ほほえみ (厨房)の管理栄養士・栄養士(正社員)求人|島根県松江市

ほほえみ (厨房)
180,500円〜246,500円(月給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK 管理栄養士・栄養士

おすすめポイント・特徴

育児休暇ありnan正社員

**求人紹介文:ほほえみ(厨房)**

あなたの栄養士としてのスキルを活かし、充実した職場環境で働きませんか?「ほほえみ」では、献立作成や調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベント企画など、多岐にわたる業務に携わることができます。シダックス栄養士会に参加することで、自己研鑽を深めつつ、先輩・後輩との絆を育む機会も豊富です。

当社はお休みが取りやすい環境を整えており、育児や趣味に合わせた柔軟なシフト調整が可能です。スタッフ同士が協力し合い、ライフスタイルに応じた働き方を実現しています。転勤も通勤圏内に限られ、家庭やプライベートを大切にしながら働ける職場です。

さらに、社会保険完備や慶弔見舞金制度、定期健康診断など、充実した待遇を用意しています。定年後の再雇用制度もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。あなたのキャリアアップを支援するキャリアパス制度や、永年勤続表彰制度も魅力の一つです。

栄養士としての新たな一歩を「ほほえみ」で踏み出しませんか?ご応募お待ちしています!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK

栄養士としての業務は多岐にわたり、主に献立作成、調理補助、衛生指導、食材の発注管理、店舗管理、食事イベントの企画に携わります。これにより、栄養士の専門知識を活かし、利用者に安全で栄養バランスの取れた食事を提供することが求められます。また、「シダックス栄養士会」では、自己研鑽を行いながら、先輩や後輩との絆を深める機会も豊富にあります。仕事内容に変更はなく、転勤の可能性も通勤圏内に限られるため、安心して働ける環境です。栄養士としての成長を目指しながら、地域に貢献するやりがいのある職務です。

要約・この求人が合う人

松江市に位置する「ほほえみ(厨房)」では、介護業界での新しい仲間を募集しています。私たちは、温かい食事を通じて利用者様に笑顔を届けることを大切にしています。未経験者歓迎、研修制度も充実しているため、安心して働ける環境です。地域に貢献しながら、一緒に成長していきませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

応募情報

勤務地
〒6900261 島根県松江市東出雲町錦新町8-1-1
勤務時間

勤務時間は、08:30から17:30までのシフト制となっており、休憩時間は60分です。実働時間は8時間です。固定休日は日曜日ですが、勤務曜日や時間については相談が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 栄養士資格を有すること

【歓迎条件】
- 管理栄養士資格を有する方
- 年齢、経験、性別は不問
- 第二新卒や実務未経験の方
- ブランクのある方も歓迎

※先輩スタッフが優しく丁寧に指導するため、安心してお仕事を覚えていけます。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生の概要です。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)を完備し、安心して働ける環境を提供します。

2. **社員持株会制度**
- 社員が自社の株式を購入し、会社の成長に貢献しながら、資産形成を図る制度です。

3. **慶弔見舞金制度**
- 慶弔時に支給される見舞金制度があり、例えば小学校入学時には2万円が支給されます。

4. **GLTD保険制度**
- 長期障害所得保障制度(GLTD)により、万が一の長期的な病気や傷害に備えた保障があります。

5. **団体傷害保険制度**
- 従業員を対象とした団体傷害保険があり、事故などの際の保障が提供されています。

6. **定期健康診断**
- 従業員の健康を守るため、定期的な健康診断を実施しています。

7. **キャリアパス(コース転換)制度**
- 従業員が自分のキャリアに合った進路を選ぶことができるコース転換制度があります。

8. **永年勤続表彰制度**
- 長期間勤務した従業員を表彰する制度があり、勤続年数に応じた特典があります。

9. **紹介報奨金制度**
- 新たな従業員を紹介した場合に報奨金を支給する制度です。

10. **従業員プレミアム優待制度**
- 従業員向けの特別優待制度があり、さまざまなサービスや商品を割引価格で利用できます。

11. **定年制度**
- 定年は65歳で設定されていますが、パートタイム従業員に関しては定年後の再雇用が可能です。

これらの待遇・福利厚生により、働く環境の向上を目指し、従業員の生活やキャリアを支援します。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、年間116日の休日を確保しています(2025年度)。週休2日制を採用しており、年次有給休暇や年末年始休暇もあります。さらに、特別休暇(慶弔)や産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇も整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。従業員が安心して働ける環境を提供しています。

掲載ID: 15618

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