護現場でのリーダーシップを発揮し、利用者の生活全般を支援する役割を担います。

### その他の条件
- 上記資格のいずれかを有すること。
- 経験やスキルに応じて優遇される場合があります。
- チームでの協働ができ、コミュニケーション能力が高いことが求められます。

このような資格を持つことで、介護業界における専門性を高め、より良いサービスを提供することが期待されます。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 雇用保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 労災保険
※加入条件を満たした場合

2. **各種休暇・休業制度**
- 詳細は別途案内

3. **通勤交通費実費支給**
- 月額上限50,000円まで(規定による)

4. **制服貸与**
- 業務に必要な制服を支給

5. **研修制度**
- 業務に関連する研修を提供し、スキル向上をサポート

6. **キャリアアップ制度**
- 業務スキルに応じた社内試験に合格することで昇給の可能性あり

7. **企業主導型保育所**
- 利用はエリアおよび定員状況による

8. **資格取得支援制度**
- 資格取得を目指す従業員に対して支援を行う

9. **受動喫煙対策**
- 職場環境に配慮した受動喫煙対策を実施

10. **処遇改善加算/特定処遇改善加算**
- 取得事業所として、職員の処遇改善に努める

これらの制度は、従業員が安心して働ける環境を提供し、キャリアを築くためのサポートを行っています。

休日・休暇

当社の休日制度は、シフト制を採用し、4週6休以上の休日を確保しています。さらに、年次有給休暇は半日単位で取得可能で、柔軟に利用できます。その他にも、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など多彩な休暇制度を整えており、従業員がライフステージに応じて安心して働ける環境を提供しています。

掲載ID: 15443

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