介護付有料老人ホーム プレザングラン江東亀戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|東京都江東区

介護付有料老人ホーム プレザングラン江東亀戸
230,800円〜250,800円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

介護付有料老人ホーム「プレザングラン江東亀戸」で新たなキャリアをスタートしませんか?私たちは、株式会社ケア21が運営し、訪問介護やデイサービスを展開する総合福祉企業です。私たちの理念は「人を大事にし、人を育てる」ことであり、あなたの成長を全力でサポートします。

仕事内容は、入浴介助、フロア見守り、レクリエーションの運営や就寝介助など多岐にわたります。特に、同行制度を採用しているため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。早番から夜勤まで、フレキシブルなシフトでライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

また、待遇面も充実しています。社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、交通費支給など、安心して長く働ける環境を整えています。さらに、健康診断やメンタルヘルスチェック、研修制度も完備しており、職員の健康と成長を大切にしています。

お誕生日には特別なプレゼントもあり、職場の仲間と共に温かい雰囲気で働けます。あなたの「人を大事にする」気持ちを、ぜひ私たちのチームで活かしてください。興味を持たれた方は、ぜひご応募をお待ちしております!

仕事内容

nan

介護付有料老人ホームでは、さまざまな介護業務を行っています。早番では、入浴介助を通じて利用者の身体的なケアを行い、快適な入浴時間を提供します。日勤中は、フロア見守りやレクリエーションの運営を担当し、利用者が安心して過ごせる環境を整えます。遅番では、リネン交換を行い、清潔な環境を保つとともに、就寝介助で利用者の快適な睡眠をサポートします。夜勤では、夜間巡回を行い、利用者の安全を確保しながら、起床介助を行います。同行制度があるため、新人でも安心して業務に取り組むことができ、チームでのサポート体制が整っています。利用者一人ひとりに寄り添った介護を提供することが求められています。

要約・この求人が合う人

介護付有料老人ホーム「プレザングラン江東亀戸」では、利用者様に寄り添った温かい介護を提供しています。江東区に位置し、快適な生活環境が整っています。チームでの協力を大切にし、あなたのスキルを活かせる場面が豊富です。共に成長し、利用者様の笑顔を支える仲間を募集しています。ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒1350064 東京都江東区亀戸9-3-13
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下のようなパターンがあります。早番は7:00から16:00まで、日勤は9:00から18:00、遅番は11:00から20:00、夜勤は17:00から翌10:00までの勤務となります。ただし、勤務時間は施設によって異なる場合がありますので、詳しくは各施設の規定をご確認ください。また、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
下記いずれかの資格を保有していること:
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士

【その他】
- 資格取得予定の方や無資格の方も相談可能です。

福利厚生

以下は、提供された情報をもとにまとめた待遇・福利厚生の内容です。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、各種社会保険が完備されています。

- **昇給**
年1回(4月)に昇給の機会があり、昇給額は人事考課によって決定されます。

- **賞与**
年2回(6月・12月)に賞与支給があります。

- **交通費支給**
最大月額50,000円までの交通費が支給されます。

- **健康診断・メンタルヘルスチェック**
年1回の健康診断やメンタルヘルスチェックが実施されます。

- **制服貸与**
働く際に必要な制服が貸与されます。

- **一芸手当**
年間5,000円の一芸手当が支給されます。

- **研修制度**
入社時研修やOJT研修など、充実した研修制度があります。

- **勤続加算手当**
入社3年以上の方には、勤続加算手当として2,000円/月が支給されます。

- **前払退職金制度**
入社1年以上の方を対象に、前払退職金制度があります。

- **組合制度**
共済制度があり、組合を通じた福利厚生が利用できます。

- **持株会制度**
会社の株を持つことができる持株会制度があります。

- **お誕生日プレゼント**
毎年、誕生日月にお誕生日プレゼントが贈呈されます。

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このように、充実した待遇と福利厚生が整っており、社員の健康や働きやすい環境を大切にしています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制で、月に8~9日の休みを確保しています。年間休日は111日で、夏期には3日、冬期には4日の休暇があります。初年度には10日の有給休暇を付与し、慶弔休暇や育児・介護休業も完備しています。希望休制度もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

掲載ID: 15596

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